目錄
CONTENTS
第一章 人力資源行業(yè)概述
第一節(jié) 人力資源產(chǎn)品概述
第二節(jié) 人力資源產(chǎn)品說(shuō)明
一、人力資源用途
二、人力資源特征
三、人力資源分類情況
第三節(jié) 人力資源產(chǎn)業(yè)鏈分析
一、產(chǎn)業(yè)鏈模型介紹
二、人力資源產(chǎn)業(yè)鏈模型分析
第二章 全球人力資源行業(yè)市場(chǎng)概況
第三章 中國(guó)人力資源行業(yè)分析
第一節(jié) 中國(guó)人力資源市場(chǎng)存在的問(wèn)題分析
第二節(jié) 中國(guó)人力資源市場(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)分析
第三節(jié) 人力資源行業(yè)SWOT分析
一、行業(yè)有利因素分析
二、行業(yè)不利因素分析
第四章 人力資源行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
一、宏觀經(jīng)濟(jì)
二、工業(yè)生產(chǎn)
三、社會(huì)消費(fèi)
四、固定資產(chǎn)投資
五、對(duì)外貿(mào)易
六、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
七、2012宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)
第二節(jié) 政策環(huán)境
一、產(chǎn)業(yè)政策
二、相關(guān)政策
第五章 人力資源重點(diǎn)區(qū)域分析
第一節(jié) 華北地區(qū)分析
第二節(jié) 華東地區(qū)分析
第三節(jié) 華南地區(qū)分析
第四節(jié) 其他重點(diǎn)區(qū)域分析
第六章 人力資源市場(chǎng)供需態(tài)勢(shì)分析
第一節(jié) 中國(guó)人力資源市場(chǎng)運(yùn)行情況分析
一、國(guó)內(nèi)人力資源產(chǎn)能分析
二、國(guó)內(nèi)人力資源市場(chǎng)生產(chǎn)情況分析
三、國(guó)內(nèi)人力資源市場(chǎng)需求情況分析
第二節(jié) 中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)供需平衡分析
第三節(jié) 中國(guó)人力資源行業(yè)供需平衡預(yù)測(cè)
第七章 2009-2016年人力資源進(jìn)出口分析
第一節(jié) 2009-2011年人力資源進(jìn)出口對(duì)比分析
一、2009-2011年人力資源進(jìn)出口總量對(duì)比分析
二、2009-2011年人力資源進(jìn)出口金額對(duì)比分析
第二節(jié) 2009-2011年人力資源進(jìn)口分析
一、2009-2011年人力資源進(jìn)口數(shù)量變化分析
二、2009-2011年人力資源進(jìn)口金額變化分析
第三節(jié) 2009-2011年人力資源出口分析
一、2009-2011年人力資源出口數(shù)量變化分析
二、2009-2011年人力資源出口金額變化分析
第四節(jié) 2012-2016年人力資源進(jìn)出口預(yù)測(cè)
第八章 2009-2011年中國(guó)人力資源行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r
第一節(jié) 中國(guó)人力資源行業(yè)規(guī)模情況分析
一、行業(yè)單位規(guī)模情況分析
二、行業(yè)人員規(guī)模狀況分析
三、行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模狀況分析
四、行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模狀況分析
第二節(jié) 中國(guó)人力資源行業(yè)財(cái)務(wù)能力分析
一、行業(yè)盈利能力分析與預(yù)測(cè)
二、行業(yè)償債能力分析與預(yù)測(cè)
三、行業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析與預(yù)測(cè)
四、行業(yè)發(fā)展能力分析與預(yù)測(cè)
第九章 人力資源行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況
第一節(jié) 我國(guó)人力資源行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析
一、現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)
二、潛在進(jìn)入者
三、替代品的威脅
四、供應(yīng)商的議價(jià)能力
五、購(gòu)買(mǎi)者的討價(jià)還價(jià)能力
第二節(jié) 主要人力資源企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
一、重點(diǎn)企業(yè)的銷(xiāo)售收入對(duì)比分析
二、重點(diǎn)企業(yè)的總資產(chǎn)對(duì)比分析
三、重點(diǎn)企業(yè)的利潤(rùn)總額對(duì)比分析
第十章 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)人力資源企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
第一節(jié) 企業(yè)一
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況
三、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
第二節(jié) 企業(yè)二
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況
三、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
第三節(jié) 企業(yè)三
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況
三、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
第四節(jié) 企業(yè)四
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況
三、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
第五節(jié) 企業(yè)五
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況
三、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
第十一章 人力資源行業(yè)未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)及投資前景分析
第一節(jié) 2012-2016年人力資源行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)
一、2012-2016年人力資源產(chǎn)能預(yù)測(cè)
二、2012-2016年人力資源行業(yè)市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)
三、2012-2016年人力資源進(jìn)出口預(yù)測(cè)
四、2012-2016年人力資源競(jìng)爭(zhēng)格局預(yù)測(cè)
第二節(jié) 人力資源產(chǎn)品投資機(jī)會(huì)
第三節(jié) 人力資源產(chǎn)品投資收益預(yù)測(cè)
第四節(jié) 人力資源產(chǎn)品投資熱點(diǎn)及未來(lái)投資方向
第十二章 專家觀點(diǎn)與結(jié)論
第一節(jié) 中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第二節(jié) 行業(yè)應(yīng)對(duì)策略
一、把握國(guó)家投資的契機(jī)
二、競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略聯(lián)盟的實(shí)施
三、企業(yè)自身應(yīng)對(duì)策略
第三節(jié) 市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略實(shí)施
一、實(shí)施重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略的必要性
二、合理確立重點(diǎn)客戶
三、重點(diǎn)客戶戰(zhàn)略管理
四、重點(diǎn)客戶管理功能
略……
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