2018-2023年中國農(nóng)民工培訓行業(yè)發(fā)展前景分析及投資風險預測報告
經(jīng)濟新常態(tài)下，勞動力市場的供需形勢正在發(fā)生更加深刻的變化。首先，制造業(yè)的用工需求收縮，現(xiàn)代服務業(yè)正在成為用工的主渠道。其次，用工的重點區(qū)域正在發(fā)生“位移”，中部地區(qū)正在由民工輸出地...
中國現(xiàn)有農(nóng)民工2.87億，已成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。針對備受關(guān)注的拖欠農(nóng)民工工資問題，中國人力資源和社會保障部(人社部)26日提出，努力在2020年基本實現(xiàn)無拖欠的目標。
中國現(xiàn)有農(nóng)民工2.87億 人社部提出：努力在2020年基本實現(xiàn)無拖欠的目標
中國現(xiàn)有農(nóng)民工2.87億，已成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。針對備受關(guān)注的拖欠農(nóng)民工工資問題，中國人力資源和社會保障部(人社部)26日提出，努力在2020年基本實現(xiàn)無拖欠的目標。
中國國務院新聞辦公室當天舉行就業(yè)和社會保障有關(guān)情況新聞發(fā)布會，人社部副部長游鈞回應媒體關(guān)于“作為一個存在多年的頑疾，現(xiàn)在拖欠農(nóng)民工工資的問題在一些地區(qū)和一些企業(yè)依然存在”的提問時說，這是當前社會非常關(guān)注的一個問題。
他介紹，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在農(nóng)民工有2.87億，已經(jīng)成為中國產(chǎn)業(yè)工人的主體，成為中國現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。依法維護農(nóng)民工的合法權(quán)益特別是勞動報酬權(quán)益，關(guān)系廣大農(nóng)民工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，也關(guān)系到社會的公平正義與和諧穩(wěn)定。他說，黨中央、國務院高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，近幾年來出臺了一系列的法律法規(guī)和政策措施，對預防和解決農(nóng)民工工資拖欠的問題都做了制度安排。
人社部也采取有力措施來開展治欠保支工作。
一是加大制度建設(shè)，制定了治欠保支的三年行動計劃，健全治理欠薪的長效機制，對省級政府保障農(nóng)民工工資支付工作進行年度考核，對拖欠農(nóng)民工工資的單位和個人實行“黑名單”管理制度。
二是以治理工程、建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工欠薪問題為重點，推進“兩金、三制、一入罪”行動?！皟山稹笔枪べY保證金、欠薪應急周轉(zhuǎn)金;“三制”是農(nóng)民工實名制管理制度、工資按月足額支付制度、工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶制度;“一入罪”是對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)，追究刑事責任。
三是加大農(nóng)民工工資執(zhí)法檢查的力度。每年臨近春節(jié)，在全國范圍內(nèi)開展專項檢查行動，重點排查工程建設(shè)領(lǐng)域，暢通舉報投訴渠道，嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為。
游鈞指出，通過這些措施，去年全國勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查處的欠薪案件數(shù)量、涉及的農(nóng)民工人數(shù)和拖欠工資數(shù)額都明顯下降，應該說拖欠農(nóng)民工工資的勢頭得到了有效遏制。不過，產(chǎn)生欠薪問題的一些深層次矛盾并沒有得到根本解決，政策措施的全面落實還有一個過程，部分行業(yè)特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題仍然比較突出。
他表示，下一步，人社部將進一步健全治理欠薪的長效機制，繼續(xù)加大對工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題的源頭治理力度，落實屬地監(jiān)管的責任，開展省級政府保障農(nóng)民工工資支付工作的考核，努力在2020年基本實現(xiàn)無拖欠的目標。
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