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          聯(lián)想暫停招聘 2020中國招聘市場現(xiàn)狀如何?2020中國網絡招聘行業(yè)市場競爭趨勢分析

          • 2020年4月15日 WuYaNan來源:新浪網 789 48
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          ,聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶表示,特殊時期、中美貿易摩擦及全年CPU短缺等不利因素導致距離達成全財年營業(yè)收入大目標有一定的缺口,聯(lián)想將保證充足的現(xiàn)金流動性。此外在聯(lián)想內部,要加強內部管控,降本增效。例如,為差旅、招聘暫停。

          2020年,受新冠疫情影響,全球經濟萎靡,各行各業(yè)營收受到重創(chuàng),眾多企業(yè)在疫情期大多是在維持經營,有部分企業(yè)為了能夠“活下來”,員工的各項福利、漲薪等均受到影響。4月14日,聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶表示,特殊時期、中美貿易摩擦及全年CPU短缺等不利因素導致距離達成全財年營業(yè)收入大目標有一定的缺口,聯(lián)想將保證充足的現(xiàn)金流動性。此外在聯(lián)想內部,要加強內部管控,降本增效。例如,為差旅、招聘暫停;對于咨詢和第三方服務的項目,聯(lián)想會停止新的、重新審視舊的;取消了年度的調薪、推遲晉升的漲薪。那么,中國在疫情之下,就業(yè)招聘市場現(xiàn)狀如何

          2020聯(lián)想新財年目標:

          此前,聯(lián)想第三季度財報顯示,集團營收達993億人民幣;稅前利潤實現(xiàn)27.5億人民幣,同比增長超過11%;凈利潤實現(xiàn)18.2億人民幣,同比增長11%。

          楊元慶透露了聯(lián)想新財年的“小目標”:個人電腦業(yè)務進一步鞏固全球冠軍地位;移動業(yè)務找到盈利性增長的新路徑;數(shù)據中心業(yè)務實現(xiàn)高于市場20個百分點以上的年比年增長;基于自主IP的智能化解決方案營業(yè)額實現(xiàn)翻倍增長;軟件與服務業(yè)務總體營業(yè)額年比年增長20%以上。

          聯(lián)想發(fā)布ThinkPad R480商務筆記本電腦

          ThinkPad R480筆記本的是聯(lián)想在硬件、軟件、服務、顯示終端方面提供全面的專屬定制化服務支持。

          參數(shù)方面,聯(lián)想ThinkPad R480筆記本的厚度為19.9mm,重量為1.75kg,擁有6.9mm超窄邊框,ThinkPad R480支持ThinkPad快速充電技術,關機狀態(tài)1小時即可充電80%。

          聯(lián)想ThinkPad R480搭載了Intel 第八代Core i7處理器,同時還擁有雙內存卡槽以及AMD獨立顯卡,還支持雙硬盤組合。另外1.8mm鍵程的全尺寸鍵盤、穩(wěn)定的三級散熱系統(tǒng)等ThinkPad血統(tǒng)也將在ThinkPad R480上體現(xiàn)。

          針對企業(yè)用戶,聯(lián)想特別推出了額外的增值服務,企業(yè)用戶也可根據自身需求,選擇升級延保服務,或升級硬盤不回收、意外保護、數(shù)據拯救服務和至享服務。

          2020中國招聘市場現(xiàn)狀:線下招聘轉移到線上

          2020屆高校應屆畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬。受疫情影響,企業(yè)和高校將傳統(tǒng)的線下招聘轉移到了線上。從2月28日開始,教育部正式推出24365全天候網上服務,24小時服務不“打烊”,幫助畢業(yè)生求職。

          對1923名應屆生進行的一項調查顯示,92.2%的受訪應屆生進行了線上求職,69.8%的受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制,覆蓋面更廣,73.1%的受訪應屆生表示要提前調試好所需要的網絡和設備,65.6%的受訪應屆生建議收集更多的招聘信息。

          網絡招聘平臺有哪些?

          1、智聯(lián)招聘

          智聯(lián)招聘網是大家做招聘和找工作常用的網站。作為中國領先的人才網站,為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務。在智聯(lián)招聘上企業(yè)需要先驗證營業(yè)執(zhí)照,審核通過之后才能申請賬號,因此虛假信息較少。招聘效果:智聯(lián)招聘上面的簡歷一般都比較完整,電話接通率高,簡歷庫簡歷量也比較大。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果比較好。

          2、前程無憂

          1前程無憂網大家也用的很多?!扒俺虩o憂”是國內集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構,覆蓋全國104個地區(qū),有效注冊用戶超過1億,日招聘職位超過500萬。在前程無憂網企業(yè)注冊需先提交營業(yè)執(zhí)照,審核通過后才能申請賬號,因此虛假信息比較少。招聘效果:電話接通率較高,到企業(yè)面試率也較高。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果也比較不錯。

          3、58同城

          158同城網并不是專門只做招聘的網站,招聘只是其中一項業(yè)務。目前是中國最大的分類信息網站,網流量已經躍升生活服務類網站第一名。招聘效果:覆蓋面廣,職位非常多,篩選制度一般,導致很多虛假職位信息。簡歷質量也一般,很多簡歷只有姓名、地區(qū)和電話,電話空號多。在58同城普工、技工、保安、保潔、家政類等崗位招聘效果不錯。

          4、趕集網

          1趕集網也是分類信息網,屬于生活服務類網站,招聘也只是其中一項業(yè)務。性質和58同城差不多,如今趕集網成為58集團子品牌。招聘效果和58同城差不多。在武漢趕集網有一項服務小編覺得不錯,企業(yè)在和趕集網合作后,趕集網會贈送起點人力的免費招聘會。

          5、中華英才網

          1中華英才網是國內最早、最專業(yè)的人才招聘網站之一,如今中華英才網已被58同城并購。網站流量相比智聯(lián)招聘和前程無憂少了很多,網站不需要認證就可使用。招聘效果:因為網站流量下降,招聘效果已不如以前了。

          6、獵聘網

          1獵聘網也有很多朋友在用。獵聘網是國內唯一真正實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經理人三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺,目前有超過25萬名獵頭在獵聘網平臺上尋找核心崗位的候選人。獵聘網是一個比較上檔次的求職地。招聘效果:一些比較高端的崗位在這里比較好招。簡歷夠優(yōu)秀的話獵頭們會自動找上來,因此很多崗位會有獵頭們自動向企業(yè)推薦。

          7、大街網

          大街網是一家移動社交招聘平臺,移動端招聘網站。HR們可以跟求職者在線交談,詳細了解求職者情況。招聘效果:求職者可以迅速找到自己喜歡的職位。職位比較少,目前用戶量也不多。

          8、B0SS直聘

          1Boss直聘是一款讓職場HR與求職者在線聊天、加快面試的免費招聘手機軟件。HR們可以和求職者在線交談,不需要付費就可招聘。HR們要花大量的時間在線和求職者交談,限制招聘效果的目前來說還是覆蓋率和用戶量。

          2020新冠肺炎疫情對就業(yè)的影響

          新冠肺炎疫情發(fā)生后,勞動力市場出現(xiàn)了一些變化:企業(yè)的開復工時間在推遲,勞動者返崗時間有所錯后。與此同時,與疫情相關的行業(yè)企業(yè)缺工明顯,部分招聘活動暫時性推遲。相信隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝,企業(yè)將加快復工復產,前期積累的消費和投資將會繼續(xù)釋放,勞動力市場的需求也會同步擴張,中國經濟長期向好的基本面沒有改變,就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。2020年春節(jié)假期的延長,企業(yè)復工情況不一,多數(shù)市場需求因疫情發(fā)展而受到高度抑制,企業(yè)的招聘計劃隨之調整或延期。數(shù)據顯示,春節(jié)后復工第一周的企業(yè)招聘職位數(shù)較2019年同期下降71.66%。相對于企業(yè)端,求職者針對疫情影響的調整更為靈敏,簡歷投遞數(shù)量同比銳減83.35%。因此整體職場競爭指數(shù)只有7.8,較去年的13明顯下降。

          我國目前的就業(yè)形勢如何

          當前我國就業(yè)形勢總體是穩(wěn)定的,2019年,就業(yè)延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。預計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬人以上,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率和登記失業(yè)率均處于預期控制目標之內。疫情給今年的就業(yè)工作確實帶來了一些挑戰(zhàn),但總的來看,疫情的沖擊是短期的,總體是可控的,我國經濟長期向好的基本面沒有改變,我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。我國經濟的規(guī)模大,市場空間廣,有巨大的韌性和潛力,特別是近年來經濟對就業(yè)的拉動作用日益增強,這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

          2019年中國就業(yè)形勢如何

          2019年四季度100個短缺職業(yè)排行

          按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015 版)》分類標準,100 個需求職業(yè)中,其中 43個屬于第四大類——社會生產服務和生活服務人員,38個屬于第六大類——生產制造及有關人員,14個屬于第二大類——專業(yè)技術人員,4 個屬于第三大類——辦事人員和有關人員,1 個屬于第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業(yè)單位負責人,與第三季度數(shù)據結構基本一致。

          一是24個職業(yè)新進入排行,76個職業(yè)與第三季度保持一致。其中34個職業(yè)排位上升,38個職業(yè)排位下降,排位上升表明供求關系趨緊,排位下降表明供求關系有所緩解。

          二是排行前十的職業(yè)與第三季度基本一致,排位關系略有變化。

          三是快遞處理員、道路貨運汽車駕駛員、理貨員等15個職業(yè)的排位上升較為明顯,短缺程度加大。這些情況與第四季度消費市場活躍度增強、用工需求加大等因素密切相關。

          四是保育員、育嬰員、旅店服務員等15個職位下降較為明顯,供求關系緩解。更加詳細的信息,大家可以到人社部網站進一步查詢了解。

          想要了解更多關于網上招聘行業(yè)專業(yè)分析,請關注中研普華研究院報告2020-2025年中國網絡招聘行業(yè)市場競爭格局與發(fā)展前景預測報告

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