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??- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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???“培訓(xùn)很貴，但不培訓(xùn)更貴，不做培訓(xùn)省下來的錢一定會在廢品中流失?！薄上滦抑?/p>
- ???企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，從某種意義來講，又是企業(yè)培訓(xùn)的競爭！而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是培訓(xùn)公司根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，為企業(yè)量身定做的培訓(xùn)課程，具有培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)方面的充分靈活性。
????企業(yè)面臨的商業(yè)競爭日益激烈，提高公司的經(jīng)營管理水平以及員工素質(zhì)，從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值：
- >>> 培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值；
>>> 為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效率；
>>> 為企業(yè)提供管理理論支持，樹立企業(yè)管理威信；
>>> 增強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力；
>>> 提高公司整體管理水平。
>>> 具有同樣需求的人數(shù)超過10人；
>>> 與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略相聯(lián)系；
>>> 針對你所處的公司或行業(yè)特點(diǎn)設(shè)置；
>>> 靈活的授課時間和次數(shù)；
>>> 支持你的公司文化或“經(jīng)營方式”；
>>> 與你的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略或本地化戰(zhàn)略相融合；
>>> 融合了包括課程教學(xué)的各種授課模式。????企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是世界500強(qiáng)普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通常能最好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需求。針對這種需求，我們將幫助企業(yè)量身定做的培訓(xùn)課程方案。
- 為什么選擇中研普華企業(yè)內(nèi)訓(xùn)？
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當(dāng)前，許多中國企業(yè)在經(jīng)歷過各種各樣的培訓(xùn)課程后，普遍存在諸多疑問：
>>> 培訓(xùn)需求如何系統(tǒng)分析和提練，才能貼近企業(yè)實(shí)際需求？
>>> 課程體系該如何建設(shè)，才能真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)化和常規(guī)化？
>>> 課程是培訓(xùn)的全部嗎？如果不是，課后有該做哪些工作呢？
>>> 培訓(xùn)的績效能評估嗎？如果能，又該如何推進(jìn)？評估需要什么樣的資源配合？
>>> 培訓(xùn)到底有何切實(shí)效果，能改變學(xué)員的行為與工作績效嗎？????中研普華公司是中國最優(yōu)秀的管理咨詢培訓(xùn)公司之一，我們的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)全部采用咨詢式培訓(xùn)。所謂咨詢式培訓(xùn)，是指運(yùn)用咨詢診斷的專業(yè)知識及方法，培訓(xùn)導(dǎo)入前由專業(yè)人員提供定項(xiàng)企業(yè)診斷，在深入調(diào)研與分析的基礎(chǔ)上，與專家共同設(shè)計最適合培訓(xùn)課程并推動實(shí)施，輔以完整實(shí)用的培訓(xùn)教材，為企業(yè)量身打造專業(yè)服務(wù)，并協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)跟蹤及反饋管理培訓(xùn)成效。
- 我們的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特色：
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???需求界定準(zhǔn)確：中研普華堅(jiān)持先診斷，后開方，將培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)課程設(shè)計緊密的結(jié)合。我們擁有完備的課程需求調(diào)查資源，根據(jù)課程需要和客戶情況綜合使用現(xiàn)場問卷調(diào)查、學(xué)員訪談等方式準(zhǔn)確界定培訓(xùn)需求；
???專業(yè)化服務(wù)：從項(xiàng)目洽談到實(shí)施再到后續(xù)服務(wù)，中研普華擁有完善的項(xiàng)目管理流程并力爭在流程的每一個環(huán)節(jié)做到專業(yè)化。我們的專職培訓(xùn)師將對企業(yè)的需求進(jìn)行分析、歸納和總結(jié)，幫助企業(yè)找出真正的培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求為企業(yè)設(shè)計出有效的培訓(xùn)解決方案。
???系統(tǒng)化思維：培訓(xùn)對象的參差不齊、培訓(xùn)內(nèi)容的雜亂無章將極大的影響培訓(xùn)效果，中研普華針對特定的人群或需求設(shè)計系統(tǒng)的解決方案，保證培訓(xùn)效果最大化。我們的專職培訓(xùn)師針對企業(yè)培訓(xùn)需求以及學(xué)員、公司的背景資料，定制有針對性的授課內(nèi)容。
???先進(jìn)的培訓(xùn)體系：我們擁有GE/IBM/HP/MOTOROLA等世界五百強(qiáng)企業(yè)采用的企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系，每門課程的設(shè)計及內(nèi)容都濃縮了世界五百強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理理念和管理智慧，切合企業(yè)的實(shí)際需求，包括課程的重點(diǎn)、案例的選擇、問題的解決等，使得我們的培訓(xùn)效果更有保障性、實(shí)用性和競爭力。
????問題和思考導(dǎo)向：成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于思考比知道更重要，因此中研普華培訓(xùn)以案例和互動為主線，鼓勵學(xué)員提問、引導(dǎo)學(xué)員思考并最終解決問題；
???導(dǎo)向指引：每個企業(yè)所處的管理發(fā)展階段不一樣，面臨的問題也不一樣，因此中研普華堅(jiān)持認(rèn)為：最新的、最流行的不一定是最好的，合適的才是最好的。中研普華擁有不同層次、不同風(fēng)格的強(qiáng)大的講師陣容，力求為客戶提供最合適的系統(tǒng)培訓(xùn)解決方案；
- ????行為改進(jìn)向?qū)В?/strong>企業(yè)培訓(xùn)的最終目的在于改進(jìn)員工行為，提升公司業(yè)績，中研普華將與客戶一起輔助學(xué)員制定行為改進(jìn)計劃，并輔導(dǎo)客戶企業(yè)監(jiān)控計劃的實(shí)施，以此保證從知識到行為到業(yè)績的轉(zhuǎn)變。
????強(qiáng)大的培訓(xùn)師陣容：我們擁有世界一流的具有豐富的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師陣容，并提供第一層次、第二層次的培訓(xùn)評估。而且我們還根據(jù)企業(yè)的需求，提供培訓(xùn)跟蹤系統(tǒng)，保證培訓(xùn)的有效性以及培訓(xùn)的質(zhì)量不斷提高。
????中研普華企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的最大特色是：我們著眼未來，同客戶密切合作，這種同客戶的合作伙伴關(guān)系將確保我們的客戶獲得最大的投資回報。
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