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2007年我國(guó)會(huì)展業(yè)供需矛盾突顯
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2007-1-10
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2009-2012年中國(guó)福利彩票市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)與發(fā)展前景 【出版日期】 2008年12月 【報(bào)告頁(yè)碼】 350頁(yè) 【圖表數(shù)量】 1502009-2012年中國(guó)嬰兒用品行業(yè)發(fā)展與投資契機(jī)分析 【出版日期】 2008年12月 【報(bào)告頁(yè)碼】 350頁(yè) 【圖表數(shù)量】 1502009-2012年中國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)深度調(diào)查與投資前景 【出版日期】 2008年12月 【報(bào)告頁(yè)碼】 350頁(yè) 【圖表數(shù)量】 1502009-2010年中國(guó)網(wǎng)吧市場(chǎng)調(diào)查與發(fā)展前景分析報(bào)告 我國(guó)的網(wǎng)吧行業(yè)已經(jīng)走過十余年,在國(guó)家政策的調(diào)控下,經(jīng)過幾次調(diào)整秩序、規(guī)范經(jīng)營(yíng),網(wǎng)吧行業(yè)已經(jīng)由大量跨國(guó)會(huì)展企業(yè)登陸中國(guó),搶占市場(chǎng)先機(jī)。對(duì)大多數(shù)國(guó)內(nèi)會(huì)展企業(yè)來說,正面交鋒可能造成無謂的“犧牲”。資金和人才的不均衡性,迫使我們對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)展業(yè)進(jìn)行資源整合。
新年伊始,我國(guó)會(huì)展業(yè)的走勢(shì)如何呢?結(jié)合去年的情況,我們不難看出,2007年,我國(guó)會(huì)展業(yè)在巨大機(jī)遇面前,將出現(xiàn)供需矛盾加大的趨勢(shì)。
過去幾年,我國(guó)會(huì)展業(yè)整體規(guī)劃不夠理想,各自為政,條塊分割,以省及城市的行政區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)制定會(huì)展發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
而隨著大量外資企業(yè)的進(jìn)入,擴(kuò)大了會(huì)展業(yè)市場(chǎng)容量。但問題的焦點(diǎn)也隨之產(chǎn)生,會(huì)展企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,勢(shì)必造成會(huì)展業(yè)多方面供求矛盾,市場(chǎng)不均衡性產(chǎn)生。
層次低導(dǎo)致展會(huì)供需矛盾
我國(guó)會(huì)展企業(yè)數(shù)量較多,但規(guī)模相對(duì)而言都比較小,服務(wù)水平普遍較低,出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性供需矛盾。一方面,一些低層次的、單一的和低技術(shù)含量的會(huì)展服務(wù)供給過剩,高層次的和高技術(shù)含量的會(huì)展服務(wù)供給不足;另一方面,由于各省市自辦會(huì)展的比例過大,專業(yè)會(huì)展市場(chǎng)的有效需求不足,需求不足導(dǎo)致先期建設(shè)的高水平會(huì)展中心經(jīng)營(yíng)困難,正在經(jīng)歷高投入,低回報(bào)或無回報(bào)的時(shí)期。
實(shí)際上,由于會(huì)展業(yè)運(yùn)作本身具有功能整合和跨邊界的特點(diǎn),一個(gè)城市發(fā)展會(huì)展產(chǎn)業(yè)要與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),甚至要與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、服務(wù)行業(yè)發(fā)展等相匹配。一旦匹配不均,就會(huì)出現(xiàn)供需矛盾。
以往,我國(guó)的會(huì)展技術(shù)主要指信息化技術(shù)、展館設(shè)施配套和展示技術(shù)、運(yùn)輸、管理技術(shù)等?v觀我國(guó)的會(huì)展業(yè),其技術(shù)裝備水平低,生產(chǎn)效率不高,服務(wù)水平較差。這種展會(huì)是無法吸引展商的,供嚴(yán)重大于求。
外商越來越看好中國(guó)會(huì)展業(yè),中外會(huì)展企業(yè)的合作呈現(xiàn)多層次、全方位態(tài)勢(shì)。美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)等會(huì)展業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的一些著名公司都在尋找與中國(guó)的合作項(xiàng)目,或合作建立企業(yè)、或合作辦會(huì)展,形式多樣。但大量跨國(guó)會(huì)展企業(yè)的進(jìn)入,加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),短期內(nèi)并不能解決供需矛盾。
高層次的、設(shè)計(jì)合理的展會(huì)太少,又使市場(chǎng)展會(huì)求大于供。雖然,一些大型的跨國(guó)物流企業(yè)紛紛搶灘中國(guó)市場(chǎng),如德國(guó)漢諾威、意大利米蘭和德國(guó)法蘭克福展覽公司這三個(gè)世界展覽業(yè)巨頭都在黃浦江畔設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。這些大型的跨國(guó)企業(yè)憑借強(qiáng)大的資金、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全面進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng),這使得國(guó)內(nèi)某些勢(shì)單力薄的會(huì)展企業(yè)必將淘汰出局;但是,也迫使一些有眼光的會(huì)展企業(yè)為了避免陷入孤軍奮戰(zhàn)、分散經(jīng)營(yíng)的局面而適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,加強(qiáng)合作和結(jié)盟,搞“兵團(tuán)”作戰(zhàn),從資源、資金、網(wǎng)絡(luò)的規(guī);胧,利用信息技術(shù)整合企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,通過兼并、代理、戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式走規(guī);(jīng)營(yíng)之路。
解決這種結(jié)構(gòu)不合理,首先要加強(qiáng)對(duì)會(huì)展業(yè)發(fā)展的定位,打造知名會(huì)展品牌。政府通過對(duì)所在地區(qū)優(yōu)勢(shì)分析,對(duì)其會(huì)展進(jìn)行準(zhǔn)確地定位,使當(dāng)?shù)氐孛c會(huì)展緊密聯(lián)系在一塊。如廣州的廣交會(huì)、深圳的高交會(huì)、陜西的東西部貿(mào)易洽談會(huì)、云南的昆交會(huì)、新疆的烏洽會(huì)、內(nèi)蒙古約洽會(huì)等等。
人才缺乏引發(fā)市場(chǎng)供需緊張
國(guó)外會(huì)展公司的進(jìn)入,勢(shì)必加強(qiáng)了對(duì)人才的爭(zhēng)奪,他們?yōu)榱送菩斜就粱ㄔO(shè),不惜重金利用各種手段從國(guó)內(nèi)會(huì)展企業(yè)“挖”走高素質(zhì)的人才,這將使得國(guó)內(nèi)會(huì)展業(yè)人才爭(zhēng)奪的競(jìng)爭(zhēng)加劇,從而出現(xiàn)人才的供小于需。
我國(guó)會(huì)展人才亟待開發(fā)。從人才培養(yǎng)的角度說,我們不妨借鑒歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)。在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,經(jīng)過100多年的發(fā)展,展覽業(yè)已相當(dāng)發(fā)達(dá),形成了成熟的會(huì)展經(jīng)理人市場(chǎng)。尤其在德國(guó)和美國(guó),不僅建立了一套完善的會(huì)展人才教育培訓(xùn)體系,而且建立了專門的會(huì)展專業(yè)人才認(rèn)證制度。如德國(guó)科隆大學(xué)的展覽商貿(mào)學(xué)院和德國(guó)瑞文斯堡會(huì)展管理系是最著名的展覽教育培訓(xùn)基地。在美國(guó),則以美國(guó)國(guó)際展覽管理協(xié)會(huì)所建立的培訓(xùn)和認(rèn)證體系最為著名。
目前我國(guó)會(huì)展人才表現(xiàn)為專業(yè)人才缺乏,從業(yè)人員素質(zhì)不高、流失率大,會(huì)展經(jīng)理人極不成熟、應(yīng)用高新技術(shù)的能力相對(duì)滯后。雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)看到國(guó)內(nèi)部分學(xué)院已經(jīng)率先開設(shè)了會(huì)展的課程,如北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、聯(lián)合大學(xué)、上海交大、上海師大、廣州大學(xué)、武漢大學(xué)等等。但還需相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來提升我國(guó)會(huì)展人員的總體素質(zhì)。
我們應(yīng)該積極與國(guó)際會(huì)展協(xié)會(huì)開展會(huì)議設(shè)施、人員培訓(xùn)。我國(guó)會(huì)展人才的培養(yǎng),應(yīng)加強(qiáng)與國(guó)際合作,通過與國(guó)際知名的會(huì)展公司或會(huì)展研究機(jī)構(gòu)共同培訓(xùn)高素質(zhì)的會(huì)展人才,通過舉辦國(guó)際性的研討會(huì)來獲取前沿的理論知識(shí)。與此同時(shí),要增強(qiáng)政府、高校、企業(yè)之間的合作,形成產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的良性循環(huán),根據(jù)不同的需要培養(yǎng)多層次的會(huì)展人才,對(duì)我國(guó)會(huì)展業(yè)的發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
整合資源達(dá)到平衡供需
解決供需矛盾,就必須整合會(huì)展資源。我認(rèn)為可采取兩種途徑:一是利用外資進(jìn)行整合。外國(guó)會(huì)展企業(yè)為了本土化和規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn),更傾向于與國(guó)內(nèi)會(huì)展企業(yè)進(jìn)行合作。我國(guó)會(huì)展企業(yè)可以“借船出海”,借此機(jī)會(huì)不斷吸收對(duì)方先進(jìn)的東西,以此來提高自己。通過與國(guó)外會(huì)展業(yè)的聯(lián)合既充分利用了國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的會(huì)展資源,又搞活了我國(guó)會(huì)展市場(chǎng)。一是國(guó)內(nèi)會(huì)展企業(yè)之間進(jìn)行自主性結(jié)盟、聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),重組會(huì)展資源,吸引外國(guó)會(huì)展公司來國(guó)內(nèi)開展人員培訓(xùn)、舉辦展覽和興辦合資企業(yè),鼓勵(lì)外資投向會(huì)展場(chǎng)館和綜合配套設(shè)施建設(shè)。采取優(yōu)惠政策鼓勵(lì)國(guó)際會(huì)展業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)立地區(qū)總部,吸引國(guó)際著名會(huì)展服務(wù)公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司或辦事處。同時(shí)要敢于走出去,要切實(shí)把握會(huì)展市場(chǎng),克服在發(fā)展中遇到的困難,做強(qiáng)、做大、做出品牌,使我國(guó)會(huì)展業(yè)的運(yùn)作走向正規(guī)化、規(guī)范化、國(guó)際化,提高我國(guó)會(huì)展業(yè)整體效益。
處于發(fā)展初期的我國(guó)會(huì)展業(yè),一開始就面臨國(guó)際化、入世的挑戰(zhàn)等環(huán)境,其發(fā)展顯得異常困難。此時(shí)政府的正確引導(dǎo)和推動(dòng),中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào),企業(yè)的運(yùn)作三方面有機(jī)結(jié)合顯得尤為重要。在經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢(shì)下,我國(guó)的會(huì)展業(yè)只有適應(yīng)環(huán)境和市場(chǎng)的要求,積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),不斷提高會(huì)展企業(yè)自身素質(zhì),增強(qiáng)自身的實(shí)力,發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢(shì),采取國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,走企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的道路,才能在競(jìng)爭(zhēng)中游刃有余,求得生存和發(fā)展。
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