《深圳市政府關(guān)于貫徹落實廣東省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》公布啦!!!

改革遵循五大基本原則

為建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，根據(jù)國家及省里有關(guān)規(guī)定，《深圳市政府關(guān)于貫徹落實廣東省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》近日公布?！兑庖姟诽岢觯瑱C關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革遵循以下基本原則：

√ 一是公平與效率相結(jié)合

√ 二是權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)

√ 三是保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)

√ 四是改革前與改革后待遇水平相銜接

√ 五是解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進。

《意見》提到，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)，行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。嚴格按照機關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍，編制外人員應(yīng)依法參加 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。

市、區(qū)編制部門應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定，確定深圳事業(yè)單位分類類型;市、區(qū)機關(guān)事業(yè)單位按照規(guī)定，如實申報本單位和人員情況， 市、區(qū)編制、組織、人力資源保障部門分別按照管理權(quán)限審核人員編制信息;市社保機構(gòu)根據(jù)各單位申報并經(jīng)審核的單位和人員情況，按照有關(guān)規(guī)定和程序，確定參保單位和人員范圍。

基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)

基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)，按月繳納。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的 個人繳費工資基數(shù)之和的20%，計入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金;個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為 本人繳費工資基數(shù)的8%，由單位代扣，全部計入個人賬戶。

個人月繳費工資基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位和參保單位新增的工作人員按照本人起薪當(dāng)月的月工資核定。個人月繳費工資基數(shù)超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分， 不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的， 按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

機關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、 規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼，不含節(jié)日補貼)、年終一次性獎金;事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括： 本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、 績效工資(不含節(jié)日補貼)。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。

參保人員流動不同轉(zhuǎn)移也不同

《意見》提出，參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時， 基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限、個人賬戶儲存額累計計算。

機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員應(yīng)按規(guī)定及時足額繳納養(yǎng)老保險費。市社保機構(gòu)應(yīng)切實加強基金征繳，做到應(yīng)收盡收。各級政府應(yīng)積極調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大社會保障資金投入，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，同時為建立職業(yè)年金制度提供相應(yīng)的經(jīng)費保障，確保機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革平穩(wěn)推進。

按照國家制定的經(jīng)辦規(guī)程和信息管理系統(tǒng)建設(shè)要求，統(tǒng)一建設(shè)集中式的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)納入省人力資源和社會保障一體化信息系統(tǒng)。

重要的時間節(jié)點

2014年10月1日至深圳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施前，經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動工作且符合參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險條件的， 由調(diào)入單位辦理其參保手續(xù)并補繳期間相應(yīng)時間段的養(yǎng)老保險費。

2014年10月1日至深圳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施前離開機關(guān)事業(yè)單位的編制內(nèi)工作人員， 由原單位辦理其參保手續(xù)并補繳期間相應(yīng)時間段的養(yǎng)老保險費。

最后

就來看看基本養(yǎng)老金個人賬戶、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等

具體政策如何制定

基本養(yǎng)老保險個人賬戶

(一)個人賬戶儲存額不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

(二)參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，達到國家規(guī)定的 退休年齡后，累計繳費(含視同繳費和延長繳費)不足15年，且未轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，個人 可以書面申請終止機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。

(三)參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，在 達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到領(lǐng)取條件時， 按國家規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或離境后書面申請終止機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。