英國奢侈品公司 Burberry Group Plc的高管薪酬問題近期遭遇的反對(duì)聲音越來越大，反對(duì)方包括了英國投資協(xié)會(huì)(U.K.’s Investment Association)。在今年還未召開的年度董事會(huì)上，Burberry 的股東們將就這一問題進(jìn)行投票表決。

　　根據(jù)一位熟悉此事的人士透露，為基金管理人提供咨詢服務(wù)的英國投資協(xié)會(huì)已經(jīng)就 Burberry 高管薪酬問題發(fā)出預(yù)警。問題的焦點(diǎn)在 Burberry就首席執(zhí)行官兼創(chuàng)意總監(jiān) Christopher Bailey和首席財(cái)務(wù)官 Julie Brown 獎(jiǎng)勵(lì)，以及附屬于長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的績(jī)效條件。

　　英國投資協(xié)會(huì)也向另一個(gè)咨詢集團(tuán)機(jī)構(gòu)股東服務(wù)公司(Institutional Shareholder Services)表態(tài)，強(qiáng)烈建議投資者在 7月13日的 Burberry 年度會(huì)議上對(duì)薪酬報(bào)告投反對(duì)票。

　　今年英國最大的股東抗議活動(dòng)主角是教育出版商 Pearson Plc ，61%的投資者投票反對(duì)公司不顧 1月利潤(rùn)警告和股票暴跌的現(xiàn)狀，依舊實(shí)施對(duì)首席執(zhí)行官 John Fallon 的獎(jiǎng)金計(jì)劃。 在另一家英國公司 Wm Morrison 超市集團(tuán)的股東大會(huì)上，投反對(duì)票的比例差一點(diǎn)就到達(dá)了半數(shù)。

　　英國投資協(xié)會(huì)拒絕就其“橙色預(yù)警”作出評(píng)論，稱其報(bào)告保護(hù)會(huì)員隱私。Burberry在聲明中表示，Burberry 正在積極傾聽股東們的意見，并向股東寫信來解釋其薪酬政策。

　　2014年，Burberry 給予 Christopher Bailey 一次性獎(jiǎng)勵(lì)目的是防止他出走，此后公司在無限制薪酬投票中遇挫。Burberry 新任首席執(zhí)行官 Marco Gobbetti 將于下周正式上任　　機(jī)構(gòu)股東服務(wù)公司認(rèn)為 Christopher Bailey 540萬英鎊(約合 690萬美元)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)是不合理的，同時(shí)還指責(zé) Burberry 在 Julie Brown 離開醫(yī)療器械制造商 Smith&Nephew Plc 時(shí)對(duì)其薪酬做出的補(bǔ)償方案。