傳魅族將裁員千人 2017年裁員原因和這次一樣嗎？

• 2018年3月30日 HaoChenChong來源：網(wǎng)易 707 42
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  2018-2023年中國智能安防行業(yè)深度調(diào)研與投資規(guī)劃分析報(bào)告

  隨著人們生活的水平提高，普通居民正在成為推動消費(fèi)安防的重要力量，中小企業(yè)、商鋪、家庭成為常規(guī)安防需求的中堅(jiān)力量。消費(fèi)升級不斷催生民用市場對于安防產(chǎn)品新需求并提供新的增量市場空間。智...

3月29日晚間消息，PingWest品玩今天援引接近魅族人士的消息報(bào)道稱，魅族科技將啟動新一輪規(guī)模超1000人的大裁員，官方最快將于下周宣布裁員消息。

3月29日晚間消息，PingWest品玩今天援引接近魅族人士的消息報(bào)道稱，魅族科技將啟動新一輪規(guī)模超1000人的大裁員，官方最快將于下周宣布裁員消息。

有魅族公關(guān)表示，今年與去年的裁員情況大體相同，為“不超10%的末位淘汰裁員。”這也就意味著將要裁員的消息是屬實(shí)的。對此，鳳凰網(wǎng)科技也求證魅族科技高級副總裁楊柘，楊柘表示，“是的，造謠是需要付出法律代價(jià)的?！?/p>

值得一提的是，早在2017年那次裁員的時(shí)候，人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到了千人規(guī)模。當(dāng)時(shí)魅族相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示：“裁員10%主要是因?yàn)楣具M(jìn)行人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)是比較正常的一個(gè)人事行為，只不過從去年的5%提高到了10%，主要為上市節(jié)約成本?！?/p>

但事后有內(nèi)部人士告訴鳳凰網(wǎng)科技，那次的裁員實(shí)際比例超過30%。經(jīng)歷那次大裁員之后，如今魅族科技總?cè)藬?shù)不到4000人。

過去的2017年是魅族的變革之年。線下關(guān)店、多名高管離職，在兩次大的組織架構(gòu)調(diào)整之后，魅族品牌旗下去年下半年推出的PRO 7系列也被指發(fā)力高端失敗，銷量低迷。該機(jī)上市僅四個(gè)多月，官網(wǎng)價(jià)格已經(jīng)從起初的2880元降到了1999元，第三方平臺售價(jià)甚至不足1600元，成為2017年最大的跳水王。

2017年6月份魅族、魅藍(lán)、Flyme三大事業(yè)部獨(dú)立拆分后，魅族科技在去年12月11日晚間又下發(fā)全員郵件，發(fā)布公司中心級組織架構(gòu)調(diào)整及人員任命的通知。在這次調(diào)整中，魅族成立了三個(gè)事業(yè)部：海外事業(yè)部、配件事業(yè)部以及電商事業(yè)部。

經(jīng)歷這多次調(diào)整之后，銷售等核心部門領(lǐng)導(dǎo)人開始直接向創(chuàng)始人、CEO黃章匯報(bào)，黃章也在繼負(fù)責(zé)魅族品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定義之后，又把魅藍(lán)的也接管了過來。魅族今年將要推出的15周年夢想機(jī)15 Plus便是由黃章本人親自打磨。

在加入魅族科技之前，楊柘曾打造了三星的“心系天下”、華為“爵士人生”、TCL“劍膽琴心”。加入魅族之后，他為魅族提出了“惟精惟一”的品牌理念。簡單來說就是魅族要堅(jiān)持只做精品，主打中高端市場，讓魅族重回魅族，不去迎合。

根據(jù)楊柘此前所透露的數(shù)據(jù)，魅族在2017年總出貨量接近2000萬臺，全年實(shí)現(xiàn)盈利。

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