2018-2024年工具書市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測報告
工具書行業(yè)研究報告主要分析了工具書行業(yè)的市場規(guī)模、工具書市場供需求狀況、工具書市場競爭狀況和工具書主要企業(yè)經(jīng)營情況、工具書市場主要企業(yè)的市場占有率,同時對工具書行業(yè)的未來發(fā)展做出科...
眼下,美國就業(yè)市場需求火爆,失業(yè)率低達3.8%。
美國人工資不好賺
眼下,美國就業(yè)市場需求火爆,失業(yè)率低達3.8%。上一次出現(xiàn)這個數(shù)字,還是在上世紀(jì)六十年代,而與此同時,多個行業(yè)仍存在深度勞力短缺的問題。以往對于就業(yè)市場存在的問題的論述,如市場缺乏有必需技能的人才等論調(diào),已經(jīng)站不住腳了。人們的收入逐漸攀升,美聯(lián)儲也做出了應(yīng)對,持續(xù)上調(diào)利率。
那在這種局勢下,為什么還有大量的勞動力群體依然覺得自己未能感受到就業(yè)市場如火如荼的良好走勢呢?《華盛頓郵報》報道,經(jīng)合組織(OECD)一份新出爐的296頁的長報告或許可以提供一些線索。經(jīng)合組織的成員中包括發(fā)達國家和發(fā)展中國家,該組織常年為國際經(jīng)濟數(shù)據(jù)和研究提供可靠的報告。它用來分析的數(shù)據(jù)大多是2016年及以前的數(shù)據(jù),但它們反應(yīng)了所分析經(jīng)濟體的潛在特點,這些特點至今仍然存在。
該報告顯示,美國的失業(yè)人口和高危勞動力人口從政府處得到的支持和援助微乎其微,就業(yè)人口也不好過,他們在勞資談判體系中處于劣勢,對其發(fā)展造成負面影響。
這些都是美國的收入不平等以及低收入人群比其他發(fā)達國家高的誘因。只有西班牙和希臘,由于受歐元區(qū)危機的影響,收入不足全國收入水平的中位數(shù)的一半的家庭比美國多。一般來說,若大量人口收入低于全國收入水平的中位數(shù)的一半即意味著有大量人口接近或在貧困線以下。
雖然美國的失業(yè)率偏低、有大量企業(yè)在急于招人,但是在美國失業(yè)也很容易。報告顯示,2016年,五分之一的美國人都經(jīng)歷了失業(yè)或跳槽,23.3%的15-64歲之間的人在自己的崗位上工作不超過一年的時間——而這種情況在報告提到的其他國家里非常少見。
跳槽也并非一定是壞事,如果勞動力是換到了更好的工作崗位,則是就業(yè)市場情況良好的體現(xiàn)。但根據(jù)經(jīng)合組織數(shù)十年的調(diào)查,在美國,大多數(shù)人換工作是由于失業(yè)或者裁員,而美國勞工部的數(shù)據(jù)顯示,自經(jīng)合組織的研究起始時間至今,美國的裁員和解雇率浮動不大。
經(jīng)合組織報告中涉及的國家中,只有美國和墨西哥不強制企業(yè)在解雇單個員工時提前通知。在報告中的員工保護一項里,美國的排名處于倒數(shù)的位置,即使是把大規(guī)模裁員的處理情況也考慮進來,也是如此,雖然美國1988年的《勞工再調(diào)整和培訓(xùn)通知》法案要求雇主對于大規(guī)模人事變動時要提前60天給出通知。
而在美國一旦失業(yè),很難找到新工作。根據(jù)研究顯示,僅有不到一半的失業(yè)人口可以在一年之內(nèi)實現(xiàn)再就業(yè),報告中列出近期相關(guān)數(shù)據(jù)的五個國家中,美國排在最后一位。日本的數(shù)據(jù)和美國類似,而芬蘭、澳大利亞和丹麥在這方面則遙遙領(lǐng)先。更重要的是,該報告的作者發(fā)現(xiàn),“三分之二的有失業(yè)者的家庭都會跌下貧困線一段時間?!?/p>
即使是失業(yè)后重新就業(yè)的美國人,收入也難以達到失業(yè)前的水平。失業(yè)再就業(yè)的四年后,這些人的年收入依然低于同等水平員工6%。反觀芬蘭和丹麥等國,失業(yè)再就業(yè)員工在同等時間內(nèi)基本,其年收入可基本恢復(fù)到失業(yè)前水平。
報告提出,美國低端就業(yè)市場里導(dǎo)致這些問題的原因可追溯到政府相關(guān)項目不夠強健,以及工會的談判力受到限制等等。與報告中涉及的其他國家相比,美國在主動幫助失業(yè)人口或高位就業(yè)人口方面,投資占經(jīng)濟收入比最低。
失業(yè)人口得到的援助尤低。美國給失業(yè)人口在失業(yè)第一年提供失業(yè)救濟金,這個救助金額與報告中的其他國家相比最低;從提供救助金的時間跨度上來說,一般來說美國的州政府會給失業(yè)人口提供26周的救濟金,在這方面,與報告中提到的其他國家相比,美國也屬于下游水平。然而,在美國的某些州,失業(yè)救濟金的發(fā)放時間甚至還不到26周的一半。
在2016年,僅有12%的美國勞動人口能受到集體勞資談判的保護,在經(jīng)合組織追蹤調(diào)查的國家中,只有土耳其、拉脫維亞和韓國在21世紀(jì)出現(xiàn)過低于這個比率的情況。此外,根據(jù)經(jīng)合組織一項對的橫跨四十年數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),像美國這種把勞資談判去中心化的國家,都表現(xiàn)出就業(yè)增長緩慢的情況,并且這些國家的失業(yè)率也常常高于其他發(fā)達國家。
這些勞資談判和政府援助系統(tǒng)的狀況可能與報告的另一發(fā)現(xiàn)也有關(guān),即在1995年到2013年之間,美國工人收入在全美國民收入的占比下降了百分之八,同期跌幅僅次于波蘭和韓國。
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