護士服市場規(guī)模預(yù)測 2020年護士服行業(yè)發(fā)展前景趨勢及現(xiàn)狀分析

• 2020年5月25日 LiuMingYue來源：中研網(wǎng) 1458 96
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20世紀(jì)初，護士服陸續(xù)在我國出現(xiàn)。以后，隨著社會的發(fā)展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。因護士服裝為傳統(tǒng)的白色，而我國社會習(xí)俗不尚白色，白色向為國人所忌，因此，顏色的選定成為最初護士服的主要難題。

20世紀(jì)初，護士服陸續(xù)在我國出現(xiàn)。以后，隨著社會的發(fā)展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。因護士服裝為傳統(tǒng)的白色，而我國社會習(xí)俗不尚白色，白色向為國人所忌，因此，顏色的選定成為最初護士服的主要難題。于是，女護士改為粉紅色衣裙，男護生著藍(lán)色長衫。當(dāng)時發(fā)辮尚在流行，女護士的發(fā)梢上系一根紅頭繩，倒也十分別致。20年代的各地醫(yī)院里，護士服與護生服裝的區(qū)別在于樣式相同，顏色不一。護生系藍(lán)色，畢業(yè)護士為白色。護士著裝時，要求其鞋、襪、褲的顏色均為全白或全黑，并規(guī)定護士除佩戴中華護士會特別的別針外，一律不許佩戴首飾。

護士服市場規(guī)模預(yù)測

調(diào)查顯示,護士的整體收入水平不盡如人意。根據(jù)2017年公布的《中國護士群體發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查白皮書》,截至2015年底,全國注冊護士總數(shù)為324萬人,收入待遇嚴(yán)重偏低。其中76.5%的護士月收入低于5000元,整體收入水平低于城市平均收入。在已離職護士中,48.8%的護士離職原因是收入低。

截至2018年末，國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)數(shù)量約有99.7萬個，其中醫(yī)院3.2萬個，在醫(yī)院中有公立醫(yī)院1.2萬個，民營醫(yī)院2.0萬個;基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)95.0萬個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3.6萬個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)3.5萬個，門診部(所)24.8萬個，村衛(wèi)生室63.0萬個;專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)1.9萬個，其中疾病預(yù)防控制中心3469個，衛(wèi)生監(jiān)督所(中心)3141個。

護士服向來是白衣天使美麗的裝束，不同年代文化背景下，護士服飾變化，折射著護理事業(yè)的發(fā)展，演繹著護理文化的文明與進(jìn)步，也體現(xiàn)著護理事業(yè)的傳承、責(zé)任與創(chuàng)新。

護理事業(yè)發(fā)展到今天，護理模式發(fā)生改變，護理的護士服也隨之變換，改變意味著創(chuàng)新，創(chuàng)新意味著發(fā)展。長裙式的護士服逐漸被利落的短上衣替代，使得護理工作更高效和舒適。同時國際上還大量流行著分體式護士服，分體式護士服更大程度地方便了護士工作的靈活性，國內(nèi)也逐漸開始興起醫(yī)生護士服的分體裝。

據(jù)中研研究院《2019-2025年中國護士服行業(yè)市場運行環(huán)境分析及供需預(yù)測報告》顯示

2020年護士服行業(yè)發(fā)展前景趨勢及現(xiàn)狀分析

護士服是指護士穿的服裝，主要功能是保持衛(wèi)生及讓病患辨識護士。傳統(tǒng)的護士服包括了上衣、圍裙，以及護士帽。護士服有許多不同的款式，但是基本上仍十分容易被識別，新版護士服已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)的單色調(diào)，各式顏色、圖案、條紋應(yīng)有盡有。

真正的護士服裝應(yīng)該起始于南丁格爾時代，也就是說，19世紀(jì)60年代始有護士服問世。南丁格爾首創(chuàng)護士服裝時，以“清潔、整齊并利于清洗”為原則。樣式雖有不同，卻也大同小異。此后，世界各地的護士學(xué)校皆仿而行之。如美國許多護士學(xué)校的服裝各具特點，樣式不一，且要求在政府注冊，彼此不準(zhǔn)仿制，并規(guī)定不許著護士服上街或外出等。歐洲對護士服的限制則松寬得多。

隨著護士服行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的護士服企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當(dāng)前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期提前占領(lǐng)市場，取得先發(fā)優(yōu)勢。正因為如此，一大批優(yōu)秀品牌迅速崛起，逐漸成為行業(yè)中的翹楚。中研普華利用多種獨創(chuàng)的信息處理技術(shù)，對護士服行業(yè)市場海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務(wù)，最大限度地降低客戶投資風(fēng)險與經(jīng)營成本，把握投資機遇，提高企業(yè)競爭力。

全球護士缺口達(dá)590萬

據(jù)世界衛(wèi)生組織官網(wǎng)7日消息，新冠肺炎疫情凸顯了加強全球醫(yī)療衛(wèi)生工作者人手的迫切性。雖然2013年到2018年間，全球增加了470萬名護理人員，但全球范圍的護士缺口仍有590萬。世衛(wèi)與國際護理協(xié)會等機構(gòu)合作發(fā)布的報告顯示，目前全球有將近2800萬名護士。2013年至2018年間，護士人數(shù)增加470萬人。即便如此，世衛(wèi)表示，全球仍有590萬名護理人員的缺口。其中，非洲、東南亞、東地中海國家及拉丁美洲部分地區(qū)缺口最大。

為了避免全球護士短缺，該報告估計，出現(xiàn)短缺的國家需要每年平均增加8%的護士畢業(yè)生總數(shù)，同時提高在衛(wèi)生系統(tǒng)中就業(yè)和留任的能力。這筆費用(按人口)大約每年人均10美元。

2020年護士未來的發(fā)展前景

隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學(xué)界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才，業(yè)內(nèi)專家介紹說，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。因此，有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫，在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟信息中心、國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家海關(guān)總署、全國商業(yè)信息中心、中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心、中國行業(yè)研究網(wǎng)、全國及海外多種相關(guān)報紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù)，客觀、多角度地對中國護士服市場進(jìn)行了分析研究。報告在總結(jié)中國護士服行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期的各方面因素，對中國護士服行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測論證。報告資料詳實，圖表豐富，既有深入的分析，又有直觀的比較，為護士服企業(yè)在激烈的市場競爭中洞察先機，能準(zhǔn)確及時的針對自身環(huán)境調(diào)整經(jīng)營策略。

隨著護士服行業(yè)競爭的不斷加劇，國內(nèi)優(yōu)秀的行業(yè)企業(yè)愈來愈重視對市場的研究，特別是對企業(yè)發(fā)展環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究。正因為如此，一大批國內(nèi)優(yōu)秀的護士服行業(yè)企業(yè)迅速崛起，逐漸成為護士服行業(yè)中的翹楚!更多詳細(xì)分析，請關(guān)注中研研究院研究出版的《2019-2025年中國護士服行業(yè)市場運行環(huán)境分析及供需預(yù)測報告》。

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