發(fā)改委回應(yīng)近期有外資企業(yè)外遷的報道,近年來受要素成本上升、中美經(jīng)貿(mào)摩擦等影響,包括外資企業(yè)在內(nèi)的部分企業(yè)在全球范圍內(nèi)調(diào)整生產(chǎn)布局,應(yīng)該講這一現(xiàn)象屬于正常的市場行為。數(shù)據(jù)顯示,外資企業(yè)長期在華投資經(jīng)營的信心并沒有改變。
發(fā)改委回應(yīng)近期有外資企業(yè)外遷的報道,近年來受要素成本上升、中美經(jīng)貿(mào)摩擦等影響,包括外資企業(yè)在內(nèi)的部分企業(yè)在全球范圍內(nèi)調(diào)整生產(chǎn)布局,應(yīng)該講這一現(xiàn)象屬于正常的市場行為。數(shù)據(jù)顯示,外資企業(yè)長期在華投資經(jīng)營的信心并沒有改變。
根據(jù)中研普華研究報告《2020-2025年中國人才招聘行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》分析:
今年以來,受疫情影響,全球跨境直接投資大幅下降,在這樣背景下,我國統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作取得重大成果,利用外資形勢也逐步回穩(wěn)。1—8月,實際利用外資890億美元,同比下降0.3%,特別是自4月份以來,利用外資降幅逐月收窄,利用外資形勢總體好于預(yù)期。
9月9日,上海美國商會發(fā)布報告稱,大部分企業(yè)持續(xù)看好中國市場,78.6%的受訪企業(yè)表示不會轉(zhuǎn)移在華投資,較去年增加5.1個點;9月10日,中國歐盟商會發(fā)布報告稱,歐盟企業(yè)在華投資情況總體穩(wěn)定,只有11%的受訪企業(yè)考慮外遷或改變投資計劃,接近10年來最低水平。這些數(shù)據(jù)都進一步顯示,外資企業(yè)長期在華投資經(jīng)營的信心并沒有改變。
下一步,按照黨中央決策部署,國家發(fā)展改革委將與有關(guān)方面一道,進一步深化對外開放、持續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境,穩(wěn)定外商在華長期發(fā)展信心,重點是抓好以下工作。
一是抓好負面清單實施。2020年版外資準入負面清單進一步縮減了限制范圍,提升了服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域開放水平,我們將切實抓好清單落實,確保在負面清單之外的領(lǐng)域,內(nèi)外資企業(yè)享受平等待遇。
二是擴大鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)目錄。目前,我們正在抓緊修訂鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)目錄,《目錄》將進一步擴大鼓勵外商投資范圍,使更多領(lǐng)域的外商投資項目能夠享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
三是抓好外商投資項目服務(wù)保障工作。今年4月以來,針對疫情期間外資企業(yè)反映突出的國際出行問題,我們會同民航局、商務(wù)部、外交部、衛(wèi)健委等部門,建立了重大外資項目外方人員來華包機機制,截至目前已有超過萬名外方人員通過這個機制包機出境入境,為項目順利實施提供了便利。
后續(xù)我們將繼續(xù)結(jié)合外資項目實施中暴露出的突出問題,積極予以協(xié)調(diào)解決。同時,抓緊健全地方層面重大外資項目協(xié)調(diào)機制,加強后續(xù)項目儲備。以重大外資項目工作為示范引領(lǐng),全面提升外資項目服務(wù)水平。四是不斷優(yōu)化外商投資環(huán)境。重點是要繼續(xù)清理、修訂、廢止與外商投資法不相符的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,確保外商投資促進、保護、管理等各項規(guī)定都能夠更好地細化落地。
2020年就業(yè)機會及問題分析
近年來,我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級速度加快、服務(wù)業(yè)逐步發(fā)展壯大,特別是隨著大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,智能制造等新產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)異軍突起,對就業(yè)帶來了巨大影響。
一方面,這些變化催生了大量新興就業(yè)機會,創(chuàng)造了許多就業(yè)崗位,成為激發(fā)經(jīng)濟增長、帶動就業(yè)的重要動力。比如,物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員等新崗位不斷涌現(xiàn),在線醫(yī)療、在線教育等新業(yè)態(tài)迅猛增長,吸納了大量靈活就業(yè)。而另一方面,現(xiàn)階段我國勞動者素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題進一步顯現(xiàn),人才培育培訓(xùn)跟不上需求變化,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾等問題也越來越突出。
為適應(yīng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展要求,迫切需要我們在提升勞動者就業(yè)技能方面持續(xù)發(fā)力,久久為功。對于培訓(xùn)工作,重點有以下安排。第一,創(chuàng)新優(yōu)化培養(yǎng)模式。關(guān)鍵是要堅持需求導(dǎo)向,以市場需求引領(lǐng)模式創(chuàng)新,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,加快建立現(xiàn)代化職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才。第二,持續(xù)推進職業(yè)技能提升行動。重點聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),強化新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。加大資金支持力度,加強實訓(xùn)基地建設(shè),提升培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。第三,進一步優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。特別要動員社會各方力量,提供多元化就業(yè)服務(wù),開展多層次、多形式的供需對接活動。加強對大齡低技能等困難人員的專項幫扶,促進他們轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。同時,穩(wěn)步推進失業(yè)保險擴圍,保障失業(yè)人員基本生活。
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2020-2025年中國人才招聘行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告
人才招聘行業(yè)研究報告中的人才招聘行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式,利用科學(xué)的統(tǒng)計分析方法,在描述行業(yè)概貌的同時,對人才招聘行業(yè)進行細化分析,重...
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