國務院新聞辦公室17日發(fā)表《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書。做好勞動就業(yè)工作,對于保障各族人民勞動就業(yè)權(quán)利、發(fā)展和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定意義重大。各族群眾收入水平不斷提升、生活質(zhì)量越來越高,獲得感、幸福感、安全感顯著增強。
國務院新聞辦公室17日發(fā)表《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書。做好勞動就業(yè)工作,對于保障各族人民勞動就業(yè)權(quán)利、發(fā)展和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定意義重大。特別是2012年中共十八大以來,新疆大力實施就業(yè)惠民工程,持續(xù)加大就業(yè)培訓力度,積極拓寬就業(yè)渠道,有效擴大就業(yè)容量,就業(yè)形勢持續(xù)向好,各族群眾收入水平不斷提升、生活質(zhì)量越來越高,獲得感、幸福感、安全感顯著增強。
就業(yè)規(guī)模不斷擴大。聚焦勞動就業(yè)重點群體和深度貧困地區(qū),引導各族群眾就地就近就業(yè)、有序進城就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),扎實推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。2014年至2019年,新疆的勞動就業(yè)總?cè)藬?shù)從1135.24萬人增加到1330.12萬人,增長17.2%;年均新增城鎮(zhèn)就業(yè)47.12萬人以上,其中,南疆地區(qū)14.8萬人,占比31.4%;年均農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)276.3萬人次以上,其中,南疆地區(qū)167.8萬人次,占比60%以上。
就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅持一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展,培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè),引導勞動力向第三產(chǎn)業(yè)有序流動。從三次產(chǎn)業(yè)分布看,就業(yè)人員占比2014年為45.4∶16.0∶38.6,2019年為36.4∶14.1∶49.5,其中,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比提高了10.9個百分點,成為吸納就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè)。從城鄉(xiāng)分布看,越來越多農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)流動,城鎮(zhèn)吸納就業(yè)能力進一步增強。2014年城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)535.4萬人,2019年增加至734.17萬人,占全部就業(yè)人員的55.2%。
勞動力素質(zhì)明顯提升。通過實施教育惠民工程,新疆的學前教育、九年義務教育、高中階段教育、高等教育、職業(yè)教育均達歷史最高水平。2019年,普通高等教育在校生45.38萬人,比2014年增加14.62萬人;中等教育在校生184.36萬人,比2014年增加14.76萬人。通過開展就業(yè)技能培訓,培養(yǎng)造就了一支新時代知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。據(jù)統(tǒng)計,2014年至2019年,全疆年均培訓城鄉(xiāng)各類勞動者128.8萬人次,其中,南疆地區(qū)年均培訓45.14萬人次。參訓人員至少掌握1項就業(yè)技能,絕大多數(shù)取得了職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
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2020年人才招聘行業(yè)發(fā)展前景及現(xiàn)狀分析
2020年春季全國白領(lǐng)46.3人競爭一個崗位;全國平均招聘月薪8821元,環(huán)比微降,同比上升;網(wǎng)絡游戲行業(yè)薪酬回落,基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪酬重回第一。
報告顯示,全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8821元/月,本季度平均薪酬絕對值環(huán)比下降0.1%,同比上漲9.6%。
從在線職位的薪酬分布情況來看,8000元/月以上的薪酬區(qū)間占比繼續(xù)保持第一位,占職位總量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位,數(shù)量占職位總量的28.1%。
從各個城市平均薪酬水平來看,2020年春季除北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、東莞、重慶、成都、濟南、鄭州和哈爾濱等12座城市的平均月薪環(huán)比小幅上漲,其他城市的平均月薪環(huán)比都有不同程度的下降。
分行業(yè)來看,基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12286元的平均月薪位列第一,由上季度第三名上升至本季度榜首。
此外,信托/擔保/拍賣/典當、網(wǎng)絡游戲、跨領(lǐng)域經(jīng)營、銀行、專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、保險、中介服務、計算機軟件、學術(shù)/科研等10個行業(yè)薪酬過萬。
整體來看,職位供給量和簡歷投遞量同比降幅較大的行業(yè)包括受疫情沖擊較大的教育/培訓/院校、酒店/餐飲、娛樂/體育/休閑等,以及近兩年發(fā)展增速放緩的IT/互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易/進出口等領(lǐng)域。
2020中國招聘市場現(xiàn)狀
2020屆高校應屆畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬。受疫情影響,企業(yè)和高校將傳統(tǒng)的線下招聘轉(zhuǎn)移到了線上。從2月28日開始,教育部正式推出24365全天候網(wǎng)上服務,24小時服務不“打烊”,幫助畢業(yè)生求職。
對1923名應屆生進行的一項調(diào)查顯示,92.2%的受訪應屆生進行了線上求職,69.8%的受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制,覆蓋面更廣,73.1%的受訪應屆生表示要提前調(diào)試好所需要的網(wǎng)絡和設備,65.6%的受訪應屆生建議收集更多的招聘信息。
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2020-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告
產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀人力資源是指一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口總和,是經(jīng)濟發(fā)展的第一要素,它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國家經(jīng)濟增長的決定性因素。...
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