10月工資可以提前至9月發(fā) 十一假期9月底就能發(fā)工資

• 2020年9月25日 ZhouXun來源：互聯(lián)網(wǎng)綜合 1288 84
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《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

10月工資可以提前至9月發(fā)

10月的工資可以提前至9月發(fā)!依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

不少單位會(huì)在每個(gè)月的5號(hào)前發(fā)工資，這就意味著“十一”假期，有不少單位9月底就會(huì)發(fā)放10月份的工資。

工資能延遲或晚發(fā)嗎?

用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的，可以適當(dāng)延長。

《工資支付規(guī)定》補(bǔ)充規(guī)定第4項(xiàng)第2款規(guī)定：用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。

根據(jù)中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國人才招聘行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》分析：

2020人才招聘就業(yè)市場現(xiàn)狀分析

7月16日，國新辦就2020年上半年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行發(fā)布會(huì)。上半年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員564萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的62.7%。

6月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.7%，比5月份下降0.2個(gè)百分點(diǎn);其中25歲-59歲群體人口調(diào)查失業(yè)率為5.2%，低于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率0.5個(gè)百分點(diǎn)，比5月份下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.8%，比5月份下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為46.8小時(shí)。二季度末，農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力總量17752萬人。

2020年的高校畢業(yè)生高達(dá)874萬人，這創(chuàng)下了歷史新高，同時(shí)也意味著，進(jìn)入社會(huì)求職的大學(xué)生數(shù)量也會(huì)相對地增加。招聘市場的情況是，今年的線下春招直接取消，線上春招的招聘崗位數(shù)量也進(jìn)行縮減，北上廣的招聘需求更是跌破三成。

2020人才招聘行業(yè)前景預(yù)測

年初疫情對經(jīng)濟(jì)的沖擊，讓很多中小型公司都撐不下去，宣布破產(chǎn)。許多大公司雖然實(shí)力雄厚，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)，但疫情也讓他們流失了一部分業(yè)務(wù)。在這樣的情況之下，不少企業(yè)選擇縮減今年的轉(zhuǎn)正名額，甚至直接取消本年度的招聘，以此來精簡人員，節(jié)約人力成本。

BOSS 直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020 年應(yīng)屆生崗位的平均招聘薪資為 5838 元，應(yīng)屆生的平均期望薪資則高達(dá) 6139 元。

之前，招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布最新《2020應(yīng)屆生春招趨勢報(bào)告》，報(bào)告顯示，從2月3日截至2020年3月31日，春招季活躍求職的2020年應(yīng)屆生較2019年增加了56%，但企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%。

據(jù)報(bào)告，2019屆本科畢業(yè)生平均月收入為5440元，其中，計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類等本科專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，平均月收入分別為6858元、6145元、5899元，分別高出平均值26%、13%、8.5%;高職畢業(yè)生平均月收入為4295元，鐵道運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、水上運(yùn)輸類等高職專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

欲了解關(guān)于人才招聘行業(yè)發(fā)展具體信息，可點(diǎn)擊中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國人才招聘行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。

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  國內(nèi)外至今尚無對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園概念的統(tǒng)一界定。在對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園概念詮釋的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國具體實(shí)情，嘗試將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的概念界定為：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園是一系列與文化關(guān)聯(lián)的、產(chǎn)業(yè)規(guī)模集...

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