2020年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人 基金、證券、期貨、投資等金融行業(yè)受矚目

• 2021年1月26日 LiuMingYue來源：新浪財經(jīng) 1318 86
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1月26日，人力資源和社會保障部在北京舉行2020年第四季度例行新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在發(fā)布會上介紹，綜合統(tǒng)計監(jiān)測和調(diào)研情況看，2020年中國就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體穩(wěn)定、好于預(yù)期。主要體現(xiàn)在三個“穩(wěn)”：一是新增就業(yè)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新1

1月26日，人力資源和社會保障部在北京舉行2020年第四季度例行新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在發(fā)布會上介紹，綜合統(tǒng)計監(jiān)測和調(diào)研情況看，2020年中國就業(yè)形勢逐季好轉(zhuǎn)、總體穩(wěn)定、好于預(yù)期。主要體現(xiàn)在三個“穩(wěn)”：一是新增就業(yè)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬人，超額完成900萬人的目標(biāo)任務(wù)。二是失業(yè)水平穩(wěn)步回落。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率從2月份6.2%的歷史最高點，逐步回落，12月份降至5.2%，與2019年同期持平。三是重點群體就業(yè)穩(wěn)中向好。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢基本平穩(wěn)，農(nóng)民工外出規(guī)?；净謴?fù)至上年同期水平，全國貧困勞動力務(wù)工規(guī)模3243萬人，超過上年水平。

數(shù)據(jù)顯示，《2020年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報告》出版發(fā)行，報告顯示，北京企業(yè)薪酬水平位居一線城市前列。根據(jù)2019年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均薪酬數(shù)據(jù)，北京企業(yè)平均薪酬達(dá)到16.68萬元，在北上廣深四大一線城市中位居第一。從線下調(diào)查薪酬價位中位數(shù)看，2019年行業(yè)薪酬排名前三位的是金融業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。未來就業(yè)行情如何?

基金、證券、期貨、投資等金融行業(yè)受矚目

《2020年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月，增速達(dá)2.7%，且薪酬水平與去年同期相比也上升1.1%。從行業(yè)角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、基金/證券/期貨/投資等金融行業(yè)，平均招聘薪資分別為12012元/月、11930元/月。

12月份，31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%。2020年末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.24%，低于5.5%左右的預(yù)期目標(biāo)。全年農(nóng)民工總量28560萬人，比上年減少517萬人，下降1.8%。其中，本地農(nóng)民工11601萬人，下降0.4%;外出農(nóng)民工16959萬人，下降2.7%。農(nóng)民工月均收入水平4072元，比上年增長2.8%。

全年農(nóng)民工總量28560萬人，比上年減少517萬人，下降1.8%。其中，本地農(nóng)民工11601萬人，下降0.4%;外出農(nóng)民工16959萬人，下降2.7%。農(nóng)民工月均收入水平4072元，比上年增長2.8%。

國家郵政局黨組書記、局長馬軍勝介紹，經(jīng)過初步測算，2020年快遞業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入分別完成830億件和8750億元，同比分別增長30.8%和16.7%?？爝f行業(yè)新增社會就業(yè)20萬人以上，支撐網(wǎng)絡(luò)零售額10萬億元以上。服務(wù)滿意度穩(wěn)中有升，行業(yè)運行平穩(wěn)有序，綠色發(fā)展水平持續(xù)提升，在經(jīng)濟社會發(fā)展中作用凸顯。

在整體月薪水平實現(xiàn)上升的情況下，從38個核心城市平均薪酬來看，2020年冬季，北京以11913元/月持續(xù)排在首位，上海(11468元/月)、深圳(10758元/月)和杭州(10062元/月)平均招聘月薪也均過萬元。

在我國人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟角色在變得越來越重要。且受益于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及全球化發(fā)展，市場對人力資源服務(wù)的整體需求快速增長。在經(jīng)濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。

過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務(wù)行業(yè)積極借鑒國外先進(jìn)用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗，已從單一的人事服務(wù)向著中高端獵頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進(jìn)，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。2017年，中國人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量約3.02萬家，較2016年增加3500家。全年營業(yè)收入達(dá)到1.44萬億元人民幣，為2.03億人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動提供了人力資源服務(wù)。2019年中國人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量繼續(xù)擴大，將突破4萬家。

“中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費走向服務(wù)型消費，這對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務(wù)市場營收首次突破萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場規(guī)模時代。

中研普華研究院撰寫的人力資源行業(yè)報告依據(jù)全國及海外多種相關(guān)報紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù)，客觀、多角度地對市場進(jìn)行了分析研究。報告在總結(jié)中國人力資源行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期的各方面因素，對行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測論證。

想要了解更多行業(yè)發(fā)展前景分析請點擊中研普華報告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》。

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