建筑勞務(wù)企業(yè)通過與職校合作,轉(zhuǎn)型發(fā)展,為建筑工人培訓(xùn)基地提供了方向和目標(biāo)。后期大部分建筑服務(wù)企業(yè)會在國家大政方針下繼續(xù)加強職業(yè)技能培訓(xùn),建筑服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)也會重構(gòu)。建筑勞務(wù)行業(yè)培育和發(fā)展勞務(wù)品牌,有利于優(yōu)化建筑業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)、加快行業(yè)改革,對
建筑勞務(wù)主要是做勞務(wù)清包工作的,比如對建筑工程進行分包工作,保證向建筑工人支付工資,避免拖欠工資的情形出現(xiàn),建筑勞務(wù)屬于服務(wù)類工作,在分包過程中,可以辦理安全類手續(xù),比如申報標(biāo)化工地,通過勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同等。
建筑勞務(wù)行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境 建筑勞務(wù)行業(yè)市場規(guī)模分析
建筑勞務(wù)公司主要是為建筑公司實行分包,并保證支付建筑工人工資的一個單位。建筑勞務(wù)公司是按照國家建設(shè)部門制定的相關(guān)法規(guī)而成立的,建筑公司的建筑工程必須由建筑勞務(wù)公司承接或分包工。
根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年建筑勞務(wù)行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告》顯示:
從嚴(yán)格意義上來講,建筑勞務(wù)公司是屬于專業(yè)承包的建筑公司,主要從事勞務(wù)清包的工程。但目前市場上,建筑勞務(wù)公司的運作模式屬于服務(wù)類的性質(zhì)在經(jīng)營,目前作為總承包的建筑公司,辦理安全類手續(xù),特別是申報標(biāo)化工地,規(guī)定需要班組隊伍通過勞務(wù)公司簽訂合同(當(dāng)然也有少量的建筑公司是把清工承包給勞務(wù)公司操作的),還有建筑項目需要發(fā)票來做成本賬的。
農(nóng)民工是勞動力的主力軍,整體受教育水平較低。目前,農(nóng)民工仍是我國勞動力的主力軍,是建筑工人的主力軍,占全部建筑工人的70%以上。從建筑工人的文化程度來看,近七成建筑工人的文化程度為高中及以下,整體文化程度不高。近年來,國家制定出臺了一系列扶持產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的政策文件。文件中指出,“建筑工人是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,是建筑業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。以建設(shè)一支社會化、專業(yè)化、協(xié)作化的建筑工人隊伍為目標(biāo),建立健全適應(yīng)新時期建筑工人隊伍要求的體制機制,為建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和推進新型城鎮(zhèn)化提供更強有力的人才支撐”。
建筑勞務(wù)企業(yè)通過與職校合作,轉(zhuǎn)型發(fā)展,為建筑工人培訓(xùn)基地提供了方向和目標(biāo)。后期大部分建筑服務(wù)企業(yè)會在國家大政方針下繼續(xù)加強職業(yè)技能培訓(xùn),建筑服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)也會重構(gòu)。
建筑勞務(wù)行業(yè)培育和發(fā)展勞務(wù)品牌,有利于優(yōu)化建筑業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)、加快行業(yè)改革,對推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。近年來,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門也陸續(xù)下發(fā)了《加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍指導(dǎo)意見》等文件,對提升建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、打造優(yōu)質(zhì)建筑勞務(wù)行業(yè)品牌給予了持續(xù)關(guān)注。
建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)化是建筑施工企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。農(nóng)民工已經(jīng)成為建筑施工的從業(yè)主體,占全部建筑從業(yè)人員的比例超過70%,而建筑施工的整個過程,除去手工作業(yè)外,還有40%以上的現(xiàn)場管理實際操控在勞務(wù)企業(yè)手里。總承包企業(yè)都希望與有信譽、高素質(zhì)的勞務(wù)隊伍長期合作,同時也在開始考慮重新建立企業(yè)內(nèi)部高技能工人隊伍的問題。
勞務(wù)企業(yè)通過競爭的洗禮,懂得了建立企業(yè)信用是勞務(wù)企業(yè)在市場中的立身之本,要想長期生存于市場,最要緊的是提高自身的管理和技術(shù)水平,建立起企業(yè)信譽。因此,建立一支穩(wěn)定化和產(chǎn)業(yè)化的勞務(wù)隊伍已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的共識。隨著勞務(wù)企業(yè)總體素質(zhì)的提高,一大批有文化的新生代農(nóng)民工走上了企業(yè)管理崗位,他們將是新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)者和領(lǐng)軍人物。
近些年,中國固定資產(chǎn)投資的增長穩(wěn)定,基礎(chǔ)設(shè)施工程的批量上馬,使得大量農(nóng)村富余勞動力進入了建筑業(yè),間接推動了建筑勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展,同時也產(chǎn)生了大量不規(guī)范的建筑勞務(wù)施工隊伍。拖欠工程款和農(nóng)民工資一度成為社會關(guān)注的焦點,全國農(nóng)民工工資拖欠問題已逐步得到解決,與此同時,各類產(chǎn)業(yè)政策監(jiān)管措施相繼出臺,中國建筑勞務(wù)行業(yè)的進入門檻有所提高。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部預(yù)測,“十四五”期間,我國一星級以上的綠色建筑若每年建設(shè)4億~6億平米,相應(yīng)每年綠色建筑開發(fā)投入資金需求約為3萬億~5萬億元,再加上既有建筑綠色改造,資金需求將更大。但不可忽視的是,中國綠色建筑地域發(fā)展不平衡、以消費者為主體的綠色建筑市場環(huán)境尚未形成等發(fā)展難題也依然存在。
在新一輪的經(jīng)濟周期中,伴隨著中國國民經(jīng)濟的增長,建筑行業(yè)也始終保持較高速的增長態(tài)勢,預(yù)測到2025年我國綠色建筑市場規(guī)模有望達到6.5萬億。
本報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫,在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟信息中心、國務(wù)院發(fā)展研究中心、工信部、中國行業(yè)研究網(wǎng)、全國及海外多種相關(guān)報紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù),客觀、多角度地對中國建筑勞務(wù)市場進行了分析研究。
報告在總結(jié)中國建筑勞務(wù)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,結(jié)合新時期的各方面因素,對中國建筑勞務(wù)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預(yù)測論證。報告資料詳實,圖表豐富,既有深入的分析,又有直觀的比較,為建筑勞務(wù)企業(yè)在激烈的市場競爭中洞察先機,能準(zhǔn)確及時的針對自身環(huán)境調(diào)整經(jīng)營策略。
了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情,可以點擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2023-2028年建筑勞務(wù)行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告》。
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2023-2028年建筑勞務(wù)行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告
建筑勞務(wù)主要是做勞務(wù)清包工作的,比如對建筑工程進行分包工作,保證向建筑工人支付工資,避免拖欠工資的情形出現(xiàn),建筑勞務(wù)屬于服務(wù)類工作,在分包過程中,可以辦理安全類手續(xù),比如申報標(biāo)化工...
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