2018社保改革退休年齡新政策 想提前退休必須達到哪些條件？

• 2018年3月28日 YaoEnHua來源：快資訊 595 33
• 繁體

• 

  2018年版中國企業(yè)在美投資現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析報告

  本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫，在大量周密的市場調(diào)研基礎上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家海外辦事機構(gòu)、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟信息中心、國務院發(fā)展研究中心、全國商業(yè)...

退休年齡是國家法定的準許就業(yè)人員，不再繼續(xù)履行工作職責并終止勞動(聘用或人事)關系，同時開始依法領取養(yǎng)老金的年齡標準。我國現(xiàn)行法定退休年齡為：男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲(其中正、副級女干部60周歲退休)，部分特殊工種職工、符合特殊

退休年齡是國家法定的準許就業(yè)人員，不再繼續(xù)履行工作職責并終止勞動(聘用或人事)關系，同時開始依法領取養(yǎng)老金的年齡標準。我國現(xiàn)行法定退休年齡為：男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲(其中正、副級女干部60周歲退休)，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。那么公務員這一特殊群體可以提前退休嗎?

公務員符合下列條件之一的本人自愿提出申請，經(jīng)任免單位批準可以提前退休：1、工作年限滿三十年的;2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。公務員提前退休需要自己提出申請，由單位審批后方可退休;否則就算公務員符合提前退休的條件，任何個人、單位都不得令其退休。

那么公務員這一“鐵飯碗”提前退休需要申請審批有何特殊之處呢?其實凡是符合單位要求和法律規(guī)定范圍內(nèi)的職工，如果提前退休的話都是需要向單位提出申請經(jīng)過審核。事業(yè)單位、企業(yè)在接到員工提出提前退休的申請之后，應當及時審查該員工是否符合提前退休的法定條件，如果不符合提前退休條件的當不予批準，如果符合提前退休的條件就應當批準。

這里小編溫馨提示各位依然奮斗在工作崗位上的朋友們，如果不是事業(yè)和國企性質(zhì)的單位的話，一般外企和私企的普通員工是不能提前退休的，男性需要60歲、女性55歲才能辦理退休手續(xù)。其實說實話對于大多數(shù)中小型企業(yè)職工來說，讓人顧慮的應該是公司能不能給予很好的待遇保障，能不能按時發(fā)放工資甚至如何不被炒魷魚，而不是擔心能不能提前退休頤養(yǎng)天年吧!

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡