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          2018各地人才落戶(hù)政策大盤(pán)點(diǎn) 附辦理?xiàng)l件

          • 2018年5月24日 WuYaNan來(lái)源:中國(guó)小康網(wǎng) 344 15
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          2018開(kāi)年關(guān)鍵詞必須是“搶人才”,前段時(shí)間,包括武漢、鄭州、合肥、南京等在內(nèi)的多個(gè)二線城市,頻繁出臺(tái)落戶(hù)新政,降低住房門(mén)檻,向各類(lèi)人才拋出橄欖枝。“搶人大戰(zhàn)”再掀高潮。

          2018開(kāi)年關(guān)鍵詞必須是“搶人才”,前段時(shí)間,包括武漢、鄭州、合肥、南京等在內(nèi)的多個(gè)二線城市,頻繁出臺(tái)落戶(hù)新政,降低住房門(mén)檻,向各類(lèi)人才拋出橄欖枝?!皳屓舜髴?zhàn)”再掀高潮。下面小編為大家盤(pán)點(diǎn)全國(guó)各地人才政策,快來(lái)看看吧。

          天津

          不要社保,不要居住證

          2018各地人才落戶(hù)政策

          學(xué)歷型人才:全日制高校本科畢業(yè)生不超過(guò)40周歲、碩士研究生不超過(guò)45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶(hù),不需要其他任何條件。

          資格型人才:獲得副高級(jí)及以上職稱(chēng),以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的,可直接落戶(hù)天津。

          技能型人才:高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿(mǎn)3年,具有高等職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲,具有技師職業(yè)資格、不超過(guò)40歲,具有高等技師職業(yè)資格、不超過(guò)50周歲的,可直接落戶(hù)天津。

          創(chuàng)業(yè)型人才:創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年,個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)萬(wàn)以上的,可直接落戶(hù)天津。

          新突破:急需型人才企業(yè)做主!對(duì)人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)的急需型人才,由企業(yè)家自主確定落戶(hù)條件。

          武漢市

          最低年薪+打折買(mǎi)房租房

          2018各地人才落戶(hù)政策

          “前些年,大學(xué)畢業(yè)生留在武漢,少的時(shí)候只有幾萬(wàn)人,多的時(shí)候也才十萬(wàn)多一點(diǎn)?!苯?,湖北省武漢市市長(zhǎng)萬(wàn)勇講述近年來(lái)的“人才大戰(zhàn)”。

          面對(duì)大學(xué)生存在的求職“痛點(diǎn)”,近年來(lái)武漢布局了一場(chǎng)大手筆的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。2017年大學(xué)畢業(yè)生留漢人數(shù)達(dá)30.1萬(wàn),是2016年的3.1倍;新落戶(hù)大學(xué)畢業(yè)生14.2萬(wàn),是2016年的近6倍。

          ◎ 解決收入問(wèn)題,制定畢業(yè)生最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):專(zhuān)科4萬(wàn)元、本科5萬(wàn)元、碩士6萬(wàn)元、博士8萬(wàn)元。

          ◎ 解決住房問(wèn)題,大學(xué)生可低于市場(chǎng)價(jià)20%的價(jià)格買(mǎi)到安居房、租到租賃房。

          ◎ 解決落戶(hù)問(wèn)題,設(shè)置“零門(mén)檻”,只要憑畢業(yè)證就可以落戶(hù),大專(zhuān)生、本科生40歲以下,碩士生、博士生不受年齡限制。

          南京市

          面試補(bǔ)貼 人均千元

          2018各地人才落戶(hù)政策

          “對(duì)來(lái)南京參加單位招聘面試的外地應(yīng)屆畢業(yè)生,發(fā)放1000元的一次性面試補(bǔ)貼”兩會(huì)期間,江蘇省南京市市長(zhǎng)藍(lán)紹敏向全國(guó)大學(xué)生發(fā)出邀請(qǐng),請(qǐng)他們到南京走走看看、創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

          2018年3月,南京宣布針對(duì)來(lái)南京面試的非在寧高校2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生,南京市將給予“面試補(bǔ)貼”,標(biāo)準(zhǔn)為人均1000元。這是國(guó)內(nèi)首個(gè)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生開(kāi)出“面試補(bǔ)貼”的城市。

          ◎ 降低落戶(hù)門(mén)檻:研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才,可憑畢業(yè)證書(shū)落戶(hù);技術(shù)、技能型人才,憑高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)落戶(hù)。

          ◎ 租房補(bǔ)貼:大學(xué)生租房補(bǔ)貼的期限由兩年延長(zhǎng)至3年,學(xué)士和高級(jí)工每月領(lǐng)取600元,碩士每月領(lǐng)取800元,博士每月領(lǐng)取1000元。通過(guò)企業(yè)申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,享受政策期限最長(zhǎng)5年。

          ◎ 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:大學(xué)生在南京首次創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,給予一次性2000元的開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼。

          杭州市

          外國(guó)人創(chuàng)業(yè)最高資助一億元

          2018各地人才落戶(hù)政策

          2015年,浙江杭州出臺(tái)“人才新政27條”;2016年出臺(tái)杭州人才“若干意見(jiàn)22條”;2018年,杭州推出“全球聚才十條”、“開(kāi)放育才六條”等政策,把目光放在了吸引國(guó)外英才。

          在全國(guó)兩會(huì)上,杭州市市長(zhǎng)徐立毅表示,“我們要對(duì)生活成本、制度交易成本、時(shí)間成本做‘減法’;對(duì)公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、文化文明做‘加法’。這樣,城市才能吸引人,留住人,并成就人的夢(mèng)想”。

          ◎ 對(duì)外國(guó)人才招引、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持等方面:外國(guó)人才在杭可享受七項(xiàng)出入境便利政策;外國(guó)人才在杭創(chuàng)業(yè)資助最高可達(dá)1億元;外國(guó)優(yōu)秀留學(xué)生畢業(yè)后可直接在杭就業(yè)并享受相應(yīng)補(bǔ)貼等。

          ◎ 對(duì)推進(jìn)本土人才的國(guó)際化培養(yǎng)方面:實(shí)施“杭州國(guó)際化人才培養(yǎng)工程”;資助世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;資助國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書(shū)獲得者;擴(kuò)大人員國(guó)際交流便利等。

          寧波市

          落戶(hù)門(mén)檻大幅度調(diào)低

          2018各地人才落戶(hù)政策

          3月1日起,落戶(hù)浙江寧波的門(mén)檻大幅調(diào)低,范圍大幅擴(kuò)大。

          ◎ 四大政策:

          大專(zhuān)以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶(hù)后就業(yè),取消住房和工作限制

          中專(zhuān)、高中學(xué)歷在寧波工作滿(mǎn)兩年,無(wú)房也可以落戶(hù)

          夫妻投靠取消原共同居住生活的要求,老年父母投靠取消年齡限制

          市區(qū)原購(gòu)房落戶(hù)和投資的納稅落戶(hù)政策停止執(zhí)行

          鄭州市

          各種補(bǔ)貼齊上陣

          2018各地人才落戶(hù)政策

          河南省鄭州市提出“智匯鄭州”人才新政,近日開(kāi)始實(shí)施。

          ◎ 落戶(hù)補(bǔ)貼:對(duì)新引進(jìn)落戶(hù)的博士、35歲以下的碩士、本科和預(yù)備技師(技師),三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

          ◎ 購(gòu)房補(bǔ)貼:鄭州市青年人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:博士每人10萬(wàn)元,碩士每人5萬(wàn)元,本科畢業(yè)生每人2萬(wàn)元。

          成都市

          落戶(hù)更便捷

          2018各地人才落戶(hù)政策

          2018年1月1日,四川成都市開(kāi)始實(shí)施條件入戶(hù)和積分入戶(hù)“雙軌制”,規(guī)定45周歲以下的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生等各類(lèi)人才,可以在成都直接落戶(hù)。

          ◎ 落戶(hù)補(bǔ)貼:推行“先落戶(hù)后就業(yè)”,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才,以及在同一用人單位工作兩年及以上的技能人才,均可申請(qǐng)辦理落戶(hù)手續(xù)。

          ◎ 購(gòu)房補(bǔ)貼:對(duì)外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)成都應(yīng)聘可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站,對(duì)急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。2017年8月,出臺(tái)“人才安居新政”。未來(lái)5年,成都將建30萬(wàn)套人才公寓。人才公寓的租期為5年,在此期間可按照市場(chǎng)租金享受一定的優(yōu)惠;租滿(mǎn)5年可申請(qǐng)按入住時(shí)市價(jià)購(gòu)買(mǎi)。

          長(zhǎng)沙市

          購(gòu)房、落戶(hù)福利多

          2018各地人才落戶(hù)政策

          2017年8月18日 ,長(zhǎng)沙“人才購(gòu)房及購(gòu)房補(bǔ)貼”新政細(xì)則出爐。

          ◎ 落戶(hù)補(bǔ)貼:落戶(hù)長(zhǎng)沙并在長(zhǎng)沙工作,且按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上高校畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)還可享受租房和生活補(bǔ)貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為博士1.5萬(wàn)元/人/年、碩士1萬(wàn)元/人/年、本科6000元/人/年,發(fā)放期限為兩年。

          ◎ 購(gòu)房補(bǔ)貼:長(zhǎng)沙市認(rèn)定的A、B、C、D類(lèi)人才,享受長(zhǎng)沙市戶(hù)籍人口購(gòu)房政策,新落戶(hù)并在長(zhǎng)沙工作的全日制博士、碩士畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員),年齡35周歲以下(含),首次購(gòu)房后,可分別申請(qǐng)6萬(wàn)元、3萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,長(zhǎng)沙市域內(nèi)企業(yè)2017年6月21日后新引進(jìn)或新獲得高級(jí)技師職業(yè)資格證的人員在長(zhǎng)首次購(gòu)房后,可申請(qǐng)3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

          延伸閱讀

          細(xì)分市場(chǎng)研究 可行性研究 商業(yè)計(jì)劃書(shū) 專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢(xún) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃

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