經(jīng)濟(jì)數(shù)字化趨勢突出,養(yǎng)老院行業(yè)如何借力發(fā)力,企業(yè)如何邁出更大一步?
2017年隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國企改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的持續(xù)推進(jìn),舊泡沫將被逐步刺破,經(jīng)濟(jì)將在各種不確定和沖擊中構(gòu)筑新的增長動力。目前國內(nèi)面臨如傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過剩、非金融國有企業(yè)的高杠桿...
黨建工作調(diào)研報告怎么寫?
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作作風(fēng)方面,嚴(yán)格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風(fēng)方面,嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求,貫徹落實紀(jì)委報備制。同時,針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題,進(jìn)行全面查擺,并制定措施加以整改。常年堅持廠務(wù)公開制度,做到黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開,對職工群眾反應(yīng)的疑點、熱點問題做到隨時公開,接受職工的監(jiān)督。
(二)創(chuàng)建特色載體活動,豐富黨建內(nèi)涵
結(jié)合本單位實際和特點,開展一系列特色黨建活動。一是開展讀書活動,著重學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨章,提高黨員干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識,更好的開展工作。二是開展自查活動,即組織單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位的各個部門進(jìn)行不定期的檢查,檢查是否有遲到、早退,工作期間是否有上網(wǎng)淘寶、瀏覽不健康網(wǎng)頁以及其他違規(guī)行為,此項活動取得了較好的效果,工作效率得到了提高。三是開展講學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),促發(fā)展等形式多樣的主題活動,通過主題活動的開展,使每個黨員愛崗敬業(yè),積極工作,無私奉獻(xiàn),有力地推動了企業(yè)的發(fā)展,從而增強(qiáng)了每個黨員的黨性意識,服務(wù)意識,責(zé)任意識。四是開展共駐共建活動,科技服務(wù)中心黨支部黨員進(jìn)社區(qū)與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動。五是開展安全示范崗活動,根據(jù)單位的特點,開展了消防演練、救援演練等活動,提高職工群眾的安全意識和處理突發(fā)事件的能力,保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。六是開展黨建帶三建活動,進(jìn)一步提升了黨建文化水平,豐富了黨建工作內(nèi)涵。
2018黨建工作調(diào)研報告范文3
廣東省是社會組織大省,目前全省登記注冊的社會組織51963個,數(shù)量位居全國第二。其中省本級2775個、廣州市6500個、深圳市9026個。全省社會組織共建立黨組織8099個,其中黨委126個、黨總支219個、黨支部7754個,黨組織覆蓋率86.6%,黨員近9.9萬名。
做法與經(jīng)驗 廣東省高度重視社會組織黨建工作,按照中央精神先行先試,著力創(chuàng)新社會組織黨建管理體制。在工作思路上,堅持抓黨建就是最大政績的理念,著力創(chuàng)新社會組織黨建政策、管理體制、黨組織設(shè)置形式、黨建工作模式、工作機(jī)制和活動方式等,初步形成了整體設(shè)計、分步推進(jìn)、破立結(jié)合的社會組織黨建總體工作思路。在思想認(rèn)識上,堅持四破四立,即破除一部分社會組織和領(lǐng)導(dǎo)無所謂心理,樹立抓好社會組織黨建工作事關(guān)全局的觀念;破除極少數(shù)黨組織的畏難情緒,樹立理直氣壯抓黨建的觀念;破除少數(shù)不是黨員的會長戒備心理,樹立社會組織要健康發(fā)展離不開黨的政治引領(lǐng)保障的觀念;破除個別黨員身份的專職工作人員的雇傭心理,樹立在社會組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。在管理體制上,2009年,成立廣東省社會組織黨工委(2012年8月改為黨委),截至2017年3月,全省22個地(市、區(qū))相繼成立社會組織黨委,53個縣(市、區(qū))成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。省、市、縣各級社會組織黨(工)委設(shè)在民政部門,領(lǐng)導(dǎo)各級行業(yè)協(xié)會及無業(yè)務(wù)主管單位的社會組織黨建工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)同級有業(yè)務(wù)主管單位的社會組織和所屬下級民政部門登記的社會組織黨建工作,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門抓總、民政部門牽頭、業(yè)務(wù)主管單位各負(fù)其責(zé)的社會組織黨建工作格局。
廣東省加強(qiáng)社會組織黨建工作的主要做法有以下幾點:
緊扣社會組織登記管理業(yè)務(wù)抓黨建。將社會組織黨建貫穿于成立登記、年度檢查、等級評估、換屆改選、評優(yōu)評先等綜合監(jiān)管全過程。成立登記時,凡符合成立黨組織條件的同步成立黨組織,同步完成黨員信息登記,并將此作為成立登記的必備條件之一。年度檢查時,將黨組織建立情況和黨組織活動情況列為必檢內(nèi)容,檢查黨組織活動開展情況,同步更新黨組織和黨員信息。等級評估時,將黨建工作作為重點內(nèi)容進(jìn)行綜合評估,占總分的30分(總分1000分,5A級評定必須達(dá)到950分以上),將評估結(jié)果作為承接政府購買服務(wù)的主要依據(jù)。換屆改選時,同時檢查黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等情況。評優(yōu)評先時,對黨組織和黨員作用發(fā)揮好的社會組織,在各類評優(yōu)評先活動中優(yōu)先考慮。
探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式推進(jìn)組織覆蓋。明確有3名以上正式黨員的社會組織,無論規(guī)模大小,都要求組建黨組織。積極探索創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式,廣泛嘗試單獨聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建等多種方式組建黨組織。廣州市針對規(guī)模較小、黨員較少的社會組織,與所屬街道、社區(qū)黨組織實行掛靠建依托園區(qū)、樓宇等建立黨建工作站,并先后成立廣州市社會組織培育基地聯(lián)合黨總支、廣州市青年社會組織孵化基地黨委等。深圳市依托街道社區(qū)和社會組織孵化基地黨組織,開展擬成立社會組織的黨員統(tǒng)計、培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員等工作,推進(jìn)黨組織與社會組織同步孵化。
創(chuàng)新社會組織黨建工作模式及活動方式。針對社會組織特點,廣東省積極推進(jìn)規(guī)模以上行業(yè)(產(chǎn)業(yè))協(xié)會黨委建設(shè),把社會組織黨建工作向其分支機(jī)構(gòu)、非公有經(jīng)濟(jì)會員企業(yè)延伸,如廣東省食品行業(yè)協(xié)會,全力推進(jìn)黨建+模式,將黨建與協(xié)會秘書處和會員企業(yè)的各項具體工作緊密結(jié)合,促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深圳市社會組織黨委與60家行業(yè)協(xié)會簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書,推動24個行業(yè)協(xié)會成立廉潔建設(shè)委員會,引導(dǎo)監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。廣州市將2017年確定為黨建創(chuàng)新年,確立實現(xiàn)市社會組織黨委直接管理的社會組織黨組織突破100個、新成立的社會組織實現(xiàn)黨組織應(yīng)建必建率100%、黨的工作覆蓋100%、建設(shè)一個社會組織黨建數(shù)據(jù)庫、一支堅強(qiáng)有力的黨務(wù)工作者隊伍、打造10個新的黨建示范點等六大目標(biāo)。創(chuàng)新黨員活動方式和內(nèi)容,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源開展活動,如廣東省現(xiàn)代信息服務(wù)行業(yè)協(xié)會的紅色信協(xié)手機(jī)客戶端、深圳微信黨建平臺和廣東社會組織黨建平臺等,廣州市在全市社會組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、立足崗位比奉獻(xiàn)等主題活動。
適應(yīng)社會組織特點完善黨建工作機(jī)制。為避免社會組織黨組織工作虛化傾向,切實解決黨員活動難、管理難和發(fā)揮作用難問題,突出三明確一規(guī)范。明確隸屬關(guān)系。省、市級社會組織歸口省、市社會組織黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理,還未完成脫鉤工作的,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的總體原則,確保每個社會組織的黨建工作都有相應(yīng)的責(zé)任主體。明確產(chǎn)生方式。社會組織的負(fù)責(zé)人,由理事會提名、黨組織審查、會員(代表)大會選舉產(chǎn)生;黨組織的負(fù)責(zé)人,首屆由上級黨組織提名、黨員(代表)大會選舉產(chǎn)生;換屆改選由支委提名、上級黨組織審批、黨員(代表)大會選舉產(chǎn)生。明確工作方式。發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的樞紐作用,在樞紐型組織中建立黨委或黨總支、管理社會組織黨支部、設(shè)立或明確相關(guān)工作部門和建立健全社會組織黨建工作例會制度,建立社會組織黨員之家,帶動相關(guān)社會組織規(guī)范發(fā)展。規(guī)范黨務(wù)工作。制定社會組織黨組織成立流程及相關(guān)文書范本、社會組織黨組織和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移流程、社會組織黨員發(fā)展工作流程、社會組織黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃方案、社會組織黨費管理制度、社會組織黨建工作財政專項資金管理細(xì)則等。
建立完善社會組織黨建工作的保障機(jī)制。一是經(jīng)費保障。2012年,廣東省委專門下發(fā)兩新組織黨建工作經(jīng)費保障意見,省財政每年給予新成立黨組織每年3000元的啟動資金,給予在職黨員每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)補貼活動經(jīng)費,全職黨組織書記按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職務(wù)津貼,兼職書記每人每月300元發(fā)放津貼。深圳市將社會組織黨建工作經(jīng)費納入市、區(qū)兩級財政預(yù)算安排,黨組織活動經(jīng)費按每個黨員500元的標(biāo)準(zhǔn)、黨組織書記工作補貼按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)核撥,近3年已核撥1875萬元,社會組織黨組織上繳黨費全額返還,市兩新工委籌資2100萬元設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛扶助金,許多社會組織黨組織建立黨員互助金員工互助金等,對困難黨員員工給予幫扶。廣州市社會組織黨委明確對直接管理的社會組織黨組織繳納黨費全額返還。二是人員保障。廣州市社會組織黨委委員每人直接聯(lián)系一至兩個社會組織黨組織,定期到社會組織了解情況、聽取意見、加強(qiáng)指導(dǎo)。各業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))單位指定一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員,加強(qiáng)對社會組織黨建工作的具體指導(dǎo)和溝通聯(lián)系。深圳市通過財政財政支持、社會選聘方式,向35個重點社會組織選派黨建工作專職組織員,向街道社區(qū)派駐828名專職組織員,承擔(dān)轄區(qū)社會組織黨建工作等職責(zé)。三是陣地保障。深圳市在全市15個社會組織孵化基地和總部基地統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)黨建工作陣地,538個社區(qū)黨群服務(wù)中心和248個園區(qū)黨群服務(wù)中心與社會組織共享平臺資源。廣州市明確社會組織黨組織可與行政辦公場所合建合用、與街道黨員服務(wù)站和社區(qū)黨員之家共建共享。
細(xì)分市場研究 可行性研究 商業(yè)計劃書 專項市場調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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