技術(shù)升級(jí)提升競爭力,行業(yè)轉(zhuǎn)型增強(qiáng)優(yōu)勢,書法培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)如何選擇?
書法是中華民族的文化瑰寶,是人類文明的寶貴財(cái)富,是基礎(chǔ)教育的重要內(nèi)容。通過書法教育對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行書寫基本技能的培養(yǎng)和書法藝術(shù)欣賞,是傳承中華民族優(yōu)秀文化,培養(yǎng)愛國情懷的重要途徑;是...
不知不覺,2018年將要翻篇。
?
年底時(shí)最期待的是什么?
當(dāng)然是年終獎(jiǎng)啦!
今年8月份新個(gè)稅法從3500元起征調(diào)到了5000元起征,
10月份正式實(shí)施新個(gè)稅法,
那對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放有什么影響嗎?
年終獎(jiǎng)會(huì)怎么發(fā)?
相比以前到手是多了還是少了?
………
新稅法實(shí)施后,年終獎(jiǎng)怎么發(fā)?
2018年個(gè)人所得稅法修改的一大要點(diǎn),就是工資薪金所得并入綜合所得,采取“年”度計(jì)算收入的方式。年終獎(jiǎng)作為全“年”收入,并入年度綜合計(jì)算,自是理所當(dāng)然。
根據(jù)新《個(gè)稅法》的規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日計(jì)算繳納工資個(gè)稅,按照適用5000元新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和新的稅率表;自2019年1月1日起,新個(gè)稅法施行,居民個(gè)人所得按年綜合計(jì)算個(gè)人所得稅。由此可見,計(jì)算稅后年終獎(jiǎng),我們要先確定兩個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間分界點(diǎn):2018年10月1日以及2019年1月1日。
所以,可簡單理解為
《個(gè)人所得稅法》修改正式生效日期是2019年1月1日,2018年12月31日之前仍然適用2011年版《個(gè)人所得稅法》,即2018年12月31日之前(包括當(dāng)日)對(duì)于個(gè)人所得稅采取按“月”征收的方式,在2018年12月31日之前(包括當(dāng)日)發(fā)放的年終獎(jiǎng),適用老政策確定的計(jì)算方式,除以12,分?jǐn)偟礁鱾€(gè)月份分別計(jì)算。
2019年1月1日之后(包括當(dāng)日)發(fā)放的年終獎(jiǎng),以“實(shí)際取得”為原則,已經(jīng)構(gòu)成2019年的收入,不應(yīng)該分?jǐn)偟?018年的各個(gè)月份,應(yīng)計(jì)入2019年所得,與2019年度的其他綜合所得一起納入年度所得,在扣除6萬元免征額以后根據(jù)余額區(qū)間適用個(gè)人所得稅稅率。
上文的除以12是根據(jù)國家稅務(wù)總局2005年9號(hào)文《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定,由于2019年1月1日調(diào)整為按年綜合計(jì)算個(gè)人所得,所以不適用除以12的算法。
那應(yīng)該怎么算呢???
具體方法是:先將當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
公式一:如果當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
公式二:如果當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
年終獎(jiǎng)到手變多還是變少?
看到這里你可能還傻傻分不清楚
舉個(gè)例子你就明白了
即將領(lǐng)到年終獎(jiǎng)的某企業(yè)職工小明
2018年10月1日前,情況是這樣的
↓↓↓
假設(shè)小明扣除五險(xiǎn)一金后月薪8000元(高于舊稅法規(guī)定的扣除額3500,所以適用公式一),公司于2018年9月28日發(fā)放年終獎(jiǎng)2萬元,那么,小明的稅后年終獎(jiǎng)為:
(1)全月應(yīng)納稅所得額=20000 &pide;12=1666.67(元)
(2)參照2018年10月前稅率表,得到稅率10%,速算扣除數(shù)為105元。
所以,應(yīng)納稅額為20000 ×10%-105=1895元;稅后年終獎(jiǎng)為:20000-1895=18105元
2018年10月1日至12月31日
情況是這樣的
↓↓↓
假設(shè)小明扣除五險(xiǎn)一金后月薪8000元(高于新稅法規(guī)定的扣除額5000,所以適用公式一),公司于2018年10月2日發(fā)放年終獎(jiǎng)2萬元,那么,小明的稅后年終獎(jiǎng)為:
(1)全月應(yīng)納稅所得額=20000 &pide;12=1666.67(元)
(2)參照2018年10月后稅率表,得到稅率3%,速算扣除數(shù)為0元。
所以,應(yīng)納稅額為:20000×3%-0=600元;稅后年終獎(jiǎng)為:20000-600=19400元。
2019年1月1日后
情況是這樣的
↓↓↓
小明月薪8000元,公司于2019年1月20日發(fā)放年終獎(jiǎng)2萬元。假設(shè)小明沒有其他工資所得,那么,小明的稅后年終獎(jiǎng)應(yīng)計(jì)入2019年度綜合所得合并納稅。
還沒弄明白?
那也沒關(guān)系!
總而言之,就是……
新政實(shí)施以后,
大家到手的工資和年終獎(jiǎng)都會(huì)變多!
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