2019年社會保險新政策有哪些？基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌介紹

• 2019年6月11日 YaoEnHua來源：互聯(lián)網(wǎng) 413 20
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根據(jù)社保相關(guān)法律規(guī)定，想要在法定退休年齡之后享受到養(yǎng)老待遇，那么就必須至少累計繳納十五年。累計繳費不足十五年的可以延長繳費至滿十五年，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

養(yǎng)老保險，全稱為社會基本養(yǎng)老保險，是社會保險范疇中的一項。國家為了更加切實保障廣大基層人民的利益，在一步一步完善社會保險的政策與措施，國家近日又更新了社會保險的有關(guān)政策，那2018社會保險新政策有哪些呢?

近日，十九大在北京召開，重點討論了關(guān)于社保等民生問題，新聞會議指出，由于全國社?；鸬牟黄胶獍l(fā)展，導(dǎo)致部分地區(qū)基金缺乏，要盡快實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，明年就會邁出第一步，先實行基本養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度，能夠在不同地區(qū)之間均衡養(yǎng)老保險的負擔，之后陸續(xù)實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。

所謂基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，是指在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一制度規(guī)定、統(tǒng)一調(diào)度使用基金、統(tǒng)一經(jīng)辦管理、統(tǒng)一信息系統(tǒng)，以此為主線，實現(xiàn)全國基本養(yǎng)老保險事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。2009年底，各省都出臺了基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度。截至2015年，我國基本實現(xiàn)了省市之間的養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌，但是省省之間還沒有形成統(tǒng)籌機制。

針對基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的消息，有觀點表達了擔憂：

一是今后如果拿北上廣結(jié)余的養(yǎng)老金調(diào)劑東三省，是不是變相“劫富濟貧”?

二是如果結(jié)余地區(qū)的人民交的養(yǎng)老金發(fā)給了別的地方，會不會打擊他們繳費的積極性?另一方面，又會不會滋生赤字地區(qū)的惰性，養(yǎng)成伸手就拿來的習(xí)慣?

也有很多人反對上面的觀點：

一是經(jīng)濟發(fā)展不平衡是基本國情，先富起來帶動后富，在全國范圍內(nèi)統(tǒng)籌是理所應(yīng)當;社會保險應(yīng)回歸互助救濟的本源，全國統(tǒng)籌才是保險的應(yīng)有之義。

二是廣東省的發(fā)展，離不開國家政策的支持，和全國外來務(wù)工人員的支持分不開，但是他們大多數(shù)沒有享受到當?shù)氐?，把有什么不可?東北三省曾經(jīng)是共和國長子，對中國經(jīng)濟發(fā)展的歷史時期起到過重要推動作用。

三是作為外地來的打工者，我現(xiàn)在不需要提取養(yǎng)老金，如果遠在家鄉(xiāng)的父母的養(yǎng)老金就要斷流了，我認為經(jīng)過一定的程序，把我居住所在地方的養(yǎng)老金劃撥過去，沒有什么不妥。

正是因為涉及復(fù)雜的歷史沿革因素，養(yǎng)老問題一直沒有萬全的解決方法，然而在老齡化環(huán)境下，這一問題又是時不我待?，F(xiàn)在養(yǎng)老保險基金每年大概當期結(jié)余都有4000多億元，累計結(jié)余是4萬多億元，可以支撐16個月的發(fā)放，但是省與省之間不平衡。因此一定要盡早實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，這樣就可以緩解中國的養(yǎng)老問題存在的壓力，解決因統(tǒng)籌層次低帶來的制度不夠規(guī)范統(tǒng)一、各地的養(yǎng)老負擔畸輕畸重、基金規(guī)模效應(yīng)低、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)不夠順暢等突出問題。

一.想要享受養(yǎng)老金至少等到退休后

根據(jù)社保相關(guān)法律規(guī)定，想要在法定退休年齡之后享受到養(yǎng)老待遇，那么就必須至少累計繳納十五年。累計繳費不足十五年的可以延長繳費至滿十五年，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。相信大家可以從規(guī)定中看出來，首先你必須以前繳納過社保，并且在到達退休年齡后繼續(xù)繳納五年還沒夠十五年的，才有一次性補繳的資格。而這個時候，你已經(jīng)比同齡退休的人至少少領(lǐng)了五年的養(yǎng)老金，一年一萬的話也至少虧了五萬。

二.只有擁有本地戶籍才能享受這個政策

從部分城市開放的一次性補繳政策可以了解到，想要補繳是需要有一個前提條件的，那么就是需要擁有本地戶籍，并且“曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員”，有些城市還要求出示“有過工作經(jīng)歷”的材料。如果連前提條件都達不到，那么一次性補繳更是想都別想，所以一次補繳沒有你想的那么簡單。

三.補繳時間沒那么隨意有標準限定

有一次性補繳社保的城市所推出的政策當中，對于補繳時間都有標準限定，有的城市等于職工在退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限，有的要求不得超過十年，還有的會根據(jù)每個人的年齡、工齡和參保具體情況而定。并不是網(wǎng)上所流傳的，一次性輕輕松松就可以把十五年全部補齊，有時候就算你有錢來補，也不一定能補上。

四.繳費基數(shù)比例比較高不劃算

大家都知道近幾年來，社保的繳費基數(shù)比例一直在上調(diào)，如果從現(xiàn)在開始每月開始繳納社保的金額，和你一次性繳納十五年后的基數(shù)繳納社保的金額相對比，其中的錢至少相差兩倍。所以一次性補繳的基數(shù)比例還是很高的，這樣算下來非常不劃算，既然這個錢遲早要交，為什么不現(xiàn)在就交呢?

五.十幾年之后未必有這樣的政策

社保政策通常都是根據(jù)當下的社會情況來進行出臺修改的，之所以有些城市會有一次性補繳社保政策，也是因為之前的社會背景造成的，20世紀90年代期間很多單位職工并沒有社保，所以國家開放了一條綠色通道，讓這部分人群可以老有所養(yǎng)。隨著社會保障政策的推行，加上一定的強制性質(zhì)意味，現(xiàn)在繳納社保的人數(shù)越來越多，相信“超齡補繳社保”的政策也會在不久的將來撤銷掉。如果你現(xiàn)在還不考慮自己的養(yǎng)老生活該如何保障，那么等待你的很可能就是老無所依的境地，與其現(xiàn)在抱有一次性補繳社保的僥幸心理，還不如從現(xiàn)在開始繳納社保，讓自己的退休生活更加有保障。

在我國，社會保險是國家建設(shè)的社會保障體系的不可或缺的一部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位，是一種為弱勢群體而設(shè)立的一種基本保險制度，它的發(fā)展與逐步完善體現(xiàn)了我國的人性化。

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