什么是高溫津貼?多地調整高溫津貼標準 具體是怎么調整?

• 2019年7月19日 ChenJunYi來源：鳳凰網(wǎng) 1032 65
• 繁體

自防暑降溫措施管理辦法2012年印發(fā)以來，至少24個省區(qū)市調整過高溫津貼標準。今年以來，上海、福建、天津等省市又陸續(xù)調整高溫津貼標準。

什么是高溫津貼?

高溫津貼(High temperature subsidy)是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。

多地調整高溫津貼標準，具體是怎么調整的?

自防暑降溫措施管理辦法2012年印發(fā)以來，至少24個省區(qū)市調整過高溫津貼標準。今年以來，上海、福建、天津等省市又陸續(xù)調整高溫津貼標準。

4月底，福建省對現(xiàn)行夏季高溫津貼發(fā)放標準進行調整，5月應當按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼，支付標準由每人每天9.2元提高到12元;6月至9月應當按月或按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼，每人每月由此前的200元調整為260元。今年5月，上海人社部門宣布，夏季高溫津貼標準從每月200元調整為每月300元，每年6月至9月發(fā)放。

與此同時，上海、福建兩地都把高溫津貼納入了工資總額。這就意味著，企業(yè)在計算職工社會保險費基數(shù)時，也應將高溫津貼計算在內。

按照規(guī)定，高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調整。但有的地方高溫津貼標準“原地踏步”多年，有的超過10年未變。

河南省每天10元的高溫津貼標準，從2008年沿用至今;廣東省自2007年以來，高溫津貼的最高金額始終為每月150元;湖南省2005年規(guī)定，高溫津貼標準為每人最低每月150元，如需按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天不低于6.9元，這一標準已有14年未予調整。

• 相關深度報告REPORTS

  

  2020-2025年中國金融產(chǎn)業(yè)前景分析與市場調查研究報告

  經(jīng)過改革開放以后30年的快速發(fā)展，中國已初步建立起了由中國人民銀行進行宏觀調控，由銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會分業(yè)監(jiān)管，國有商業(yè)銀行和其他新型商業(yè)銀行為主體，政策性銀行、非銀行金融機構、外...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡