北京高溫藍(lán)色預(yù)警 高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2019一覽

• 2019年9月9日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 1499 99
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已經(jīng)立秋了，然而天氣還是依然熱。北京市氣象臺(tái)2019年9月8日11時(shí)15分發(fā)布高溫藍(lán)色預(yù)警信號(hào)：預(yù)計(jì)8日白天，本市平原大部分地區(qū)最高氣溫可達(dá)36～37℃，局地可達(dá)38℃以上。請(qǐng)做好防暑降溫和防火工作。今年的高溫津貼，你領(lǐng)到了嗎?

北京高溫藍(lán)色預(yù)警

已經(jīng)立秋了，然而天氣還是依然熱。北京市氣象臺(tái)2019年9月8日11時(shí)15分發(fā)布高溫藍(lán)色預(yù)警信號(hào)：預(yù)計(jì)8日白天，本市平原大部分地區(qū)最高氣溫可達(dá)36～37℃，局地可達(dá)38℃以上。請(qǐng)做好防暑降溫和防火工作。今年的高溫津貼，你領(lǐng)到了嗎?

每到夏季中國各地均出現(xiàn)高溫。根據(jù)醫(yī)學(xué)常識(shí)，氣溫超過37℃時(shí)，人長時(shí)間在戶外勞動(dòng)或處于酷熱之中，極有可能中暑，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)威脅生命。雖然許多人可以在空調(diào)房里辦公、在家避暑，但仍有相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)者或因職責(zé)所系、或因生計(jì)所需而直面戶外高溫。

2012年6月，人社部等4部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定了具體的高溫津貼制度。《辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額?！斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》中明確規(guī)定，高溫津貼標(biāo)要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2019

目前至少已有28省份公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。為按月發(fā)放，也有按天發(fā)放。

上海高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/月;

江蘇兩省份高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/月;

浙江高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)人員300元/月，室內(nèi)作業(yè)人員200元/月;

江西規(guī)定從事室外高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼不低于300元/月，室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者不低于200元/月。江西為每人不低于20元/天。

陜西的津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人25元/天，

海南省的發(fā)放時(shí)間最長，為4月1日-10月31日，時(shí)間跨度長達(dá)8個(gè)月。

廣東省高溫津貼于每年6月至10月發(fā)放，連發(fā)5個(gè)月(發(fā)放時(shí)間比大多數(shù)省份要長)，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，按天數(shù)折算則為每人每天6.9元。只要是從事露天崗位工作，或所在用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的職工均有資格領(lǐng)取該津貼。

用人單位未按規(guī)定發(fā)高溫津貼的，勞動(dòng)者可以撥打12333舉報(bào)，也可向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門投訴舉報(bào)。

用人單位未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，由人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。同樣，未按規(guī)定提供清涼飲料沖抵高溫津貼的將被責(zé)令改正，逾期未改正的，處500元以上2000元以下罰款。

高溫津貼發(fā)放對(duì)象有哪些?

據(jù)介紹，判斷是否屬高溫津貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

勞動(dòng)者的高溫津貼最終是以工資形式發(fā)放到位，根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼等。

另外，用人單位不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。反之，也不能用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

以上就是關(guān)于北京高溫藍(lán)色預(yù)警及高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2019相關(guān)介紹。

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