發(fā)改委：對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生予以補貼 2020年高校畢業(yè)生就業(yè)前景如何？

• 2020年3月23日 WuYaNan來源：新浪網(wǎng) 1447 96
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近日，國務(wù)院辦公廳又專門印發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響 強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》，進(jìn)一步從六個方面綜合采取了22項具體措施，幫助、支持農(nóng)民工和高校畢業(yè)生解決就業(yè)。其中，明確國有企業(yè)連續(xù)兩年要擴(kuò)大招聘畢業(yè)生規(guī)模，擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模。

積極引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍。針對畢業(yè)生群體開展精準(zhǔn)宣傳動員和重點征集。

加大高校畢業(yè)生補充教師隊伍力度。招錄更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒院特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實應(yīng)屆公費師范生全部入編入崗。

持續(xù)推送大學(xué)生到國際組織實習(xí)任職。要加大政策支持力度，及時收集發(fā)布國際組織招聘信息，組織開展專家講座、訓(xùn)練營、國際交流等活劫，迸一歩拓寬實習(xí)任職渠道。

就業(yè)服務(wù)

要充分利用部、省、校三級聯(lián)通的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系以及社會招聘網(wǎng)站，聯(lián)合舉辦“2020屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘——24365校園招聘服務(wù)”活動(24小吋365天招聘活動)。要建立嚴(yán)格的信息審核機(jī)制，確保招聘單位及崗位信息真實準(zhǔn)確。

積極推動實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約。要利用網(wǎng)絡(luò)為留學(xué)回國畢業(yè)生提供便捷的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證服務(wù)，做好相關(guān)就業(yè)信息服務(wù)。

開發(fā)、共享一批線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)精品課程和就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座視頻，方便畢業(yè)生點播觀看。匯總發(fā)布各地各高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編及就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站等信息，方便畢業(yè)生查閱使用。

就業(yè)幫扶

有條件的地區(qū)和高校要開通就業(yè)心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，疏導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒，緩解就業(yè)心理壓力。

擴(kuò)大農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃在湖北高校招募規(guī)模。

配合有關(guān)部門，增加中央基層項目在湖北高校的招募計劃。

更大力度擴(kuò)大湖北省普通高校專升本招生計劃。

舉辦面向湖北高校以及湖北籍學(xué)生的專場網(wǎng)上招聘活動，高校要協(xié)調(diào)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

高校要全面掌握建檔立卡貧困家庭、身體殘疾等畢業(yè)生情況，實行分類幫扶和“一人一策”動態(tài)管理，優(yōu)先推薦崗位。

就業(yè)時間

各地各高校可視情況適當(dāng)延長就業(yè)簽約時間，及時為已落實工作單位的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。

要配合有關(guān)部門引導(dǎo)用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應(yīng)屆畢業(yè)生推遲報到、落戶等時限。

要與人力資源社會保障部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，為離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)服務(wù)。

對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，并為落實單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時辦理就業(yè)手續(xù)。

就業(yè)權(quán)益

各地各高校要堅決反對任何形式的就業(yè)歧視，在教育系統(tǒng)招聘活動中，不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)高校畢業(yè)生的招聘信息，嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式(全日制和非全日制)等限制性條件。

加強對學(xué)生的就業(yè)安全教育，嚴(yán)密防范招聘陷阱、就業(yè)欺詐、“培訓(xùn)貸”等不法行為，并配合有關(guān)部門予以打擊。

就業(yè)簽約

各高校要嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求(不準(zhǔn)以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料)，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

2020年畢業(yè)生就業(yè)壓力有多大

據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達(dá)到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。一方面，整體經(jīng)濟(jì)形勢下滑，各家企業(yè)開啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來越多。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴(yán)峻形勢。

從崗位來看，與房地產(chǎn)行業(yè)的競爭激烈相呼應(yīng)，土木/建筑/裝修/市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介也進(jìn)入十大熱門職業(yè)。另外，財務(wù)、人力、行政等職能崗位及設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營管理等適合在家辦公的職位競爭指數(shù)也排名靠前，在疫情結(jié)束前有持續(xù)走熱的可能。

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  2019-2025年中國公共就業(yè)服務(wù)行業(yè)投資規(guī)劃分析及前景預(yù)測咨詢報告

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