人才招聘行業(yè)深度分析 人才招聘市場(chǎng)發(fā)展策略研究

• 2020年7月3日 ZhouXun來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 244 8
• 繁體

招聘是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。一般由主體、載體及對(duì)象構(gòu)成，主體就是用人者，載體是信息的傳播體，對(duì)象則是符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人。三者缺一不可。

招聘是指招收和聘請(qǐng)工人、職員參加工作。一般由主體、載體及對(duì)象構(gòu)成，主體就是用人者，載體是信息的傳播體，對(duì)象則是符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人。三者缺一不可。載體種類(lèi)較多，口碑或牛皮癬式的紙片，簡(jiǎn)單、經(jīng)濟(jì);廣播、電視、報(bào)紙、雜志等，高級(jí)但費(fèi)用昂貴;科技發(fā)達(dá)，思想進(jìn)步，將互聯(lián)網(wǎng)作為載體的趨勢(shì)正逐漸興盛。

人才招聘方式有哪些?

校園招聘會(huì)

每年都有成千上萬(wàn)的學(xué)生從大專(zhuān)院校畢業(yè)，最初一般是外企比較注重在校園開(kāi)辦招聘會(huì)招收優(yōu)秀畢業(yè)生，但隨著形勢(shì)的發(fā)展和企業(yè)管理理念的提高，國(guó)內(nèi)企業(yè)也越來(lái)越重視校園招聘這一重要渠道。從個(gè)體差異假說(shuō)來(lái)看，校園招聘上的應(yīng)聘者普遍是年輕人，學(xué)歷較高，工作經(jīng)驗(yàn)少，可塑性強(qiáng)。

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，人才流動(dòng)現(xiàn)象越來(lái)越普遍， 越來(lái)越活躍。為了適應(yīng)這種需求， 許多城市出現(xiàn)了人才交流中心或職業(yè)介紹所等。這些機(jī)構(gòu)扮演著雙重角色， 既為企業(yè)、單位選人，同時(shí)也為求職者選工作單位。通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦的人員一般都經(jīng)過(guò)篩選， 因此招聘成功率比較高，上崗效果也比較好。一些規(guī)范化的交流中心還能提供后續(xù)服務(wù)， 使招聘企業(yè)感到放心。針對(duì)性強(qiáng)、費(fèi)用低廉都是該渠道的優(yōu)點(diǎn)所在。

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

現(xiàn)場(chǎng)招聘是公司招聘是常用的一種渠道，在招聘會(huì)上， 用人企業(yè)和應(yīng)聘者可以直接進(jìn)行接洽和交流， 節(jié)省了企業(yè)和應(yīng)聘者的時(shí)間， 還可以為招聘負(fù)責(zé)人提供不少有價(jià)值的信息。隨著人才交流市場(chǎng)的日益完善， 洽談會(huì)呈現(xiàn)出向?qū)I(yè)方向發(fā)展的趨勢(shì)，比如有中高級(jí)人才洽談會(huì)、應(yīng)屆生雙向選擇會(huì)、信息技術(shù)人才交流會(huì)等等。

內(nèi)部推薦

內(nèi)部推薦也是公司招募新員工時(shí)的渠道之一，在現(xiàn)實(shí)生活中也很常見(jiàn)。這是比較有效的一種渠道，主要表現(xiàn)在新員工進(jìn)入公司后離職率低，工作滿(mǎn)意度較高，工作績(jī)效較好。這類(lèi)應(yīng)聘者多數(shù)是公司內(nèi)部員工熟知的親人或朋友，所以他(她)們對(duì)公司內(nèi)部信息和崗位要求也有比較清楚準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

媒體廣告

在報(bào)紙雜志或電視上刊登、播放招募信息受眾面廣，一般會(huì)收到較多的應(yīng)聘資料，同時(shí)也可以宣傳企業(yè)的形象。通過(guò)這一渠道應(yīng)聘的人員分布廣泛，但高級(jí)人才很少采用這種求職方式，所以招聘公司中基層和技術(shù)職位的員工時(shí)比較適用。同時(shí)該渠道的一個(gè)缺點(diǎn)在于對(duì)應(yīng)聘者信息的真實(shí)性較難辨別，人力資源部門(mén)在這方面需花費(fèi)大量的人力物力。

網(wǎng)絡(luò)招聘

網(wǎng)絡(luò)招聘是近幾年來(lái)新興的招聘方式，主要有兩種類(lèi)型：由人才交流公司或中介機(jī)構(gòu)完成網(wǎng)上招聘，企業(yè)直接網(wǎng)上招聘。

想要了解更多行業(yè)專(zhuān)業(yè)分析請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2020-2025年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告》。

2020年人才招聘行業(yè)發(fā)展前景及現(xiàn)狀分析

智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。2020年春季全國(guó)白領(lǐng)46.3人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位;全國(guó)平均招聘月薪8821元，環(huán)比微降，同比上升;網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪酬回落，基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪酬重回第一。

報(bào)告顯示，全國(guó)38個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為8821元/月，本季度平均薪酬絕對(duì)值環(huán)比下降0.1%，同比上漲9.6%。

從在線職位的薪酬分布情況來(lái)看，8000元/月以上的薪酬區(qū)間占比繼續(xù)保持第一位，占職位總量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位，數(shù)量占職位總量的28.1%。

從各個(gè)城市平均薪酬水平來(lái)看，2020年春季除北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、東莞、重慶、成都、濟(jì)南、鄭州和哈爾濱等12座城市的平均月薪環(huán)比小幅上漲，其他城市的平均月薪環(huán)比都有不同程度的下降。

分行業(yè)來(lái)看，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首。

此外，信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)、網(wǎng)絡(luò)游戲、跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)、銀行、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)、保險(xiǎn)、中介服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、學(xué)術(shù)/科研等10個(gè)行業(yè)薪酬過(guò)萬(wàn)。

整體來(lái)看，職位供給量和簡(jiǎn)歷投遞量同比降幅較大的行業(yè)包括受疫情沖擊較大的教育/培訓(xùn)/院校、酒店/餐飲、娛樂(lè)/體育/休閑等，以及近兩年發(fā)展增速放緩的IT/互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易/進(jìn)出口等領(lǐng)域。

2020中國(guó)招聘市場(chǎng)現(xiàn)狀

2020屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)。受疫情影響，企業(yè)和高校將傳統(tǒng)的線下招聘轉(zhuǎn)移到了線上。從2月28日開(kāi)始，教育部正式推出24365全天候網(wǎng)上服務(wù)，24小時(shí)服務(wù)不“打烊”，幫助畢業(yè)生求職。

對(duì)1923名應(yīng)屆生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，92.2%的受訪應(yīng)屆生進(jìn)行了線上求職，69.8%的受訪應(yīng)屆生認(rèn)為線上求職能打破地域限制，覆蓋面更廣，73.1%的受訪應(yīng)屆生表示要提前調(diào)試好所需要的網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備，65.6%的受訪應(yīng)屆生建議收集更多的招聘信息。

中研普華利用多種獨(dú)創(chuàng)的信息處理技術(shù)，對(duì)市場(chǎng)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶(hù)提供一攬子信息解決方案和咨詢(xún)服務(wù)，最大限度地降低客戶(hù)投資風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)成本，把握投資機(jī)遇，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。想要了解更多最新的專(zhuān)業(yè)分析請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2020-2025年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2020-2025年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告

  在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵。人才招聘行業(yè)研究報(bào)告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場(chǎng)和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡