電子競技員國家職業(yè)標準出爐 中國電競電競人才缺口仍較大

• 2021年2月19日 WuYaNan來源：中研網 914 57
• 繁體

隨著近幾年電競在國內大熱后，電競職業(yè)逐漸被人們接納，如今，電子競技員更加明確從業(yè)“門檻”，近日，包括電子競技員在內的13個國家職業(yè)技能標準已然“出爐”。這意味著，它的職業(yè)教育培訓和人才技能鑒定，也首次有了官方評價依據。

隨著近幾年電競在國內大熱后，電競職業(yè)逐漸被人們接納，如今，電子競技員更加明確從業(yè)“門檻”，近日，包括電子競技員在內的13個國家職業(yè)技能標準已然“出爐”。這意味著，它的職業(yè)教育培訓和人才技能鑒定，也首次有了官方評價依據。此前，中國音像與數(shù)字出版協(xié)會游戲出版工作委員會、中國游戲產業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布的《2020年中國游戲產業(yè)報告》顯示，2020年中國電子競技游戲用戶規(guī)模達4.88億人，較上年增加9.65%。但電競從業(yè)人數(shù)總量不高，人才缺口較大。

另外，自2019年以來，人社部累計發(fā)布了三批38個新職業(yè)信息，并對其中9個新職業(yè)制定頒布了國家職業(yè)技能標準。據人社部相關負責人介紹，國家職業(yè)標準對電子競技員的職業(yè)內容、活動范圍、知識水平等做出了明確規(guī)定。標準出臺后，相關單位還將研究制定統(tǒng)一、規(guī)范的職業(yè)培訓教材，并制定職業(yè)考核題庫，設立專門的考試網點。

隨著大數(shù)據時代的到來使以互聯(lián)網為核心的現(xiàn)代服務業(yè)飛速發(fā)展，對高素質人才的需求不斷提高，企業(yè)也進一步意識到高資質人才對企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。

2021人力資源服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究

截至2019年底，全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，從業(yè)人員67.48萬人，全年營業(yè)總收入1.96萬億元，同比分別增長10.8%、5.2%、10.3%。

截至2019年底，全國共設立各類人力資源服務機構39568家。截至2019年底，2019年全行業(yè)營業(yè)總收入19553億元，同比增長10.26%。

經對全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構進行統(tǒng)計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長9.89%。

截至2019年底，全國共設立各類人力資源服務機構從業(yè)人員674836人，建立人力資源市場網站15020個。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。

人力資源是推動社會經濟發(fā)展的第一資源。我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”，有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。

人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動我國人力資源服務行業(yè)保持較高增速，行業(yè)規(guī)模更是跨越萬億門檻，成為推動我國經濟發(fā)展的重要引擎。

人力資源服務機構大多數(shù)為輕資產運營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2019年全行業(yè)總體資產規(guī)模約為2700億元。

在我國人口紅利由數(shù)量向質量轉變和經濟調結構的過程中，人力資源服務行業(yè)所扮演的經濟角色在變得越來越重要。且受益于國內產業(yè)結構向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉型升級以及全球化發(fā)展，市場對人力資源服務的整體需求快速增長。在經濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。

過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。

中研普華研究院撰寫的人力資源服務行業(yè)研究報告依據全國及海外多種相關報紙雜志的基礎信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據，客觀、多角度地對市場進行了分析研究。報告在總結中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。未來人力資源服務行業(yè)將如何發(fā)展?請點擊查看中研普華研究院報告《2021-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》。

• 相關深度報告REPORTS

  

  2021-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告

  產業(yè)現(xiàn)狀人力資源是指一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口總和，是經濟發(fā)展的第一要素，它的數(shù)量、質量以及配置是影響國家經濟增長的決定性因素。...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡