2022年勞務(wù)派遣行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)及市場(chǎng)規(guī)模調(diào)查分析

• 2022年5月17日 ZouJunRong來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 748 45
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勞務(wù)派遣行業(yè)在今后一段時(shí)期內(nèi)，勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎。例如深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)激烈的電信、銀行等行業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求大。

勞務(wù)派遣市場(chǎng)規(guī)模、勞務(wù)派遣市場(chǎng)前景如何?勞務(wù)派遣行業(yè)在今后一段時(shí)期內(nèi)，勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎。例如深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)激烈的電信、銀行等行業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求大。

2022年勞務(wù)派遣行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)及市場(chǎng)規(guī)模調(diào)查分析

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

勞務(wù)派遣市場(chǎng)處于初級(jí)發(fā)展階段，派遣企業(yè)對(duì)派遣員工的調(diào)配能力和專業(yè)化服務(wù)程度有限，很多派遣企業(yè)缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。盡管部分派遣企業(yè)提供員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、福利待遇、員工溝通、員工宿舍等專業(yè)服務(wù)，但是多數(shù)勞務(wù)派遣企業(yè)只是形式上的雇主，它們與派遣員工之間的關(guān)系比較松散，其角色仍然類似于勞動(dòng)事務(wù)代理。

如今國(guó)內(nèi)企業(yè)批量大、大跨步拓張全球業(yè)務(wù)趨勢(shì)明顯，國(guó)際化步伐加快，而外資企業(yè)也在加快在中國(guó)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境逐步改善，而中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)以及“一帶一路”的提出也為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，因此，綜合經(jīng)濟(jì)、政策、監(jiān)管以及行業(yè)本身的轉(zhuǎn)型升級(jí)，中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)迎來(lái)史上最佳發(fā)展機(jī)遇，迎來(lái)更加市場(chǎng)化、國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)格局。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院公布《2022-2027年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及未來(lái)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》顯示

勞務(wù)派遣近些年在我國(guó)得到快速發(fā)展并受到許多地方政府的重視和支持，這說(shuō)明勞務(wù)派遣有其深厚的勞動(dòng)力市場(chǎng)基礎(chǔ)，能在一定程度上滿足勞動(dòng)力供求雙方的需要，尤其是在支持國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)靈活就業(yè)、組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方面，具有不可忽視的積極作用。

勞務(wù)派遣在我國(guó)表現(xiàn)出以下幾方面的積極作用：一是促進(jìn)了下崗職工再就業(yè);二是臨時(shí)性就業(yè)得到滿足;三是滿足專業(yè)型機(jī)構(gòu)的臨時(shí)性用工需求;四是優(yōu)化人才配置;五是繁榮人才市場(chǎng);六是有利于穩(wěn)定勞動(dòng)力環(huán)境。

目前勞務(wù)派遣在國(guó)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，派遣規(guī)模也越來(lái)越大，有93%的大型企業(yè)(500人以上規(guī)模)不同程度地接受著勞務(wù)派遣服務(wù)。隨著國(guó)家政策對(duì)勞務(wù)派遣的逐漸認(rèn)可，未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工。

如今，互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變著各行各業(yè)，同樣改變了我們的生活和消費(fèi)習(xí)慣，也給傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣行業(yè)帶來(lái)了新的思路，這是前所未有的發(fā)展契機(jī)。

互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)行業(yè)帶來(lái)了新的思路，新的機(jī)遇，轉(zhuǎn)型升級(jí)是時(shí)代的潮流?！皠趧?wù)派遣互聯(lián)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)了行業(yè)資源的整合和信息的互通，將線上與線下有效結(jié)合，及時(shí)解決行業(yè)所面臨的各種問(wèn)題?；ヂ?lián)網(wǎng)與勞務(wù)派遣行業(yè)的融合發(fā)展必將創(chuàng)造出一個(gè)潛力無(wú)限的大市場(chǎng)。

勞務(wù)派遣行業(yè)研究報(bào)告旨在從國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析勞務(wù)派遣未來(lái)的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢(shì)，挖掘勞務(wù)派遣行業(yè)的市場(chǎng)潛力，基于重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的深度研究，提供對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個(gè)角度市場(chǎng)變化的生動(dòng)描繪，清晰發(fā)展方向。

未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)投資前景如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及未來(lái)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》。報(bào)告對(duì)行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析，洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的演變趨勢(shì)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)規(guī)模、潛在問(wèn)題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在，評(píng)估行業(yè)投資價(jià)值、效果效益程度，提出建設(shè)性意見建議，為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供參考依據(jù)。

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  2022-2027年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及未來(lái)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告

  勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。英文是LaborDispatching，又稱人力派遣、人才租賃、...

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