2022管理培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)發(fā)展前景趨勢(shì)分析

• 2022年6月29日 zengyan來源：互聯(lián)網(wǎng) 411 20
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管理培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀，管理培訓(xùn)行業(yè)前景如何?我國(guó)管理培訓(xùn)企業(yè)數(shù)量眾多，對(duì)管理培訓(xùn)品牌的首要認(rèn)知渠道還是源于管理培訓(xùn)公司的自我營(yíng)銷。

2022管理培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)發(fā)展前景趨勢(shì)分析

管理培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀，管理培訓(xùn)行業(yè)前景如何?我國(guó)管理培訓(xùn)企業(yè)數(shù)量眾多，對(duì)管理培訓(xùn)品牌的首要認(rèn)知渠道還是源于管理培訓(xùn)公司的自我營(yíng)銷。企業(yè)管理培訓(xùn)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一類，能夠幫助企業(yè)提升管理水平、促進(jìn)管理創(chuàng)新，有助于刺激社會(huì)消費(fèi)、促進(jìn)內(nèi)需增長(zhǎng)，獲得了國(guó)家政策的一貫支持。尤其是近年來，隨著國(guó)家對(duì)就業(yè)工作的重視，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的政策不斷推出。

隨著改革開放的深入和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的培訓(xùn)需求也日益強(qiáng)烈，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也隨之迅速發(fā)展。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2022-2027年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》統(tǒng)計(jì)分析顯示：

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入新常態(tài)，消費(fèi)升級(jí)和模式與業(yè)態(tài)創(chuàng)新，正成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新趨勢(shì)，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化孕育巨大發(fā)展?jié)摿?。與此同時(shí)，以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能為代表的新技術(shù)正在引領(lǐng)新一輪的產(chǎn)業(yè)革命。

新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)務(wù)、新模式不斷地產(chǎn)生沖擊著傳統(tǒng)的管理科學(xué)和理論。同時(shí)也對(duì)企業(yè)尤其是中小民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理方法提出了新的挑戰(zhàn)。在此背景下，國(guó)內(nèi)企業(yè)意識(shí)到管理培訓(xùn)和咨詢對(duì)于自身轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要作用，并通過不斷加大對(duì)培訓(xùn)和咨詢的投入來提升自身的管理水平和人員素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型過程中可能遇到的管理問題。因此，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新一輪產(chǎn)業(yè)革命將給企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)帶來新的市場(chǎng)需求。

管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的培訓(xùn)，它包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購(gòu)管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)等各個(gè)模塊。主要是管理知識(shí)、管理技能和態(tài)度的培訓(xùn)。管理培訓(xùn)的種類很多，如人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等，人力資源管理培訓(xùn)還可分為薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓(xùn)等。管理培訓(xùn)可以通過聘請(qǐng)管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展促進(jìn)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)需求不斷提升，眾多民營(yíng)中小企業(yè)缺乏有效的公司治理體系和管理制度，迫切需要管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)支持。

21世紀(jì)以前，中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初級(jí)階段，市場(chǎng)規(guī)模不足百億元。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新經(jīng)濟(jì)新技術(shù)促進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新，企業(yè)的培訓(xùn)需求顯著增加。預(yù)測(cè)2021年管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模為4757億元，至2026年市場(chǎng)規(guī)模為10341億元。

企業(yè)進(jìn)行管理培訓(xùn)目的為了使得企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人、職業(yè)經(jīng)理人擁有更加優(yōu)良的管理技能，使得公司更加高效的發(fā)展。主要培訓(xùn)對(duì)象為基層主管、中層主管、高層主管這一收入水平為中上等的人群。

管理培訓(xùn)行業(yè)主要面向企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)以求對(duì)公司更好的管理和發(fā)展，管理層一般大部分為25-45歲這個(gè)年齡階段，是主要消費(fèi)群體。

未來行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景和投資機(jī)會(huì)在哪?欲了解更多關(guān)于行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報(bào)告《2022-2027年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研與發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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  管理培訓(xùn)主要是指各種以提高企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)管理者組織管理技能為目的的教育活動(dòng)。以提高管理技能、提高生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的的培訓(xùn)，它包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購(gòu)管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)...

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