勞務(wù)派遣行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)：未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工

• 郭夢(mèng) 2023年11月3日 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 548 30
• 繁體

勞務(wù)協(xié)作是塑造勞務(wù)品牌的重要渠道，也是促進(jìn)區(qū)域就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段。今年的中央一號(hào)文件明確提出“深化東西部勞務(wù)協(xié)作”。據(jù)了解，全國(guó)省、市、縣各層面已簽署勞務(wù)協(xié)議1000余份，各地區(qū)各部門(mén)持續(xù)完善協(xié)作機(jī)制、拓展對(duì)接合作、促進(jìn)互利共贏，推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作走深走實(shí)

勞務(wù)協(xié)作是塑造勞務(wù)品牌的重要渠道，也是促進(jìn)區(qū)域就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段。今年的中央一號(hào)文件明確提出“深化東西部勞務(wù)協(xié)作”。據(jù)了解，全國(guó)省、市、縣各層面已簽署勞務(wù)協(xié)議1000余份，各地區(qū)各部門(mén)持續(xù)完善協(xié)作機(jī)制、拓展對(duì)接合作、促進(jìn)互利共贏，推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作走深走實(shí)。

建設(shè)勞務(wù)品牌是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期工程，必須從注重量的積累轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。多年來(lái)，各地人社部門(mén)圍繞增加品牌數(shù)量、提高品牌質(zhì)量、發(fā)揮品牌效益，建立健全促進(jìn)機(jī)制和支持體系，推動(dòng)勞務(wù)品牌規(guī)模不斷壯大，品牌培育從粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，勞務(wù)品牌知名度、認(rèn)可度和美譽(yù)度得到有效提升。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)開(kāi)展技能培訓(xùn)的勞務(wù)品牌已占八成。下一步，人力資源社會(huì)保障部將建設(shè)一批勞務(wù)品牌工作室、培訓(xùn)基地，開(kāi)發(fā)一批特色職業(yè)培訓(xùn)協(xié)同項(xiàng)目，幫助提升勞務(wù)品牌從業(yè)人員技能水平。

勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀

勞務(wù)派遣是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作。勞務(wù)派遣的出現(xiàn)使得雇傭關(guān)系中勞動(dòng)力的所有者與使用者分離，由傳統(tǒng)的勞動(dòng)者與用人單位兩方雇傭模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕汕矙C(jī)制下的三方雇傭模式。目前勞務(wù)派遣在國(guó)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，派遣規(guī)模也越來(lái)越大，有93%的大型企業(yè)(500人以上規(guī)模)不同程度地接受著勞務(wù)派遣服務(wù)。隨著國(guó)家政策對(duì)勞務(wù)派遣的逐漸認(rèn)可，未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工。

勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎。例如深圳主要是外向型企業(yè)、股份制企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)激烈的電信、銀行等行業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求大。一些著名的企業(yè)如深圳華為、賽格三星、賽格日立、希捷等，都使用過(guò)派遣員工。而采用勞務(wù)派遣型工作安排的行業(yè)主要是服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè)，如電信、銀行、飯店、醫(yī)院、郵政、家政、電力、鐵路運(yùn)輸?shù)确?wù)性行業(yè)，以及建筑業(yè)和制造業(yè)的一些部門(mén)。勞務(wù)派遣在東部地區(qū)發(fā)展較快、規(guī)模較大。已經(jīng)開(kāi)展勞務(wù)派遣的地區(qū)主要包括北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、廣西、黑龍江、遼寧、吉林、江西、湖南山東等地，并且勞務(wù)派遣也在其他地區(qū)陸續(xù)不斷地開(kāi)展起來(lái)。

勞務(wù)派遣市場(chǎng)處于初級(jí)發(fā)展階段，派遣企業(yè)對(duì)派遣員工的調(diào)配能力和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)程度有限，很多派遣企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。盡管部分派遣企業(yè)提供員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、福利待遇、員工溝通、員工宿舍等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，但是多數(shù)勞務(wù)派遣企業(yè)只是形式上的雇主，它們與派遣員工之間的關(guān)系比較松散，其角色仍然類(lèi)似于勞動(dòng)事務(wù)代理。其職責(zé)僅僅是簽訂勞動(dòng)合同，以及按照用工企業(yè)提供的工資單、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清單來(lái)發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，而招聘、技能培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系管理的實(shí)體性工作仍然由用工單位承擔(dān)。另外，行業(yè)分布廣，濫用勞務(wù)派遣現(xiàn)象嚴(yán)重。勞務(wù)派遣用工幾乎遍布各行各業(yè)，涉及的崗級(jí)、崗位門(mén)類(lèi)齊全。為降低用工成本，不少用工單位能用勞務(wù)派遣工的，就盡量不用勞動(dòng)合同工，導(dǎo)致有勞動(dòng)用工的地方基本上就有勞務(wù)派遣工的泛濫局面。

勞務(wù)派遣行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)

隨著時(shí)代的發(fā)展，“人力資源外包”迅速發(fā)展壯大，勞務(wù)派遣近些年在我國(guó)得到快速發(fā)展并受到許多地方政府的重視和支持，這說(shuō)明勞務(wù)派遣有其深厚的勞動(dòng)力市場(chǎng)基礎(chǔ)，能在一定程度上滿(mǎn)足勞動(dòng)力供求雙方的需要，尤其是在支持國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)靈活就業(yè)、組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方面，具有不可忽視的積極作用。目前勞務(wù)派遣在國(guó)內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，派遣規(guī)模也越來(lái)越大，有93%的大型企業(yè)(500人以上規(guī)模)不同程度地接受著勞務(wù)派遣服務(wù)。隨著國(guó)家政策對(duì)勞務(wù)派遣的逐漸認(rèn)可，未來(lái)越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2023-2028年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析及未來(lái)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》分析

我國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)供需形勢(shì)分析

第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析

一、勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量

目前，我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)雖然尚處于起步發(fā)展階段，但已在我國(guó)顯示出促進(jìn)就業(yè)的重要作用。特別是在促進(jìn)體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換、促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)等方面，勞務(wù)派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用?？梢灶A(yù)見(jiàn)，在今后一段時(shí)期內(nèi)，勞務(wù)派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式，繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。

二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量

我國(guó)總?cè)丝谝呀?jīng)超過(guò)14億，占世界人口的五分之一，豐富的勞動(dòng)力資源為我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出提供了強(qiáng)勁的人力資源庫(kù)，源源不斷的后備力量，可以保證較長(zhǎng)時(shí)期的低成本、高素質(zhì)勞動(dòng)力供應(yīng)。近年來(lái)，我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作規(guī)模較為穩(wěn)定，各期末在外勞務(wù)人員數(shù)量均在90萬(wàn)人以上。

三、勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局

勞務(wù)派遣用工模式用工靈活、人力成本低，被眾多行業(yè)所接受，現(xiàn)今所涉及的主要行業(yè)包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、郵政業(yè)、電力行業(yè)和石油化工業(yè)等。

勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高的行業(yè)是建筑業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)等行業(yè)，分別為36.2%、17.9%和15.3%。

四、勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析

目前已開(kāi)展勞務(wù)派遣的地區(qū)主要包括北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、廣西、黑龍江、遼寧、吉林、江西、湖南、山東等地，其他地區(qū)也陸續(xù)開(kāi)展起來(lái)。

勞務(wù)派遣行業(yè)研究報(bào)告旨在從國(guó)家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手，分析勞務(wù)派遣未來(lái)的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢(shì)，挖掘勞務(wù)派遣行業(yè)的市場(chǎng)潛力，基于重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域的深度研究，提供對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個(gè)角度市場(chǎng)變化的生動(dòng)描繪，清晰發(fā)展方向。

欲了解更多關(guān)于勞務(wù)派遣行業(yè)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)及未來(lái)行業(yè)投資前景，可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2023-2028年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析及未來(lái)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2023-2028年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀分析及未來(lái)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告

  勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。英文是LaborDispatching，又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡