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《2018-2023年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》由中研普華人力資源服務(wù)行業(yè)分析專家領(lǐng)銜撰寫，主要分析了人力資源服務(wù)行業(yè)的市場規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景，同時對人力資源服務(wù)行業(yè)的未來發(fā)展做出科學的趨勢預測和專業(yè)的人力資源服務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)分析，幫助客戶評估人力資源服務(wù)行業(yè)投資價值。
本報告所有內(nèi)容受法律保護。國家統(tǒng)計局授予中研普華公司，中華人民共和國涉外調(diào)查許可證：國統(tǒng)涉外證字第1226號。
本報告由中國行業(yè)研究網(wǎng)出品，報告版權(quán)歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統(tǒng)計成果，報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權(quán)，任何網(wǎng)站或媒體不得轉(zhuǎn)載或引用，否則中研普華公司有權(quán)依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告，請直接聯(lián)系本網(wǎng)站，以便獲得全程優(yōu)質(zhì)完善服務(wù)。
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第一部分 行業(yè)運行現(xiàn)狀
第一章 中國人力資源服務(wù)行業(yè)綜述???? 1
第一節(jié) 人力資源服務(wù)的內(nèi)涵???? 1
一、人力資源服務(wù)的定義??? 1
二、人力資源服務(wù)的分類??? 1
第二節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析???? 3
一、行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)分析??? 3
二、行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈形成途徑??? 3
三、行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢??? 3
四、行業(yè)上游產(chǎn)業(yè)分析?????? 4
五、行業(yè)下游產(chǎn)業(yè)分析?????? 4
第二章 人力資源服務(wù)行業(yè)市場環(huán)境及影響分析（pest）???? 5
第一節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)政治法律環(huán)境（p）?????? 5
一、行業(yè)管理體制分析?????? 5
二、行業(yè)主要法律法規(guī)?????? 5
三、人力資源服務(wù)行業(yè)標準?????? 7
四、行業(yè)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃?????? 8
1、人力資源服務(wù)行業(yè)國家發(fā)展規(guī)劃? 8
2、人力資源服務(wù)行業(yè)地方發(fā)展規(guī)劃? 9
五、政策環(huán)境對行業(yè)的影響?????? 9
六、其他相關(guān)政策法規(guī)分析?????? 9
1、《勞動合同法修正案》實施影響?? 9
2、國內(nèi)各地區(qū)最低工資標準情況分析???? 9
第二節(jié) 行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境分析（e）?????? 9
一、宏觀經(jīng)濟形勢分析?????? 9
1、國際宏觀經(jīng)濟形勢分析? 9
2、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢分析? 13
3、產(chǎn)業(yè)宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析? 15
二、宏觀經(jīng)濟環(huán)境對行業(yè)的影響分析?????? 21
1、經(jīng)濟復蘇對行業(yè)的影響? 21
2、貨幣政策對行業(yè)的影響? 22
3、區(qū)域規(guī)劃對行業(yè)的影響? 22
三、經(jīng)濟周期對人力資源服務(wù)行業(yè)的影響?????? 22
第三節(jié) 行業(yè)社會環(huán)境分析（s）?????? 22
一、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)社會環(huán)境?????? 22
1、人口環(huán)境分析? 22
2、教育環(huán)境分析? 23
3、文化環(huán)境分析? 24
4、中國城鎮(zhèn)化率? 24
二、社會環(huán)境對行業(yè)的影響?????? 24
三、國內(nèi)勞動就業(yè)環(huán)境分析?????? 25
四、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對社會發(fā)展的影響?????? 25
第四節(jié) 行業(yè)技術(shù)環(huán)境分析（t）?????? 26
一、人力資源服務(wù)技術(shù)分析?????? 26
1、技術(shù)水平總體發(fā)展情況? 26
2、我國人力資源服務(wù)行業(yè)新技術(shù)研究???? 26
二、人力資源服務(wù)技術(shù)發(fā)展水平?????? 27
1、我國人力資源服務(wù)行業(yè)技術(shù)水平所處階段? 27
2、與國外人力資源服務(wù)行業(yè)的技術(shù)差距? 27
三、2015-2017年人力資源服務(wù)技術(shù)發(fā)展分析?????? 27
四、行業(yè)主要技術(shù)?????? 28
五、技術(shù)環(huán)境對行業(yè)的影響?????? 28
六、行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢?????? 28
第二部分 行業(yè)深度分析
第三章 中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展分析???? 29
第一節(jié) 人力資源服務(wù)行運行狀況分析???? 29
一、人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程?????? 29
二、人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模?????? 30
三、人力資源服務(wù)行業(yè)盈利水平?????? 31
四、人力資源服務(wù)細分市場結(jié)構(gòu)?????? 31
第二節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)供需主體分析? 33
一、人力資源服務(wù)（按性質(zhì)）機構(gòu)競爭力?????? 33
1、國有人力資源服務(wù)機構(gòu)競爭力分析???? 33
2、民營人力資源服務(wù)機構(gòu)競爭力分析???? 33
3、外資人力資源服務(wù)機構(gòu)競爭力分析???? 34
二、人力資源服務(wù)（按行業(yè)）機構(gòu)競爭力?????? 34
1、體檢機構(gòu)競爭力分析???? 34
2、e-hr企業(yè)競爭力分析?? 34
3、地方人力資源服務(wù)機構(gòu)競爭力分析???? 34
4、行政機構(gòu)市場競爭力分析???? 34
5、銀行市場競爭力分析???? 34
三、不同主體對人力資源服務(wù)的需求特征?????? 35
1、企業(yè)需求? 35
2、勞動群體需求? 35
第三節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)競爭態(tài)勢? 36
一、人力資源服務(wù)市場競爭結(jié)構(gòu)分析?????? 36
二、人力資源服務(wù)市場競爭格局分析?????? 37
1、競爭在不同企業(yè)性質(zhì)的分布? 37
2、競爭在不同區(qū)域市場的分布? 37
3、競爭在不同企業(yè)品牌的分布? 37
三、人力資源服務(wù)市場競爭威脅分析?????? 37
1、人力資源服務(wù)行業(yè)潛在進入者威脅???? 37
2、人力資源服務(wù)行業(yè)替代品威脅分析???? 38
四、社交網(wǎng)絡(luò)對行業(yè)競爭格局的影響?????? 39
第四節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢及前景預測???? 40
一、人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢分析?????? 40
1、服務(wù)方式國際化趨勢???? 40
2、產(chǎn)業(yè)鏈條完整化趨勢???? 40
3、行業(yè)產(chǎn)品專業(yè)化趨勢???? 40
4、行業(yè)信息化發(fā)展趨勢???? 40
5、行業(yè)市場化發(fā)展趨勢???? 41
二、人力資源服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢?????? 41
1、adp相關(guān)多元化服務(wù)模式??? 41
2、從減成本向價值再造方向轉(zhuǎn)變???? 41
3、線下招聘向互聯(lián)網(wǎng)招聘大跨度轉(zhuǎn)變???? 42
4、簡易外包轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化外包???? 42
5、政府向企業(yè)買人力資源服務(wù)? 42
6、堆疊云計算技術(shù)為人力資源服務(wù)升級? 43
三、人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模預測?????? 43
第四章 我國人力資源服務(wù)行業(yè)整體運行指標分析??? 44
第一節(jié) 2015-2017年中國人力資源服務(wù)行業(yè)總體規(guī)模分析 44
一、企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析?????? 44
二、人員規(guī)模狀況分析?????? 45
三、行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析?????? 45
四、行業(yè)市場規(guī)模分析?????? 46
五、行業(yè)面臨問題分析?????? 47
第二節(jié) 2015-2017年中國人力資源服務(wù)行業(yè)財務(wù)指標總體分析 49
一、行業(yè)盈利能力分析?????? 49
1、我國人力資源服務(wù)行業(yè)銷售利潤率???? 49
2、我國人力資源服務(wù)行業(yè)成本費用利潤率???? 50
二、行業(yè)償債能力分析?????? 50
1、我國人力資源服務(wù)行業(yè)資產(chǎn)負債比率? 50
2、我國人力資源服務(wù)行業(yè)流動比率? 51
三、行業(yè)營運能力分析?????? 52
1、我國人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率???? 52
2、我國人力資源服務(wù)行業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率? 53
四、行業(yè)發(fā)展能力分析?????? 53
1、我國人力資源服務(wù)行業(yè)總資產(chǎn)增長率? 53
2、我國人力資源服務(wù)行業(yè)利潤總額增長率???? 54
3、我國人力資源服務(wù)行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增長率???? 55
第三部分 市場全景調(diào)研
第五章 人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析???? 56
第一節(jié) 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析? 56
一、市場細分充分程度分析?????? 56
二、各細分市場領(lǐng)先企業(yè)排名??? 56
三、各細分市場占總市場的結(jié)構(gòu)比例?????? 58
四、領(lǐng)先企業(yè)的結(jié)構(gòu)分析（所有制結(jié)構(gòu)）?????? 58
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)價值鏈條的結(jié)構(gòu)及整體競爭優(yōu)勢分析? 59
一、產(chǎn)業(yè)價值鏈條的構(gòu)成??? 59
二、產(chǎn)業(yè)鏈條的競爭優(yōu)勢??? 60
三、產(chǎn)業(yè)鏈條的劣勢分析??? 60
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展預測? 61
一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導政策分析?????? 61
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中市場需求的引導因素?????? 62
三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)參與國際競爭的戰(zhàn)略市場定位??? 62
四、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向分析?????? 63
第四節(jié) 人力資源服務(wù)主體分析? 63
一、人事代理服務(wù)主體業(yè)務(wù)?????? 63
二、中高端人才尋訪??? 63
第五節(jié) 監(jiān)管收緊環(huán)境下，人才資源服務(wù)轉(zhuǎn)型分流? 64
第六節(jié) 傳統(tǒng)服務(wù)自然延伸，細分領(lǐng)域差異化競爭? 65
第七節(jié) 人才資源服務(wù)行業(yè)外資與內(nèi)資公司的錯位競爭? 65
第六章 中國人力資源服務(wù)細分行業(yè)發(fā)展分析??? 67
第一節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)外包行業(yè)分析? 67
一、人力資源外包行業(yè)分析?????? 67
1、人力資源外包行業(yè)進入壁壘? 67
2、人力資源外包行業(yè)盈利模式? 68
3、人力資源外包行業(yè)發(fā)展規(guī)模? 69
4、人力資源外包行業(yè)盈利水平? 69
5、人力資源外包行業(yè)競爭格局? 70
6、人力資源外包行業(yè)發(fā)展前景? 70
二、招聘流程外包行業(yè)分析?????? 71
1、招聘流程外包行業(yè)盈利模式? 71
2、招聘流程外包行業(yè)發(fā)展規(guī)模? 71
3、招聘流程外包行業(yè)盈利水平? 72
4、招聘流程外包行業(yè)競爭格局? 72
5、招聘流程外包行業(yè)發(fā)展前景? 72
三、靈活用工行業(yè)分析?????? 73
1、靈活用工行業(yè)盈利模式? 73
2、靈活用工行業(yè)發(fā)展規(guī)模? 73
3、靈活用工行業(yè)盈利水平? 74
4、靈活用工行業(yè)競爭格局? 74
5、靈活用工行業(yè)發(fā)展前景? 74
四、在線招聘行業(yè)分析?????? 76
1、在線招聘行業(yè)盈利模式? 76
2、在線招聘行業(yè)發(fā)展規(guī)模? 77
3、在線招聘行業(yè)盈利水平? 77
4、在線招聘行業(yè)競爭格局? 78
5、在線招聘行業(yè)發(fā)展前景? 78
五、轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)分析?????? 79
1、轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)盈利模式? 79
2、轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模? 79
3、轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)盈利水平? 80
4、轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)競爭格局? 81
5、轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景? 81
第二節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)人才錄用與評價分析???? 82
一、人才評測行業(yè)發(fā)展分析?????? 82
1、人才評測八大效應(yīng)影響? 82
2、人才評測在人員考核方面的利用? 83
3、人才評測六大原則的發(fā)展功效分析???? 84
4、人才評測五大效應(yīng)? 86
5、人才評測主要功能分析? 88
6、人才評測的考察方向及特點? 90
7、人才評測主要程序? 92
（1）工作分析???? 92
（2）人才選擇???? 92
（3）投資回報評估???? 92
二、主要作用?????? 92
1、如何提高選拔效率? 92
2、人員配置與合作的依據(jù)? 93
3、提高人員開發(fā)的方案水平???? 93
4、提高企業(yè)競爭格局? 93
5、對晉升候選人進行考察的必要???? 93
三、評測方法?????? 94
1、紙筆考試? 94
2、心理測驗? 94
3、筆跡分析? 95
4、迷宮游戲? 95
5、面試? 95
6、情景模擬? 96
7、評價中心技術(shù)? 97
四、人才評測的誤區(qū)??? 97
五、人才評測必要性??? 98
1、外部企業(yè)安全鎖???? 98
2、內(nèi)部選拔評測? 99
第三節(jié) 其他人力資源服務(wù)細分行業(yè)分析? 99
一、互聯(lián)網(wǎng)+人力資源行業(yè)? 99
1、云計算對人力資源服務(wù)行業(yè)的影響???? 99
2、人力資源軟件行業(yè)saas模式分析????? 100
3、人才管理軟件行業(yè)兼并與重組分析???? 101
4、人才管理軟件行業(yè)發(fā)展空間分析? 101
5、人工智能對人力資源服務(wù)行業(yè)的影響? 102
二、優(yōu)勢分析?????? 104
1、集中化管理體系???? 104
2、智能化多層結(jié)構(gòu)???? 105
3、流程驅(qū)動? 106
4、一體化報表工具???? 106
5、動態(tài)機構(gòu)圖???? 107
6、嵌入薪資計算語言? 108
7、員工自助及社保管理???? 108
第七章 人力資源服務(wù)到連接人的轉(zhuǎn)變歷程 110
第一節(jié) 經(jīng)濟周期與人力資源服務(wù)業(yè)? 110
一、人口紅利的轉(zhuǎn)變對人力資源服務(wù)行業(yè)影響?????? 110
二、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整對人力資源服務(wù)行業(yè)的影響?????? 112
第二節(jié) 行業(yè)未來趨勢? 114
一、從招聘派遣到連接企業(yè)與員工??? 114
二、并購潮下龍頭企業(yè)的發(fā)展趨勢??? 116
三、人工智能在行業(yè)的應(yīng)用?????? 117
四、把握靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)趨勢?????? 118
第八章 中國重點地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>?? 120
第一節(jié) 珠三角地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)市場潛力分析???? 120
一、珠三角地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀??? 120
二、珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析??? 122
三、珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 124
四、主要城市人力資源服務(wù)市場潛力分析?????? 125
1、廣州市場需求及發(fā)展情況分析???? 125
2、深圳市場需求及發(fā)展情況分析???? 130
3、珠海市場需求及發(fā)展情況分析???? 131
第二節(jié) 長三角地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)市場潛力分析???? 140
一、長三角地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀??? 140
二、長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析??? 143
三、長三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 145
四、主要城市人力資源服務(wù)市場潛力分析?????? 149
1、上海市場需求及發(fā)展情況分析???? 149
2、杭州市場需求及發(fā)展情況分析???? 151
3、蘇州市場需求及發(fā)展情況分析???? 156
4、南京市場需求及發(fā)展情況分析???? 158
第三節(jié) 西三角地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)市場潛力分析???? 160
一、西三角地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀??? 160
二、西三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析??? 162
三、西三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 163
四、主要城市人力資源服務(wù)市場潛力分析?????? 168
1、四川省求及發(fā)展情況分析???? 168
2、重慶市場需求及發(fā)展情況分析???? 168
3、西安市場需求及發(fā)展情況分析???? 173
第四節(jié) 環(huán)渤海地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)市場潛力分析???? 174
一、環(huán)渤海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀??? 174
二、環(huán)渤海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析??? 175
三、環(huán)渤海地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃??? 177
四、主要城市人力資源服務(wù)市場潛力分析?????? 185
1、北京市場需求及發(fā)展情況分析???? 185
2、天津市場需求及發(fā)展情況分析???? 188
第四部分 競爭格局分析
第九章 2018-2023年海外人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營形勢分析? 189
第一節(jié) recruit???? 189
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 189
二、企業(yè)組織構(gòu)架分析?????? 191
三、企業(yè)商業(yè)模式分析?????? 192
四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 193
五、企業(yè)經(jīng)營狀況情況?????? 194
六、企業(yè)客戶資源分析?????? 195
七、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 195
第二節(jié) 安德普翰adp 196
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 196
二、企業(yè)組織構(gòu)架分析?????? 198
三、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析?????? 202
四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 202
五、企業(yè)經(jīng)營狀況情況?????? 202
六、企業(yè)客戶資源分析?????? 204
七、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 205
第三節(jié) 外企德科fescoadecco 207
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 207
二、企業(yè)組織構(gòu)架分析?????? 207
三、企業(yè)專利證書?????? 208
四、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 208
五、企業(yè)經(jīng)營范圍?????? 208
第四節(jié) 任世達randstad??? 209
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 209
二、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 209
三、企業(yè)經(jīng)營狀況情況?????? 209
四、企業(yè)客戶資源分析?????? 210
五、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 210
第五節(jié) 萬寶盛華manpowergroup?? 211
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 211
二、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析?????? 211
三、企業(yè)人力資源規(guī)模?????? 212
四、企業(yè)經(jīng)營狀況情況?????? 212
第六節(jié) 睿智ddi? 212
一、企業(yè)發(fā)展簡況分析?????? 212
二、企業(yè)客戶資源分析?????? 213
七、企業(yè)最新發(fā)展動向?????? 213
第七節(jié) 翰威特hewitt? 213
第十章 2018-2023年中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營形勢分析? 215
第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營分析?? 215
一、金柚網(wǎng)（杭州金元標矩科技有限公司）??? 215
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 215
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 215
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 215
4、企業(yè)客戶資源分析? 216
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 216
二、歡雀hr-saas(深圳市前海歡雀科技有限公司)????? 217
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 217
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 217
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 217
4、企業(yè)客戶資源分析? 217
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 218
三、升職島（深圳市升職島科技有限公司）??? 218
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 218
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 218
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 219
4、企業(yè)客戶資源分析? 219
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 219
四、點米網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司?????? 219
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 219
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 220
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 220
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 221
5、企業(yè)客戶資源分析? 223
6、企業(yè)最新發(fā)展動向? 223
五、北京萬古科技股份有限公司?????? 225
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 225
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 227
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 227
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 227
5、企業(yè)客戶資源分析? 229
6、企業(yè)最新發(fā)展動向? 229
六、上海利唐信息科技有限公司?????? 229
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 229
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 230
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 230
4、企業(yè)客戶資源分析? 230
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 230
七、薪得付信息技術(shù)（上海）有限公司??? 230
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 230
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 231
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 232
4、企業(yè)客戶資源分析? 232
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 233
八、廣州紅海云計算股份有限公司??? 233
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 233
2、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 234
3、企業(yè)客戶資源分析? 234
4、企業(yè)最新發(fā)展動向? 234
九、北京北森云計算股份有限公司??? 235
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 235
2、企業(yè)組織構(gòu)架分析? 235
3、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 235
4、企業(yè)人力資源規(guī)模? 236
5、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 236
6、企業(yè)客戶資源分析? 238
7、企業(yè)最新發(fā)展動向? 238
十、企家有道網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司?????? 240
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 240
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 240
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 240
4、企業(yè)客戶資源分析? 241
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 241
第二節(jié) 人力資源服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營分析? 241
一、獵聘網(wǎng)（萬道仕（北京）管理咨詢股份有限公司）?????? 241
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 241
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 241
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 242
4、企業(yè)最新發(fā)展動向? 242
二、上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司?????? 242
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 242
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 243
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 243
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 245
5、企業(yè)客戶資源分析? 249
6、企業(yè)最新發(fā)展動向? 249
三、蘇州匯思人力資源集團公司?????? 252
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 252
2、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 252
3、企業(yè)客戶資源分析? 252
4、企業(yè)最新發(fā)展動向? 252
四、北京外企人力資源服務(wù)有限公司?????? 253
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 253
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 253
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 253
4、企業(yè)客戶資源分析? 254
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 254
五、上海外服（集團）有限公司?????? 254
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 254
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 255
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 255
4、企業(yè)客戶資源分析? 255
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 255
六、中國國際技術(shù)智力合作有限公司?????? 256
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 256
2、企業(yè)組織構(gòu)架分析? 256
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 256
4、企業(yè)客戶資源分析? 257
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 257
七、前程無憂（前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司）?????? 257
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 257
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 258
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 258
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 259
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 262
八、廣州紅海人力資源集團股份有限公司?????? 263
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 263
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 263
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 263
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 264
5、企業(yè)客戶資源分析? 264
6、企業(yè)最新發(fā)展動向? 264
九、上海藍海人力資源股份有限公司?????? 264
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 264
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 265
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 266
4、企業(yè)客戶資源分析? 267
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 268
十、智聯(lián)招聘（北京網(wǎng)聘咨詢有限公司）?????? 268
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 268
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 269
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 269
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 270
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 271
十一、北京科銳國際人力資源股份有限公司??? 271
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 271
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 271
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 271
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 272
5、企業(yè)客戶資源分析? 273
6、企業(yè)最新發(fā)展動向? 273
十二、58招聘（北京五八信息技術(shù)有限公司）????? 277
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 277
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 278
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 278
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 278
5、企業(yè)客戶資源分析? 279
6、企業(yè)最新發(fā)展動向? 279
十三、拉勾網(wǎng)（北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司）?????? 279
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 279
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 279
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 279
4、企業(yè)客戶資源分析? 280
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 280
十四、漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司??? 280
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 280
2、企業(yè)組織構(gòu)架分析? 281
3、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 281
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 282
5、企業(yè)客戶資源分析? 283
6、企業(yè)最新發(fā)展動向? 283
十五、中智人力資源管理咨詢有限公司??? 284
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 284
2、企業(yè)人力資源規(guī)模? 284
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 284
4、企業(yè)客戶資源分析? 285
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 286
十六、上海諾姆四達投資集團有限公司??? 287
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 287
2、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 287
3、企業(yè)客戶資源分析? 288
4、企業(yè)最新發(fā)展動向? 288
十七、蘇州英格瑪人力資源有限公司?????? 288
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 288
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 288
3、企業(yè)人力資源規(guī)模? 288
4、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 289
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 289
十八、成都大瀚人才資源咨詢有限公司??? 289
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 289
3、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 289
4、企業(yè)人力資源規(guī)模? 290
5、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 290
6、企業(yè)客戶資源分析? 291
7、企業(yè)最新發(fā)展動向? 291
十九、北京易才人力資源顧問有限公司??? 291
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 291
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 292
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 292
4、企業(yè)客戶資源分析? 293
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 293
二十、廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司??? 294
1、企業(yè)發(fā)展簡況分析? 294
2、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析? 294
3、企業(yè)經(jīng)營狀況情況? 294
4、企業(yè)客戶資源分析? 296
5、企業(yè)最新發(fā)展動向? 296
第五部分 發(fā)展前景展望
第十一章 2018-2023年人力資源服務(wù)行業(yè)面臨的困境及對策?????? 297
第一節(jié) 2018年人力資源服務(wù)行業(yè)面臨的困境?????? 297
第二節(jié) 人力資源服務(wù)企業(yè)面臨的困境及對策? 298
一、重點人力資源服務(wù)企業(yè)面臨的困境及對策?????? 298
1、重點人力資源服務(wù)企業(yè)面臨的困境???? 298
2、重點人力資源服務(wù)企業(yè)對策探討? 300
二、中小人力資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展困境及策略分析??? 306
1、中小人力資源服務(wù)企業(yè)面臨的困境???? 306
2、中小人力資源服務(wù)企業(yè)對策探討? 307
三、國內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)的出路分析??? 309
第三節(jié) 中國人力資源服務(wù)行業(yè)存在的問題及對策? 311
一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)存在的問題??? 311
二、人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的建議對策??? 313
三、市場的重點客戶戰(zhàn)略實施??? 314
1、實施重點客戶戰(zhàn)略的必要性? 314
2、合理確立重點客戶? 315
3、重點客戶戰(zhàn)略管理? 316
4、重點客戶管理功能? 317
第四節(jié) 中國人力資源服務(wù)市場發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與對策? 318
第六部分 發(fā)展戰(zhàn)略研究
第十二章 人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 321
第一節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究? 321
一、戰(zhàn)略綜合規(guī)劃?????? 321
二、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略?????? 322
三、業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略?????? 325
四、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃?????? 328
五、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?????? 333
六、營銷品牌戰(zhàn)略?????? 334
七、競爭戰(zhàn)略規(guī)劃?????? 338
第二節(jié) 對我國人力資源服務(wù)品牌的戰(zhàn)略思考? 341
一、人力資源服務(wù)品牌的重要性?????? 341
二、人力資源服務(wù)實施品牌戰(zhàn)略的意義??? 342
三、人力資源服務(wù)企業(yè)品牌的現(xiàn)狀分析??? 343
四、我國人力資源服務(wù)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略??? 346
五、人力資源服務(wù)品牌戰(zhàn)略管理的策略??? 347
第三節(jié) 人力資源服務(wù)經(jīng)營策略分析? 351
一、人力資源服務(wù)市場細分策略?????? 351
二、人力資源服務(wù)市場創(chuàng)新策略?????? 352
三、品牌定位與品類規(guī)劃??? 353
四、人力資源服務(wù)新產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略?????? 355
第四節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究? 358
一、2018年人力資源服務(wù)企業(yè)投資戰(zhàn)略? 358
二、2018-2023年人力資源服務(wù)行業(yè)投資戰(zhàn)略?????? 358
三、2018-2023年細分行業(yè)投資戰(zhàn)略?????? 359
第十三章 研究結(jié)論及投資建議????? 360
第一節(jié) 人力資源服務(wù)行業(yè)研究結(jié)論及建議???? 360
第二節(jié) 人力資源服務(wù)子行業(yè)研究結(jié)論及建議? 360
一、中高端管理人才訪尋方面??? 360
二、靈活用工方面?????? 361
三、人力資源外包方面?????? 362
四、在線招聘方面?????? 364
五、人力資源綜合咨詢方面?????? 364
六、轉(zhuǎn)職服務(wù)方面?????? 364
七、其他方面?????? 365
第三節(jié) 中研普華人力資源服務(wù)行業(yè)投資建議? 365
一、行業(yè)發(fā)展策略建議?????? 365
二、行業(yè)投資方向建議?????? 366
三、行業(yè)投資方式建議?????? 368
圖表目錄
圖表：人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈?????? 3
圖表：2015-2017年國內(nèi)生產(chǎn)總值變化情況?? 13
圖表：2013-2017年中國城鎮(zhèn)化率走勢?? 24
圖表：我國人力資源發(fā)展階段??? 30
圖表：2015-2017年中國人力資源從業(yè)人數(shù)?? 30
圖表：2015-2017年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模?? 31
圖表：2018-2021年人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模預測?? 43
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析?? 44
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)企業(yè)人員規(guī)模狀況分析?? 45
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析?? 46
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模分析?? 47
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)銷售利潤率分析?????? 49
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)成本費用利潤率分析?????? 50
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)資產(chǎn)負債率分析?????? 51
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)流動比率分析?? 51
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分析?????? 52
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析?? 53
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)總資產(chǎn)增速分析?????? 54
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)利潤增長率分析?????? 54
圖表：2015-2017年人力資源服務(wù)行業(yè)主營業(yè)務(wù)增長率分析?????? 55
圖表：各細分市場占市場結(jié)構(gòu)比例??? 58
圖表：2015-2017年人力資源外包行業(yè)市場規(guī)模?? 69
圖表：2015-2017年人力資源外包行業(yè)利潤率水平?????? 70
圖表：2015-2017年招聘流程外包行業(yè)市場規(guī)模（億元）?? 71
圖表：2015-2017年招聘流程外包行業(yè)利潤率（%）??? 72
圖表：2015-2017年靈活用工行業(yè)市場規(guī)模（億元）?? 73
圖表：2015-2017年靈活用工行業(yè)利潤率（%）??? 74
圖表：2015-2017年在線招聘行業(yè)市場規(guī)模?? 77
圖表：2015-2017年在線招聘行業(yè)利潤率（%）??? 78
圖表：2015-2017年轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模?? 80
圖表：2015-2017年轉(zhuǎn)職服務(wù)行業(yè)利潤率?????? 80
圖表：2015-2017年初人力資源服務(wù)市場重大并購事件?????? 116
圖表：2016-2017年廣東省各市gdp分析???? 121
圖表：廣州市人力資源市場供求總量及求人倍率??? 126
圖表：2017年廣州市人力資源市場招聘與求職方式對比表? 127
圖表：廣州市三大產(chǎn)業(yè)用工需求走勢圖（2008—2017）???? 128
圖表：2017年廣州市不同行業(yè)用工需求情況表???? 129
圖表：2017年廣州市不同職業(yè)大類用工需求情況? 130
圖表：2017年深圳市各行業(yè)人力資源需求分析???? 131
圖表：2017年珠海市人力資源市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計總表? 132
圖表：2016-2017年珠海市各月崗位需求量?? 132
圖表：2017年珠海市不同產(chǎn)業(yè)崗位需求? 133
圖表：2017年珠海市崗位需求按經(jīng)濟類型劃分統(tǒng)計???? 134
圖表：2017年珠海市就業(yè)崗位對學歷要求???? 135
圖表：2017年珠海市各月求職人數(shù)? 136
圖表：2017年珠海市求職人員按性別分布???? 136
圖表：2017年珠海市求職人員各年齡段占比圖???? 137
圖表：2017年珠海市企業(yè)招聘壓力指數(shù)? 138
圖表：長三角地區(qū)圖??? 141
圖表：長三角地區(qū)社會環(huán)境分析?????? 142
圖表：1+6產(chǎn)業(yè)凈雇傭前景指數(shù)?????? 153
圖表：2017年蘇州市重點行業(yè)凈雇傭前景指數(shù)???? 157
圖表：2017年蘇州市各區(qū)域凈雇傭前景指數(shù)? 158
圖表：西三角地區(qū)社會環(huán)境分析?????? 161
圖表：2017年四川省人力資源市場供求情況? 168
圖表：環(huán)渤海地區(qū)社會環(huán)境分析?????? 174
圖表：recruit投資收購擴張分析????? 190
圖表：recruit業(yè)務(wù)細分圖? 192
圖表：recruit集團商業(yè)模式????? 193
圖表：2016-2017年recruitholdings營業(yè)收入分析???? 195
圖表：recruit業(yè)務(wù)占比????? 195
圖表：peo服務(wù)的產(chǎn)品組合????? 202
圖表：2015-2017年adp公司資產(chǎn)規(guī)模情況? 202
圖表：adp國際業(yè)務(wù)以歐洲、加拿大為主????? 203
圖表：2008-2017年adp分地區(qū)業(yè)務(wù)增長???? 203
圖表：adp的主要客戶群?? 204
圖表：adp在關(guān)鍵趨勢性技術(shù)領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位?? 205
圖表：adp基于云計算平臺用戶數(shù)占比?? 206
圖表：北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司的專利證書?????? 208
圖表：2016-2017年任仕達營業(yè)收入與利潤?? 210
圖表：2016-2017年萬寶盛華資產(chǎn)總額分析?? 211
圖表：部分歡雀合作企業(yè)??? 218
圖表：點米科技2017年盈利能力???? 221
圖表：點米科技2017年償債能力???? 222
圖表：點米科技2017年營運情況???? 222
圖表：點米科技2017年成長情況???? 222
圖表：萬古科技2017年盈利能力分析???? 227
圖表：萬古科技2017年償債能力分析???? 228
圖表：萬古科技2017年成長能力分析???? 228
圖表：北森云公司組織結(jié)構(gòu)圖??? 235
圖表：北森云2017年盈利能力分析 236
圖表：北森云2017年償債能力分析 236
圖表：北森云2017年營運情況分析 236
圖表：北森云2017年成長情況分析 237
圖表：泛微科技網(wǎng)絡(luò)圈?????? 244
圖表：2017年泛微網(wǎng)絡(luò)主營業(yè)務(wù)分行業(yè)、分產(chǎn)品、分地區(qū)情況? 245
圖表：2017年泛微網(wǎng)絡(luò)利潤表及現(xiàn)金流量表相關(guān)科目變動分析表???? 246
圖表：前程無憂資產(chǎn)規(guī)?？傆嫞ò偃f美元）??? 258
圖表：藍海股份2017年盈利能力分析???? 266
圖表：藍海股份2017年償債能力分析???? 266
圖表：藍海股份2017年營運情況分析???? 266
圖表：藍海股份2017年成長情況分析???? 267
圖表：上海藍海主要客戶銷售情況??? 268
圖表：智聯(lián)招聘2015年6月-2017年6月的資產(chǎn)總計? 269
圖表：科銳國家資產(chǎn)規(guī)模??? 271
圖表：科銳國際每股指標分析??? 272
圖表：科銳國際成長能力分析??? 272
圖表：科銳國際盈利能力分析??? 272
圖表：科銳國際其他財務(wù)指標分析??? 273
圖表：科銳國際“一體兩翼”結(jié)構(gòu)圖?????? 274
圖表：58招聘財務(wù)指標????? 278
圖表：漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司組織結(jié)構(gòu)??? 281
圖表：漢哲管理咨詢2017年盈利能力分析???? 282
圖表：漢哲管理咨詢2017年償債能力分析???? 282
圖表：漢哲管理咨詢2017年營運情況分析???? 282
圖表：漢哲管理咨詢2017年成長能力分析???? 283
圖表：中智人力資源管理咨詢有限公司服務(wù)客戶分析??? 285
圖表：成都大瀚人才資源咨詢有限公司國內(nèi)布局??? 290
圖表：北京易才人力資源顧問公司主要客戶分布??? 293
圖表：廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技2017年盈利能力分析???? 294
圖表：廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技2017年償債能力分析???? 295
圖表：廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技2017年營運情況分析???? 295
圖表：廣東倍智測聘網(wǎng)絡(luò)科技2017年成長情況分析???? 295
圖表：區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略咨詢流程圖?????? 331
圖表：區(qū)域swot戰(zhàn)略分析圖? 332
圖表：2017年人力資源外包企業(yè)前十名? 345
圖表：2017年人力資源在線招聘平臺前十名? 345
圖表：2015-2017年我國中高端人才訪尋市場規(guī)模?????? 361
圖表：人力資源外包的分類?????? 362
圖表：部分人力資源企業(yè)融資情況??? 366
“人力資源服務(wù)”英文名為“Human Resource Service”，簡稱“HR”，人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。目前，我國已經(jīng)初步形成了多層次、多元化的人力資源市場服務(wù)體系，人力資源服務(wù)內(nèi)容也由最初級職業(yè)介紹、培訓和流動人口檔案管理等延伸至完整的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，包括政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、就業(yè)指導、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、社會保障、勞務(wù)派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務(wù)外包等多種業(yè)務(wù)。
截至2017年底，我國種類人力資源市場統(tǒng)計機構(gòu)3.02萬家，同比增長12.98%。
2017年全國人力資源市場共設(shè)立固定招聘場所2.1萬個，建立網(wǎng)站1.2萬個，全國各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共舉辦現(xiàn)場招聘會22.3萬場，參會求職人員1.1億人次，提供招聘崗位信息1.04億條，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位招聘信息3.08億條，發(fā)布求職信息6.3億條，全年幫助2.03億人次實現(xiàn)就業(yè)，為3190萬家次企業(yè)提供了各類人力資源服務(wù)。
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈是服務(wù)鏈，是以人力資源服務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)、資本、知識和技術(shù)為紐帶，以客戶需求和市場資源為導向，以追求人力資源服務(wù)產(chǎn)品的附加值增值為目標，為產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)提供與人力資源管理和服務(wù)相關(guān)的有形或無形的服務(wù)。目前，人力資源服務(wù)行業(yè)的上游是廣大求職者，下游是各類用人單位。在我國人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟角色在變得越來越重要。且受益于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及全球化發(fā)展，市場對人力資源服務(wù)的整體需求快速增長。在經(jīng)濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。近年來，我國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，行業(yè)從業(yè)人員不斷增加。。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫，在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務(wù)部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟信息中心、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國行業(yè)研究網(wǎng)、全國及海外多種相關(guān)報紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù)，客觀、多角度地對中國人力資源市場進行了分析研究。報告在總結(jié)中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期的各方面因素，對中國人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。報告資料詳實，圖表豐富，既有深入的分析，又有直觀的比較，為人力資源企業(yè)在激烈的市場競爭中洞察先機，能準確及時的針對自身環(huán)境調(diào)整經(jīng)營策略。
♦ 項目有多大市場規(guī)模？發(fā)展前景如何？值不值得投資？
♦ 市場細分和企業(yè)定位是否準確？主要客戶群在哪里？營銷手段有哪些？
♦ 您與競爭對手企業(yè)的差距在哪里？競爭對手的戰(zhàn)略意圖在哪里？
♦ 保持領(lǐng)先或者超越對手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)有哪些？會有哪些優(yōu)劣勢和挑戰(zhàn)？
♦ 行業(yè)的最新變化有哪些？市場有哪些新的發(fā)展機遇與投資機會？
♦ 行業(yè)發(fā)展大趨勢是什么？您應(yīng)該如何把握大趨勢并從中獲得商業(yè)利潤？
♦ 行業(yè)內(nèi)的成功案例、準入門檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機制......
♦ 理由1：商業(yè)戰(zhàn)場上的失敗可以原諒，但是遭到競爭對手的突然襲擊則不可諒解。如果您的企業(yè)經(jīng)常困于競爭對手的市場策略而毫無還手之力，那么您需要比您企業(yè)的競爭對手知道得更多，請馬上訂購。
♦ 理由2：如果您的企業(yè)一直期望在新的季度里使企業(yè)利潤倍增，獲得更好的業(yè)績表現(xiàn)，您需要借助行業(yè)專家智囊團的智慧和建議，那么您不可不訂。
♦ 理由3：如果您的企業(yè)準備投資于某項新業(yè)務(wù)，需要周祥的商業(yè)計劃資料及發(fā)展規(guī)劃的策略建議，同時也不想為此付出大量的資源及調(diào)研時間，那么您非訂不可。
♦ 理由4：如果您的企業(yè)缺乏多年業(yè)內(nèi)資深經(jīng)驗培養(yǎng)的行業(yè)洞察力，長期性、系統(tǒng)性的行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持，而無法準確把握市場，搶占最新商機的戰(zhàn)略制高點，那么請把這一切交給我們。
權(quán)威數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、工信部、商務(wù)部、海關(guān)總署、國家信息中心、國家稅務(wù)總局、國家工商總局、國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家圖書館、全國200多個行業(yè)協(xié)會、行業(yè)研究所、海內(nèi)外上萬種專業(yè)刊物。
中研普華自主研發(fā)數(shù)據(jù)庫：中研普華細分行業(yè)數(shù)據(jù)庫、中研普華上市公司數(shù)據(jù)庫、中研普華非上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、區(qū)域經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品產(chǎn)銷數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品進出口數(shù)據(jù)庫。
國際知名研究機構(gòu)或商用數(shù)據(jù)庫：如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。
一手調(diào)研數(shù)據(jù)：遍布全國31個省市及香港的專家顧問網(wǎng)絡(luò)，涉及政府統(tǒng)計部門、統(tǒng)計機構(gòu)、生產(chǎn)廠商、地方主管部門、行業(yè)協(xié)會等。在中國，中研普華集團擁有最大的數(shù)據(jù)搜集網(wǎng)絡(luò)，在研究項目最多的一線城市設(shè)立了全資分公司或辦事處，并在超過50多個城市建立了操作地，資料搜集的工作已覆蓋全球220個地區(qū)。
步驟1：設(shè)立研究小組，確定研究內(nèi)容
針對目標，設(shè)立由產(chǎn)業(yè)市場研究專家、行業(yè)資深專家、戰(zhàn)略咨詢師和相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會協(xié)作專家組成項目研究小組，碩士以上學歷研究員擔任小組成員，共同確定該產(chǎn)業(yè)市場研究內(nèi)容。
步驟2：市場調(diào)查，獲取第一手資料
♦ 訪問有關(guān)政府主管部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會、公司銷售人員與技術(shù)人員等；
♦ 實地調(diào)查各大廠家、運營商、經(jīng)銷商與最終用戶。
步驟3：中研普華充分收集利用以下信息資源
♦ 報紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達1500多種)；
♦ 國內(nèi)、國際行業(yè)協(xié)會出版物；
♦ 各種會議資料；
♦ 中國及外國政府出版物(統(tǒng)計數(shù)字、年鑒、計劃等)；
♦ 專業(yè)數(shù)據(jù)庫(中研普華建立了3000多個細分行業(yè)的數(shù)據(jù)庫，規(guī)模最全)；
♦ 企業(yè)內(nèi)部刊物與宣傳資料。
步驟4：核實來自各種信息源的信息
♦ 各種信息源之間相互核實；
♦ 同相關(guān)產(chǎn)業(yè)專家與銷售人員核實；
♦ 同有關(guān)政府主管部門核實。
步驟5：進行數(shù)據(jù)建模、市場分析并起草初步研究報告
步驟6：核實檢查初步研究報告
與有關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會專家及生產(chǎn)廠家的銷售人員核實初步研究結(jié)果。專家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見與建議。
步驟7：撰寫完成最終研究報告
該研究小組將來自各方的意見、建議及評價加以總結(jié)與提煉，分析師系統(tǒng)分析并撰寫最終報告（對行業(yè)盈利點、增長點、機會點、預警點等進行系統(tǒng)分析并完成報告）。
步驟8：提供完善的售后服務(wù)
對用戶提出有關(guān)該報告的各種問題給予明確解答，并為用戶就有關(guān)該行業(yè)的各種專題進行深入調(diào)查和項目咨詢。
中研普華集團是中國成立時間最長，擁有研究人員數(shù)量最多，規(guī)模最大，綜合實力最強的咨詢研究機構(gòu)之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性，其研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業(yè)采用。同時，中研普華的研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點也大量被國家政府部門及商業(yè)門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，如中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財經(jīng)、中國經(jīng)濟信息網(wǎng)、商務(wù)部、國資委、發(fā)改委、國務(wù)院發(fā)展研究中心(國研網(wǎng))等。
專項市場研究 產(chǎn)品營銷研究 品牌調(diào)查研究 廣告媒介研究 渠道商圈研究 滿意度研究 神秘顧客調(diào)查 消費者研究 重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域 調(diào)查執(zhí)行技術(shù) 公司實力鑒證 關(guān)于中研普華 中研普華優(yōu)勢 服務(wù)流程管理
中央電視臺采訪中研普華高級研究員
中央電視臺采訪中研普華高級研究員
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權(quán)威電視媒體采訪中研普華高級研究員
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杭州巨星科技股份有限公司首發(fā)股票招股說明書引用中研普華數(shù)據(jù)...
中研普華擁有20年的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、企業(yè)IPO上市咨詢、行業(yè)調(diào)研、細分市場研究及募投項目運作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)覆蓋全球。
豐富的行業(yè)經(jīng)驗。設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究組，積累了豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗，充分運用扎實的理論知識，更好的為客戶提供服務(wù)。
資深的專家顧問。專家團隊來自于國家級科研院所、著名大學教授、以及具備成功經(jīng)驗的企業(yè)家，擁有強大的專業(yè)能力。
科學的研究方法。采取專業(yè)的研究模型，精準的數(shù)據(jù)分析，周密的調(diào)查方法，各個環(huán)節(jié)力求真實客觀準確。
完善的服務(wù)體系。不僅為您提供專業(yè)化的研究報告，還會為您提供超值的售后服務(wù)，給您帶來完善的一站式服務(wù)。
中研普華依托分布于全國各重點城市的市場調(diào)研隊伍，與國內(nèi)外各大數(shù)據(jù)源建立起戰(zhàn)略合作關(guān)系。
中研普華推廣和傳播國內(nèi)外頂尖管理理念，協(xié)助中國企業(yè)健康、持續(xù)成長，推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級。
中研普華獨創(chuàng)的水平行業(yè)市場資訊 + 垂直企業(yè)管理培訓的完美結(jié)合，體現(xiàn)了中研普華一站式服務(wù)的理念和優(yōu)勢。
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