亞馬遜市值突破5000億美元 巨無霸地位是如何奠定的？

• 2017年7月30日 ZhangHongYuan來源：新浪科技 1146 74
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亞馬遜是美國(guó)第四大公司，也是“財(cái)富500強(qiáng)”中第8大雇主。

　　經(jīng)常有觀察人士猜測(cè)，亞馬遜有朝一日的市值或許會(huì)達(dá)到1萬億美元。本周三，就在它發(fā)布第二季業(yè)績(jī)前一天，它完成了“半個(gè)目標(biāo)”。

　　這家電商巨頭股價(jià)當(dāng)天收漲1.2%，報(bào)收于1052.80美元，市值達(dá)到5032億美元，首次突破5000億美元大關(guān)。

　　除了亞馬遜外，能夠躋身這一行列的美國(guó)上市公司只有三家：蘋果、Alphabet和微軟——這家軟件巨頭今年1月第二次突破5000億美元市值。

　　需要強(qiáng)調(diào)的是，5000億美元只是個(gè)數(shù)字——它無法改變亞馬遜與對(duì)手之間的相對(duì)關(guān)系。

　　但這卻表明華爾街對(duì)科技公司的態(tài)度，尤其是對(duì)亞馬遜的態(tài)度——在他們眼中，這是一個(gè)集合了零售和云計(jì)算等各種業(yè)務(wù)的重要顛覆者。

　　這同時(shí)也奠定了這家成立20年的公司在當(dāng)今時(shí)代的巨頭地位。

　　“這實(shí)在令人興奮?！蓖顿Y研究公司CFRA分析師團(tuán)·阿莫比(Tuna Amobi)提到亞馬遜過去幾年的市值增速時(shí)感嘆道。

　　“它跟5年前根本不是一家公司?！彼f。市值反映的不只是亞馬遜的零售能力，還反映了它在云計(jì)算、媒體制作和其他許多領(lǐng)域的成就。

　　它在當(dāng)?shù)匾伯a(chǎn)生了一些影響。不斷上漲的股價(jià)令很多持有亞馬遜股票或股票期權(quán)的員工資產(chǎn)大增，其中也包括該公司CEO杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)，他現(xiàn)在的財(cái)富已經(jīng)接近非常接近世界首富比爾·蓋茨(Bill Gates))。這也對(duì)亞馬遜的招聘計(jì)劃帶來了幫助，該公司目前正在招募5萬個(gè)倉(cāng)庫(kù)崗位，還在為西雅圖總部招聘數(shù)千個(gè)科技和零售崗位。

　　亞馬遜的股價(jià)大漲后，該公司就將發(fā)布最新季報(bào)，而分析師希望這份季報(bào)能夠確認(rèn)其繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭。分析師平均預(yù)計(jì)，亞馬遜在截至6月的季度內(nèi)可能實(shí)現(xiàn)371.8億美元營(yíng)收，較去年同期增長(zhǎng)22.3%。他們還預(yù)計(jì)該公司當(dāng)季每股收益1.42美元，低于去年同期的1.78美元。

　　研究公司Cowen分析師在本月初的研報(bào)中寫道，他們預(yù)計(jì)亞馬遜股價(jià)將會(huì)繼續(xù)上漲，還給出了1125美元的目標(biāo)價(jià)。該公司的分析師認(rèn)為，他們唱多的核心觀點(diǎn)在于，相信亞馬遜將繼續(xù)在尚未成為其核心業(yè)務(wù)的重要市場(chǎng)奪取份額，包括雜貨和服裝。云計(jì)算也是重要驅(qū)動(dòng)力。

　　起起伏伏

　　亞馬遜突破5000億市值大關(guān)也凸顯出該公司的命運(yùn)多舛，以及投資者自1997年以來對(duì)其潛力的多次搖擺。

　　在1998年3月至1999年3月間，由于身處.com泡沫，亞馬遜股價(jià)暴漲855%，市值接近2000億美元。

　　之后.com泡沫破滅，亞馬遜市值在2000年3月暴跌至36億美元。

　　接下來的10年，該公司的市值隨著它的前景同步增長(zhǎng)，期間有過大漲，也有過幾次下跌，甚至在2014和2015年出現(xiàn)過停滯不前。

　　亞馬遜喜歡在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)上給投資者提供模棱兩可的指引，而且往往會(huì)將盈利重新投入到公司發(fā)展之中，這令華爾街的很多人頗感厭煩。由于季報(bào)難以預(yù)測(cè)，也導(dǎo)致業(yè)績(jī)發(fā)布前后股價(jià)大幅波動(dòng)。

　　然而，當(dāng)該公司2015年4月開始推出亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)后，這一切都發(fā)生了變化。這項(xiàng)業(yè)務(wù)不僅增長(zhǎng)迅速，而且非常賺錢：每年50億美元的營(yíng)收，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率遠(yuǎn)高于亞馬遜的零售業(yè)務(wù)。如今，AWS每年的營(yíng)收已經(jīng)達(dá)到140億美元。

　　過去一年左右，隨著百貨商場(chǎng)和其他傳統(tǒng)零售商紛紛陷入困境，亞馬遜的電子商務(wù)零售業(yè)務(wù)對(duì)投資者的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　它無拘無束的野心同樣如此。即便在美國(guó)零售行業(yè)的占比仍然相對(duì)較低，但關(guān)于亞馬遜挺進(jìn)服裝、醫(yī)藥或雜貨領(lǐng)域的新聞和傳言都對(duì)其主導(dǎo)形象形成了幫助。

　　亞馬遜作為征服者的聲譽(yù)上月再次得到鞏固，該公司當(dāng)時(shí)出人意料地宣布斥資137億美元收購(gòu)全食超市，表明他們不僅在大舉挺進(jìn)雜貨領(lǐng)域，甚至還在進(jìn)軍實(shí)體零售行業(yè)。

　　“亞馬遜現(xiàn)在的動(dòng)力很足，無論是股票還是公司都一樣?！弊稍児綥2分析師庫(kù)珀·史密斯(Cooper Smith)說，“他們的確在全速前進(jìn)?！?/p>

　　市值第一

　　盡管股價(jià)已經(jīng)突破1000美元，但部分華爾街分析師還是十分看好亞馬遜。

　　麥格理證券分析師剛剛上調(diào)了亞馬遜的目標(biāo)股價(jià)，還重申其“跑贏大盤”的股票評(píng)級(jí)。他們認(rèn)為，亞馬遜將在未來許多年內(nèi)主導(dǎo)電子商務(wù)和云計(jì)算市場(chǎng)。

　　亞馬遜股價(jià)今年以來已經(jīng)累計(jì)上漲37%，同期的標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)只上漲10.4%。

　　“亞馬遜有朝一日將成為全球市值最高的公司?！狈治鰩煴窘苊鳌ど澈仗?Benjamin Schachter)在周一發(fā)給客戶的報(bào)告中寫道，“我們認(rèn)為，它的核心零售/集市業(yè)務(wù)沒有面臨多少競(jìng)爭(zhēng)威脅。雖然AWS面臨微軟和谷歌等企業(yè)不斷施加的競(jìng)爭(zhēng)壓力，但其領(lǐng)導(dǎo)地位已經(jīng)穩(wěn)固?！?/p>

　　亞馬遜股價(jià)必須繼續(xù)上漲才能拿下全球市值第一的寶座。截至周二收盤，其市值為5032億美元，而全球第一的蘋果超過8000億美元。

　　沙赫特將亞馬遜12個(gè)月的目標(biāo)價(jià)從1060美元上調(diào)至1130美元，對(duì)應(yīng)上周五的收盤價(jià)還有10%的漲幅。他對(duì)亞馬遜即將于周四公布的最新業(yè)績(jī)持樂觀態(tài)度。

　　“從核心基本面來看，我們認(rèn)為營(yíng)收增長(zhǎng)將保持下去，短期利潤(rùn)率可能受到投資的壓制?！鄙澈仗貙懙溃叭欢?，考慮到該公司以往的表現(xiàn)，我們預(yù)計(jì)在印度、視頻、Prime Now、雜貨和其他領(lǐng)域的投資都將受到歡迎?！?/p>

　　創(chuàng)造就業(yè)

　　亞馬遜的發(fā)展也使得該公司的員工總數(shù)大幅膨脹。截至今年第一季度末，其員工總數(shù)達(dá)到35.1萬，較一年前增長(zhǎng)43%。這一數(shù)字很快還會(huì)會(huì)繼續(xù)增加。

　　本周三，該公司宣布將于8月2日在多地舉行大型招聘會(huì)，為全美各地的倉(cāng)儲(chǔ)物流中心招募5萬個(gè)崗位。其中約有1000個(gè)崗位位于華盛頓州。亞馬遜稱，在這個(gè)所謂的“招聘日”當(dāng)天，他們將為10個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)中心招募員工。

　　此舉表明亞馬遜倉(cāng)儲(chǔ)中心正在持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模。該公司已經(jīng)投資了數(shù)十億美元建設(shè)新的設(shè)施來滿足客戶對(duì)其網(wǎng)站上銷售的產(chǎn)品的需求，并提供更快的配送服務(wù)。

　　亞馬遜表示，多數(shù)職位都是全職崗位，負(fù)責(zé)根據(jù)用戶訂單進(jìn)行打包和配送。約有1萬個(gè)崗位是兼職工作，負(fù)責(zé)在分揀中心和較小的設(shè)施對(duì)亞馬遜倉(cāng)儲(chǔ)中心發(fā)來的包裹進(jìn)行分類，然后送到當(dāng)?shù)剜]局。

　　每周工作超過20小時(shí)的員工有資格享受與亞馬遜正式員工相同的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、退休儲(chǔ)蓄和帶薪休假。

　　最近這次招聘結(jié)束后，如果再收編全食超市的8.7萬員工，亞馬遜就將成為僅次于沃爾瑪?shù)娜赖诙蟆柏?cái)富500強(qiáng)”雇主。

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