自動化會重塑就業(yè)市場 但不會讓人失業(yè)

• 2017年8月25日 ZhouXun來源：中國智能制造網(wǎng) 1162 75
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自動化可能會影響到人類所從事的工作，但目前，很難看出它會帶來一個沒有工作的世界。

自動化可能影響到人類所從事的工作，但目前，很難看出它會帶來一個沒有工作的世界。事實(shí)上，McAfee提到了他之前的公開聲明，“如果我重來一次，我會更加重視技術(shù)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的方式，減少對就業(yè)的影響。”核心現(xiàn)象不是凈失業(yè)。

去年，日本軟銀公司在東京開設(shè)了一家手機(jī)商店，并將其與銷售伙伴Pepper進(jìn)行了合作。這并不像聽起來那么難，因為所有Pepper都是機(jī)器人。

更準(zhǔn)確地說，軟銀將人形機(jī)器人描述為“親切、可愛，令人驚喜”。每個Pepper都配有三個多方向的輪子，一個防撞系統(tǒng)，多個傳感器，一對手臂，以及一個可以讓顧客輸入信息的齊胸式平板電腦。“Pepper”可以“表達(dá)自己的情緒”，使用3-D相機(jī)和兩個高清攝像頭“來識別動作并識別對話者的表情?！?/p>

這個聊天機(jī)器人可以識別快樂、悲傷、憤怒和驚奇的表情，判斷一個人的心情是好是壞——Pepper的工程師們認(rèn)為，這種能力會讓“他”成為一個理想的個人助理或銷售人員。果然，現(xiàn)在有1萬多只Pepper在軟銀商店、必勝客、郵輪、家庭和其他地方工作。

在一個不那么焦慮的世界里，Pepper可能會被視為一種可愛的技術(shù)創(chuàng)新。但對許多權(quán)威人士和預(yù)言家來說，它帶來的預(yù)兆更嚴(yán)重：人類工人日漸過時。

我們生活在第二個機(jī)器時代

過去幾年里，人們普遍認(rèn)為，機(jī)器人和人工智能領(lǐng)域的巨大進(jìn)步，讓未來的我們走上了失業(yè)的道路。我們生活在《第二個機(jī)器時代》，這是麻省理工學(xué)院研究人員——美國麻省理工學(xué)院研究人員Erik Brynjolfsson和Andrew McAfee的著作的標(biāo)題——在這個時代里，制造業(yè)、銷售、記賬、食品準(zhǔn)備等各種各樣的常規(guī)工作正在穩(wěn)步地自動化，甚至復(fù)雜的分析工作也將很快被取代。

例如，牛津大學(xué)的研究人員在2013年進(jìn)行的一項被廣泛引用的研究發(fā)現(xiàn)，在未來20年，美國幾乎一半的工作都面臨著完全自動化的風(fēng)險。我們被告知，最終的結(jié)局是不可避免的：機(jī)器人正高歌猛進(jìn)，而人類勞動力正在慢慢退出舞臺。

這種對自動化的擔(dān)憂是可以理解的，因為科技公司最近在機(jī)器人和人工智能領(lǐng)域取得了令人驚訝的進(jìn)步，如今，它已經(jīng)能夠擊敗圍棋大師，在德州擊敗冠軍，并安全地駕駛一輛汽車。我們正處在自動化的規(guī)模和范圍闊步發(fā)展的時代，這一理念無疑與硅谷的普遍感覺相一致，即我們正生活在一個前所未有的、加速創(chuàng)新的時代。

包括Y Combinator的Sam Altman和特斯拉的馬斯克在內(nèi)的一些科技行業(yè)領(lǐng)袖都確信，這種失業(yè)迫在眉睫——他們正忙著思考如何為一個工作較少的世界建立一個社會保障網(wǎng)絡(luò)。因此，硅谷突然對所謂的“全民基本收入”產(chǎn)生了熱情，這種收入將自動發(fā)放給每一個公民，這樣人們在失業(yè)后就能有一些謀生的東西。

這是一個戲劇性的故事，一個關(guān)于自動化和永久失業(yè)的劃時代的故事。但它有一個主要的問題：實(shí)際上并沒有太多證據(jù)表明它正在發(fā)生。

一個關(guān)于自動化和永久失業(yè)的劃時代故事

假設(shè)你是一名舊塞斯納飛機(jī)的飛行員。你在惡劣的天氣里飛行，你看不到地平線，一個驚慌失措的乘客正在大喊，要你趕緊著陸。你會怎么做?毫無疑問：你相信你的儀表——你的高度計，你的羅盤，還有你的水平儀——讓你確定實(shí)際的方位，然后繼續(xù)飛行。

現(xiàn)在想象一下，你是一名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，一位驚慌失措的軟件工程師警告說，他的作品將會讓所有人都直接進(jìn)入一個失業(yè)的世界。同樣肯定的是，有一些統(tǒng)計工具可以立即進(jìn)行咨詢，以確定這種預(yù)測是否有效。如果自動化實(shí)際上是在改變美國經(jīng)濟(jì)，那么兩件事將是正確的：總生產(chǎn)率將大幅上升，而就業(yè)將比過去更難實(shí)現(xiàn)。

就拿生產(chǎn)率來說，這是衡量經(jīng)濟(jì)每小時勞動產(chǎn)出的指標(biāo)。由于自動化使企業(yè)能夠以更少的人力生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，因此一波自動化浪潮應(yīng)該會推動生產(chǎn)率的提高。然而，實(shí)際上，以歷史標(biāo)準(zhǔn)衡量，過去10年里生產(chǎn)率的提高是非常低的。

在美國經(jīng)濟(jì)的鼎盛時期，從1947年到1973年，勞動生產(chǎn)率以年均近3%的速度增長。自2007年以來，中國的經(jīng)濟(jì)增速一直保持在1.2%左右，是二戰(zhàn)以來最慢的增速。在過去的兩年里，生產(chǎn)率僅增長了0.6%——這正是人們對自動化的焦慮情緒飆升的年份。如果高效率的機(jī)器人取代了效率低下的人類，你就不會看到這一點(diǎn)。正如McAfee所說的那樣，“生產(chǎn)率的緩慢增長確實(shí)會在我們技術(shù)高速發(fā)展時出現(xiàn)下滑。”

如今，生產(chǎn)率增長放緩的部分原因可能是人類從工廠轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè)崗位(歷史上服務(wù)業(yè)崗位的生產(chǎn)率低于工廠)。但即使在過去幾十年里制造業(yè)自動化和機(jī)器人技術(shù)已經(jīng)得到了很好的發(fā)展，但其生產(chǎn)率增長微不足道。經(jīng)濟(jì)與政策研究中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)家Dean Baker說：“我敢肯定，不管是在哪里的制造業(yè)，自動化都正在發(fā)揮作用?！薄暗诳倲?shù)上難以看到這一變化?！?/p>

就業(yè)市場也沒有顯示出一種早期機(jī)器人的跡象。失業(yè)率低于5%，許多州的雇主都在抱怨勞動力短缺，而不是勞動力過剩。雖然在大蕭條之后，數(shù)百萬美國人退出了勞動力市場，但現(xiàn)在他們又回來了——并且找到了工作。更令人吃驚的是，隨著勞動力市場的改善，普通工人的工資也在上漲。誠然，以歷史標(biāo)準(zhǔn)衡量，工資上漲幅度并不大，但它們的增長速度快于通脹，而且快于生產(chǎn)率。如果人類工人走上了快速淘汰的道路，這是不可能發(fā)生的事情。

自動化重塑就業(yè)市場

如果自動化真的在重塑就業(yè)市場，你也會看到很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說的“工作流失”，即人們在失業(yè)后，從一個公司到另一個公司，從一個行業(yè)走向另一個行業(yè)。但我們看到的恰恰相反。信息技術(shù)和創(chuàng)新基金會的Robert Atkinson和John Wu最近發(fā)表的一篇論文顯示，“美國的職業(yè)流失水平目前處于歷史低點(diǎn)?！?/p>

在1950年到2000年間，在互聯(lián)網(wǎng)的主流化和人工智能出現(xiàn)的時代，流失率僅為38%。這與美國就業(yè)崗位統(tǒng)計數(shù)據(jù)是一致的，自2000年以來，這一數(shù)字一直在增加，而非縮短。換句話說，這不是一個巨大破壞的時期，而是美國大部分勞動力穩(wěn)定得令人驚訝。如今的工作崗位與上世紀(jì)50年代的情況差不多——我們認(rèn)為那個時代是工作穩(wěn)定的頂峰。

這并不是說自動化和人工智能沒有對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響。但這種影響遠(yuǎn)比世界末日論預(yù)測所顯示的更為微妙和有限。例如，一項對17個國家的機(jī)器人對制造業(yè)、農(nóng)業(yè)和公共事業(yè)的影響的深入研究發(fā)現(xiàn)，機(jī)器人確實(shí)減少了低技能工人的工作時間——但他們并沒有減少人類工作的總時間，實(shí)際上他們還提高了工資。

換句話說，自動化可能會影響到人類所從事的工作，但目前，很難看出它會帶來一個沒有工作的世界。事實(shí)上，McAfee提到了他之前的公開聲明，“如果我重來一次，我會更加重視技術(shù)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的方式，減少對就業(yè)的影響。”核心現(xiàn)象不是凈失業(yè)。他說：“在不同的工作中進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這是可以的?！?

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