7月社保繳費(fèi)基數(shù)迎密集上調(diào)

• 2018年6月26日 FanTianQing來(lái)源：鳳凰資訊、股城理財(cái) 512 27
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  2018-2023年中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告

  隨著經(jīng)濟(jì)朝著多元化方向的發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)已經(jīng)作為一種新興的經(jīng)濟(jì)形式涌入中國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。2017年，中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)保持高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，新業(yè)態(tài)、新模式持續(xù)涌現(xiàn)，技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用明顯加速，在培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展...

7月即將進(jìn)入社保繳費(fèi)基數(shù)核定的又一個(gè)窗口期。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至目前，已經(jīng)有北京、天津、上海、重慶、山西、新疆、江蘇7省市公布2018年社保繳費(fèi)基數(shù)。

7月社保繳費(fèi)基數(shù)迎密集上調(diào)。

7月即將進(jìn)入社保繳費(fèi)基數(shù)核定的又一個(gè)窗口期。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至目前，已經(jīng)有北京、天津、上海、重慶、山西、新疆、江蘇7省市公布2018年社保繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的普遍上調(diào)，參保者社保待遇和工資收入都會(huì)發(fā)生一定變化。此前已有不少地方社會(huì)平均工資相繼出爐，這意味著更多省市或進(jìn)入社保繳費(fèi)基數(shù)密集調(diào)整期。

從目前已公布社保繳費(fèi)基數(shù)的省市看，上調(diào)幅度在6.2%到12%之間。中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對(duì)記者表示，繳費(fèi)基數(shù)上下限是按社會(huì)平均工資的300%和60%（有的地方低于60%）設(shè)置，社會(huì)平均工資上升，繳費(fèi)基數(shù)上下限也會(huì)上調(diào)。社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，必定會(huì)增加企業(yè)和個(gè)人的實(shí)際繳費(fèi)額，對(duì)于參保者工資收入和社保待遇都會(huì)有一定影響?！皩?duì)于大多數(shù)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)上下限上調(diào)，實(shí)際上繳費(fèi)負(fù)擔(dān)并未明顯加重。”

中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)所副研究員關(guān)博在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，我國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位工資水平和工資增長(zhǎng)情況存在明顯差異。總的來(lái)看，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)對(duì)私營(yíng)單位的影響將大于非私營(yíng)單位。

“很多省份是以在崗職工平均工資為基數(shù)調(diào)整，對(duì)于非私營(yíng)單位而言，實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和名義負(fù)擔(dān)總體上是一致的。但私營(yíng)單位工資絕對(duì)水平低于非私營(yíng)單位，同時(shí)，私營(yíng)單位近年工資增速放緩且慢于非私營(yíng)單位，也帶來(lái)了繳費(fèi)基數(shù)上漲幅度快于增收幅度的情況?！标P(guān)博說(shuō)。

根據(jù)人社部發(fā)布的《2017年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2017年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，比上年增加6749元，增長(zhǎng)10%。2017年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，比上年增加2928元，增長(zhǎng)6.8%。

關(guān)博還表示，對(duì)于中低收入職工和一些收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人員而言，在負(fù)擔(dān)方面存在“被平均”現(xiàn)象。“繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整，會(huì)增加中低收入職工的繳費(fèi)壓力。此外，靈活就業(yè)人員以社會(huì)平均工資一定比例繳費(fèi)，平均工資變化聯(lián)動(dòng)提高了靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)成本?！?/p>

張盈華也指出，要特別關(guān)注那些收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的勞動(dòng)群體。靈活就業(yè)人員往往按照20%的費(fèi)率自己繳費(fèi)參保。需要在加強(qiáng)經(jīng)辦管理的基礎(chǔ)上，適當(dāng)為這些群體降低繳費(fèi)基數(shù)。

相關(guān)：社保基數(shù)和工資的關(guān)系

社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系主要從兩個(gè)方面來(lái)看。一、平均工資工資影響社?；鶖?shù)。一般來(lái)說(shuō)員工上一年的平均工資就是個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，如果員工每月平均工資低于本地平均工資的60%，那么就是按當(dāng)?shù)仄骄べY的60%來(lái)繳納，這個(gè)60%是社保繳費(fèi)基數(shù)的下限，另外社保繳費(fèi)基數(shù)的上限是300%。

二、社保基數(shù)影響到手工資。我們上述所說(shuō)的，我們的社?；鶖?shù)其實(shí)就是我們上一年度的平均工資。其次，社保基數(shù)的浮動(dòng)直接影響我們的工資，也就是說(shuō)社保費(fèi)會(huì)隨社保基數(shù)的改變而改變，我們的每月到手工資也就有所變動(dòng)，所以說(shuō)社保基數(shù)影響到手工資。

工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高，所以說(shuō)我們的每月到手工資也就有所變動(dòng)，所以說(shuō)社?；鶖?shù)影響到手工資。社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式：社會(huì)繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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