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          中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)行業(yè)分析
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          新經(jīng)濟(jì)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析 新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇

          • 2022年4月26日 ZhouXun來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 1182 76
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          新經(jīng)濟(jì)為就業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇。一季度,全市新經(jīng)濟(jì)“四上企業(yè)”吸納就業(yè)總量達(dá)到164萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)0.3%,占全部“四上企業(yè)”從業(yè)人員的比重達(dá)到52.8%,較2021年同期提高0.4個(gè)百分點(diǎn)。

          “四上企業(yè)”是指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售、住宿和餐飲企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)這四類(lèi)規(guī)模以上企業(yè)。從成都市統(tǒng)計(jì)局獲悉,一季度,成都市“四上企業(yè)”就業(yè)呈現(xiàn)出三大亮點(diǎn)。

          新經(jīng)濟(jì)為就業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇。一季度,全市新經(jīng)濟(jì)“四上企業(yè)”吸納就業(yè)總量達(dá)到164萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)0.3%,占全部“四上企業(yè)”從業(yè)人員的比重達(dá)到52.8%,較2021年同期提高0.4個(gè)百分點(diǎn)。

          新經(jīng)濟(jì)指新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。社會(huì)占主導(dǎo)地位的產(chǎn)業(yè)形態(tài)的不同,決定社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的不同。在不同的歷史時(shí)期,新經(jīng)濟(jì)有不同的內(nèi)涵。當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)是指創(chuàng)新性知識(shí)在知識(shí)中占主導(dǎo)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)成為龍頭產(chǎn)業(yè)的智慧經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

          根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示:

          新經(jīng)濟(jì)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析

          目前,紅人新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能的重要組成部分。2020年我國(guó)紅人新經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)突破1.3萬(wàn)億元,占中國(guó)新經(jīng)濟(jì)比重達(dá)到8%。紅人新經(jīng)濟(jì)作為新經(jīng)濟(jì)的突出代表,到2020年,紅人新經(jīng)濟(jì)占我國(guó)新經(jīng)濟(jì)比重從 0.6% 迅速提升到 8.0%,實(shí)現(xiàn)了新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、新價(jià)值創(chuàng)造、新就業(yè)貢獻(xiàn),在轉(zhuǎn)變我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益等方面正在發(fā)揮積極作用。

          目前,紅人現(xiàn)象已經(jīng)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可,商業(yè)模式也日益趨于多元化,越來(lái)越多的消費(fèi)者通過(guò)紅人認(rèn)識(shí)品牌,認(rèn)知品牌、認(rèn)可品牌、認(rèn)購(gòu)品牌。

          報(bào)告顯示,中國(guó)紅人新經(jīng)濟(jì)近三年平均增速超過(guò)150%,在新經(jīng)濟(jì)中的占比也從2017年的0.6%上升到2020年的8.0%。與“紅人新經(jīng)濟(jì)”關(guān)聯(lián)的潛在市場(chǎng)規(guī)模存在很大彈性,隨著“紅人新經(jīng)濟(jì)”行業(yè)迎來(lái)黃金發(fā)展期,各行業(yè)紛紛接入,潛在市場(chǎng)容量仍將不斷擴(kuò)大?!叭隆苯?jīng)濟(jì)是指新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式生產(chǎn)活動(dòng)的集合?!秷?bào)告》預(yù)測(cè),到2025年紅人新經(jīng)濟(jì)規(guī)模將超過(guò)6.7萬(wàn)億元,占新經(jīng)濟(jì)比重超過(guò)20%。

          新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇

          競(jìng)爭(zhēng)壓力的增加使得員工更加注重“安全”。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事研究所數(shù)據(jù)與案例研究中心主任兼勞動(dòng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任李玉輝認(rèn)為,短期來(lái)看,用人單位可能會(huì)產(chǎn)生對(duì)年輕人才的偏好,但長(zhǎng)期來(lái)看,“終身學(xué)習(xí)和分工細(xì)化”,是未來(lái)工作的變化趨勢(shì),35歲以上的員工也可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)勝任工作,傳統(tǒng)公司也有高創(chuàng)新和低創(chuàng)新的工作。

          在新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的推動(dòng)下,創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王茜表示,網(wǎng)民并不僅僅在大公司尋求發(fā)展。在創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背后,新經(jīng)濟(jì)的崛起推動(dòng)了一批新的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇的出現(xiàn)。

          報(bào)告對(duì)于新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷(xiāo)商、行業(yè)管理部門(mén)以及擬進(jìn)入該行業(yè)的投資者具有重要的參考價(jià)值,對(duì)于研究我國(guó)新經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律、提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大有學(xué)術(shù)和實(shí)踐的雙重意義。

          了解更多行業(yè)詳情,可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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