人才招聘市場需求分析 人才招聘市場市場潛力分析

• 2022年8月28日 zengyan來源：互聯(lián)網(wǎng) 900 56
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人才招聘市場需求，人才招聘市場市場潛力如何?隨著疫情得到有效控制，部分企業(yè)逐漸恢復了人才招聘市場需求，帶動了行業(yè)增長，2020我國在線招聘行業(yè)營收與2019年基本持平。預計2023年在線招聘行業(yè)市場規(guī)模將突破千億大關，截至2025年線上招聘市場規(guī)模有望超越線下招聘規(guī)

人才招聘市場需求分析

人才招聘市場需求，人才招聘市場市場潛力如何?隨著疫情得到有效控制，部分企業(yè)逐漸恢復了人才招聘市場需求，帶動了行業(yè)增長，2020我國在線招聘行業(yè)營收與2019年基本持平。預計2023年在線招聘行業(yè)市場規(guī)模將突破千億大關，截至2025年線上招聘市場規(guī)模有望超越線下招聘規(guī)模。

2021年新增職位需求量增幅TOP5的城市中，上海一直保持著較快的增速，達到79%;新一線城市武漢職位需求增幅為77%，超過北京、深圳、廣州等一線城市，位居第二;北京、深圳職位需求增幅為64%、61%。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告》統(tǒng)計分析顯示：

人才招聘是人力資源管理的工作，當中過程包括進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場?；ヂ?lián)網(wǎng)的蓬勃興起已經(jīng)發(fā)展成實際場地人才市場，網(wǎng)上人才市場，校園招聘人才市場等。

根據(jù)教育部介紹，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。此外，目前就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未得到根本緩解，存在人才招聘市場“就業(yè)難”與“招人難”并存的問題，不同專業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間用人需求差異較大，當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻復雜。

第十九屆中國大學生最佳雇主調(diào)研，本次參與調(diào)研的大學生性別比例較為均衡，其中女生占比53.14%，男生占比46.86%。由于本科畢業(yè)生系每年大學生就業(yè)的重要群體，因此本次調(diào)研學歷以本科為主，占比62.19%;碩士研究生占比16.22%，?？粕急?3.67%，其余7.92%為?？埔韵?。

人才招聘市場市場潛力分析

截至2021年底，全國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬，研發(fā)人員總量穩(wěn)居世界第一。我國在全球創(chuàng)新指數(shù)排名從2012年的第34位上升到2021年的第12位，人才對經(jīng)濟增長的貢獻率從2010年的26.6%增長到2020年的35%，多個學科領域高水平中國科學家數(shù)量增長迅速，進入世界前列。隨著制度創(chuàng)新和政策扶持力度不斷增強，我國技能成才之路前景廣闊，讓技能人才大有可為、大有作為。

“十四五”期間，中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。中國新增勞動力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。隨著中國一系列產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)升級，國家將逐步增加對高端人才的需求，人才招聘市場市場潛力巨大。

未來行業(yè)市場發(fā)展趨勢如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告》。由中研普華研究院撰寫，本報告對我國人才招聘行業(yè)的供需狀況、人才招聘發(fā)展現(xiàn)狀、人才招聘子行業(yè)發(fā)展變化等進行了分析，重點分析了人才招聘行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、人才招聘行業(yè)的發(fā)展建議、人才招聘行業(yè)競爭力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢預測等等。人才招聘報告還綜合了行業(yè)的整體發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

在形式上，人才招聘報告以豐富的數(shù)據(jù)和圖表為主，突出文章的可讀性和可視性，避免套話和空話。報告附加了與行業(yè)相關的數(shù)據(jù)、人才招聘政策法規(guī)目錄、主要企業(yè)信息及人才招聘行業(yè)的大事記等，為投資者和業(yè)界人士提供了一幅生動的人才招聘行業(yè)全景圖。

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  2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告

  在現(xiàn)代市場經(jīng)濟活動中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢。中國每年有近百萬家企業(yè)倒閉，對于企業(yè)經(jīng)營而言，因為失誤而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

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