廣州推出1.2萬套公租房：沒有收入限制 新就業(yè)也可申請

• 2017年9月22日 FanTianQing來源：鳳凰網(wǎng) 565 31
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住所地在廣州市、申請之日已取得法人資格的單位均可申請整體租賃本批次公共租賃住房，主要包括兩類：一是，《廣州市新就業(yè)無房職工公共租賃住房保障辦法》列明的廣州市高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，以及政法、醫(yī)療、交通、環(huán)衛(wèi)等基本公共服務(wù)部門；

　　昨日，廣州推出了1.2萬套公租房，而此次的公租房申請沒有收入限制，新就業(yè)也可申請。

　　廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)次推出用人單位整體租賃的12100套公租房。本次公租房采取單位整體租賃模式，由用人單位整體租賃后向符合條件的本單位職工配租。

　　住所地在廣州市、申請之日已取得法人資格的單位均可申請整體租賃本批次公共租賃住房，主要包括兩類：一是，《廣州市新就業(yè)無房職工公共租賃住房保障辦法》列明的廣州市高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，以及政法、醫(yī)療、交通、環(huán)衛(wèi)等基本公共服務(wù)部門；二是第一類以外的法人單位。

　　此外，納入單位整體租賃范圍的新就業(yè)無房職工年齡應(yīng)在18-35歲之間。如具有高級專業(yè)技術(shù)資格或高級工以上職業(yè)技術(shù)資格，或從事城市公共服務(wù)領(lǐng)域特殊艱苦崗位的職工 ，則可不受年齡限制。同時，申請者本人、配偶及未成年子女在本市無自有產(chǎn)權(quán)住房，且當(dāng)前未享受公共租賃住房(含廉租住房)保障。

　　分配原則是按照先申請先分配(每月分配一次、分完即止)、供需匹配、職住平衡等原則進(jìn)行分配。每月分配時優(yōu)先向高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，以及政法、醫(yī)療、交通、環(huán)衛(wèi)等基本公共服務(wù)部門和政府批準(zhǔn)的其他單位分配，滿足上述單位需求后仍有剩余房源的，面向其他法人單位分配。

　　當(dāng)某房源點的房屋需求大于供應(yīng)時，按照職住平衡和供需匹配原則分配。一是結(jié)合考慮單位所在地就近分配，二是原則上按各單位對各房源點申報的需求套數(shù)比例進(jìn)行分配。如申報需求小于10套的，將根據(jù)申請單位意愿調(diào)劑分配。

　　廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)發(fā)布的原文如下：

　　9月21日，廣東省廣州市推出第二批面向用人單位整體租賃的新就業(yè)無房職工公共租賃住房共12100套，9月22日起受理用人單位申請。

　　一、房源情況

　　本次推出分配的公共租賃住房房源點共有9個，總套數(shù)12100套。房源地址、數(shù)量、戶型、租金標(biāo)準(zhǔn)、物管費標(biāo)準(zhǔn)、生活配套設(shè)施等情況詳見公共租賃住房房源情況表及公共租賃住房項目指南。

　　二、申請對象

　　本次推出分配的公共租賃住房采取單位整體租賃模式，由用人單位整體租賃后向符合條件的本單位職工配租。

　　住所地在本市、申請之日已取得法人資格的單位均可申請整體租賃本批次公共租賃住房。包括兩類：第一類是《廣州市新就業(yè)無房職工公共租賃住房保障辦法》列明的廣州市高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，以及政法、醫(yī)療、交通、環(huán)衛(wèi)等基本公共服務(wù)部門;第二類是第一類以外的法人單位。

　　三、申請條件

　　納入單位整體租賃范圍的新就業(yè)無房職工，應(yīng)當(dāng)同時符合下列條件：

　　(一)18周歲以上(含本數(shù))，35周歲以下(含本數(shù))。具有高級專業(yè)技術(shù)資格或高級工以上職業(yè)技術(shù)資格，或從事城市公共服務(wù)領(lǐng)域特殊艱苦崗位的職工 ，不受年齡限制。

　　(二)本人、配偶及未成年子女在本市無自有產(chǎn)權(quán)住房，且當(dāng)前未享受公共租賃住房(含廉租住房)保障。

　　(三)符合本單位分配管理方案的其他條件。

　　四、分配要求和原則

　　(一)分配要求

　　1.房源點選擇原則：1人(1戶)1點、1種戶型

　　符合條件的新就業(yè)無房職工可在全部房源點中選擇1個房源點，并在該房源點選擇一種意向戶型。用人單位負(fù)責(zé)匯總本單位職工的需求。

　　2.統(tǒng)籌管理

　　對于整棟或整層推出供應(yīng)的房屋，為方便集中管理，原則上同一用房單位的房源集中在同一棟樓或同一樓層。

　　(二)分配原則

　　按照先申請先分配(每月分配一次、分完即止)、供需匹配、職住平衡等原則進(jìn)行分配。

　　1.每月分配時優(yōu)先向高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，以及政法、醫(yī)療、交通、環(huán)衛(wèi)等基本公共服務(wù)部門和政府批準(zhǔn)的其他單位分配，滿足上述單位需求后仍有剩余房源的，面向其他法人單位分配。

　　2.當(dāng)某房源點的房屋需求大于供應(yīng)時，按照職住平衡和供需匹配原則分配。一是結(jié)合考慮單位所在地就近分配，二是原則上按各單位對各房源點申報的需求套數(shù)比例進(jìn)行分配。如申報需求小于10套的，將根據(jù)申請單位意愿調(diào)劑分配。

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