2018-2024年中國股權投資行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告
股權投資行業(yè)研究報告中的股權投資行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，采用宏觀和微觀相結合的分析方式，利用科學的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對股權投資行業(yè)進行細化分析，重...
昨日，記者從西安市社會保險管理中心獲悉，2018年10月1日起，西安市市本級機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將通過社?？òl(fā)放。
西安事業(yè)單位養(yǎng)老金新消息：10月1日起將通過社保卡發(fā)放
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。
昨日，記者從西安市社會保險管理中心獲悉，2018年10月1日起，西安市市本級機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將通過社保卡發(fā)放。
通過社?？òl(fā)放西安市市本級機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，需要個人提前領取本人社保卡，同時開通金融功能。
本次發(fā)放渠道變更，參保單位無需進行任何操作，卡內(nèi)人員信息由西安市人力資源和社會保障局信息中心與招商銀行自動匹配。
已領取招商銀行社?？ú⒓せ罱鹑诠δ艿奈靼彩惺斜炯墮C關事業(yè)單位退休人員，2018年10月養(yǎng)老金發(fā)放至社?？ㄖ?。尚未激活招商銀行社保卡金融功能的西安市市本級機關事業(yè)單位退休人員，仍按原渠道發(fā)放。
持有其他銀行社?？ǖ奈靼彩惺斜炯墮C關事業(yè)單位退休人員，仍按原渠道發(fā)放，待條件成熟后逐步實現(xiàn)養(yǎng)老金社?？òl(fā)放。
每月新辦理退休的西安市市本級機關事業(yè)單位參保人員，養(yǎng)老金直接發(fā)放至招商銀行的社?？?需激活金融功能)或儲蓄卡中，不再辦理西安銀行的存折(卡)。
未領取招商銀行社保卡、未激活招商銀行社?？ń鹑诠δ艿耐诵萑藛T，暫由西安銀行發(fā)放養(yǎng)老金，待退休人員領取招商銀行社?？ú⒓せ罱鹑诠δ芎螅沙修k銀行通知退休人員本人并通過社?？òl(fā)放。
西安市市本級各單位經(jīng)辦人在申報每月在職轉(zhuǎn)退休業(yè)務時，系統(tǒng)中“發(fā)放信息”中的“銀行賬號”為必填項目，在辦理退休手續(xù)時，需將退休人員身份證、招商銀行社?？ɑ蛘猩蹄y行儲蓄卡復印在同一張A4紙上(加蓋單位公章)，其他資料和流程不變。
變更后待遇不受影響
變更后是否影響?zhàn)B老待遇?記者了解到，本次變更的只是西安市市本級機關事業(yè)單位養(yǎng)老金發(fā)放的渠道，不影響具體養(yǎng)老待遇的享受。
使用社?？òl(fā)放養(yǎng)老金可減輕個人持有多張銀行卡的麻煩，而且免去異地取錢手續(xù)費，既方便又安全。需要新辦理招商銀行社?？ɑ蛘咭騺G失、損壞等原因補辦招商銀行社?？ㄓ嘘P事項，請咨詢12333、招商銀行。社?？ㄗ稍冸娫挘?2333;招商銀行北大街支行：87258920。
據(jù)悉，推行使用社會保障卡發(fā)放養(yǎng)老金工作，是貫徹落實放、管、服要求，加快實施互聯(lián)網(wǎng)人社2020行動計劃的重要舉措，也是簡化優(yōu)化人力資源社會保障領域公共服務流程、推進公共服務標準化、信息化、一體化建設的重要內(nèi)容。
機關事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計算
養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構成:
(一)基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:
基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
(三)過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%
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