996模式可休矣 明確“996”式的工作制違法

• 2021年9月4日 ZhouXun來(lái)源：海外網(wǎng)綜合 1129 72
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日前，最高人民法院、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布10個(gè)超時(shí)加班典型案例，明確“996”式的工作制違法，并進(jìn)一步明晰工時(shí)及加班工資的法律適用標(biāo)準(zhǔn)。

996模式可休矣

日前，最高人民法院、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布10個(gè)超時(shí)加班典型案例，明確“996”式的工作制違法，并進(jìn)一步明晰工時(shí)及加班工資的法律適用標(biāo)準(zhǔn)。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí);用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

996 007是什么意思?

996工作制是一種違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工作制度，指的是早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時(shí)(或不到)，總計(jì)工作10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。

007一般指007工作制。007工作制是一種違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工作制度，指的是一種比996更狠的彈性工作制。從0點(diǎn)到0點(diǎn)，一周7天不休息。俗稱24小時(shí)。

886工作制是指從早上8點(diǎn)晚8，一周工作6天，每天工作12小時(shí);715，一周工作7天，每天工作15個(gè)小時(shí)。

人社部發(fā)布的《2021年第一季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》顯示，與上個(gè)季度相比，2021年1季度的招聘需求和環(huán)比需求都呈現(xiàn)出“上升”的態(tài)勢(shì)。而根據(jù)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)來(lái)看，我國(guó)的缺口人數(shù)從去年4季度的92.9萬(wàn)人上升至了105.5萬(wàn)人，增長(zhǎng)率達(dá)到了13.56%。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前在全球，人工智能產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了2800億美元。而在國(guó)內(nèi)，人工智能產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模則約3000億元?？梢哉f(shuō)，對(duì)比全球來(lái)看，我國(guó)的人工智能市場(chǎng)規(guī)模是相當(dāng)龐大的。據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2021高校應(yīng)屆生專業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，我國(guó)人工智能專業(yè)研究生的起薪就達(dá)到了19298元/月，非常接近月入20000元的水平，實(shí)在是令人羨慕。我國(guó)教育部在2018年才正式設(shè)立人工智能專業(yè)，所以相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生也并不多，這才導(dǎo)致人工智能領(lǐng)域“用工荒”。

這些人才需求離不開(kāi)人才市場(chǎng)的運(yùn)作，未來(lái)人才市場(chǎng)行業(yè)前景廣闊。

人才市場(chǎng)行業(yè)未來(lái)五年發(fā)展趨勢(shì)如何，欲了解更多關(guān)于行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華研究咨詢報(bào)告《2021-2026年中國(guó)人才市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估報(bào)告》。

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