再塑人力資源成就未來企業(yè) 中國人力資源行業(yè)市場(chǎng)分析

• 2021年10月29日 dingyali來源：互聯(lián)網(wǎng) 1259 82
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全球新冠疫情永久地改變了人們的工作方式和組織方式，遠(yuǎn)程辦公與混合辦公已成常態(tài)。CEO必須在不確定環(huán)境下重拾增長的新方向，更深層和更遠(yuǎn)見地思考未來的組織方式、技術(shù)和員工的關(guān)系，以及未來企業(yè)的形態(tài)。

再塑人力資源,成就未來企業(yè)

全球新冠疫情永久地改變了人們的工作方式和組織方式，遠(yuǎn)程辦公與混合辦公已成常態(tài)。CEO必須在不確定環(huán)境下重拾增長的新方向，更深層和更遠(yuǎn)見地思考未來的組織方式、技術(shù)和員工的關(guān)系，以及未來企業(yè)的形態(tài)。

同時(shí)，企業(yè)亟需面對(duì)被疫情凸顯的組織與人才轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，包括：數(shù)字顛覆下，組織決策與變革速度跟不上;職能邊界模糊，且技能迭代大幅提速;員工需求分化擴(kuò)大，滿意度和忠誠度下降。

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2021-2026年中國人力資源行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》分析

中國人力資源行業(yè)市場(chǎng)分析

今年以來，我國就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。數(shù)據(jù)顯示，今年前8個(gè)月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到938萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的85.3%。就業(yè)能夠長期保持穩(wěn)定，既得益于中央促就業(yè)政策持續(xù)發(fā)揮效力，也有人力資源服務(wù)業(yè)的助力。

在為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)的同時(shí)，人力資源服務(wù)業(yè)自身也得到了長足進(jìn)步。截至2020年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬家，年?duì)I業(yè)收入首次突破2萬億元，全年為2.9億人次勞動(dòng)者、4983萬家次用人單位提供了人力資源服務(wù)支持。

行業(yè)快速成長

近年來，為充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源流動(dòng)配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，我國相繼頒布了一系列促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置為目標(biāo)的政策。黨的十九大報(bào)告提出，要著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。近年來，人力資源服務(wù)業(yè)快速成長，取得了顯著的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園勢(shì)頭強(qiáng)勁，成為行業(yè)發(fā)展的縮影。

自2010年中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式掛牌運(yùn)營以來，我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在集聚產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式、培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)等方面進(jìn)行了有益探索。目前，已建成國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園22家，入園企業(yè)超3500家，2020年?duì)I業(yè)收入2700億元，構(gòu)筑起人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新高地。

全力促進(jìn)就業(yè)

特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全行業(yè)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，集中開展網(wǎng)絡(luò)招聘和線上服務(wù)，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)3.6萬場(chǎng)，提供就業(yè)崗位4230萬個(gè)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”保障農(nóng)民工返崗復(fù)工，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

迎來新的機(jī)遇

盡管人力資源服務(wù)業(yè)保持高速增長、前景看好，不過整個(gè)行業(yè)在專業(yè)化、數(shù)字化、國際化水平方面還需進(jìn)一步發(fā)展。

未來行業(yè)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)在哪?欲了解更多關(guān)于行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報(bào)告《2021-2026年中國人力資源行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。

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  2021-2026年中國人力資源行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告

  人力資源研究報(bào)告對(duì)人力資源行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過程中所獲取的人力資源資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過程，或橫...

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