2022中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)運(yùn)行情況及政策措施

• 2022年6月22日 HuangJiang來(lái)源：新浪 1086 69
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5月份，16-24歲年輕人的失業(yè)率是18.4%，比上月上升了0.2個(gè)百分點(diǎn)。今年我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到1076萬(wàn)人，隨著畢業(yè)季的到來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生集中進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，可能會(huì)進(jìn)一步加重就業(yè)壓力。

2022中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)運(yùn)行情況及政策措施

從5月份的情況來(lái)看，全國(guó)疫情形勢(shì)整體好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)，就業(yè)形勢(shì)總體是改善的，失業(yè)率也逐漸小幅下降。

5月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率是5.9%，比上月回落0.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，25-59歲就業(yè)主體人群失業(yè)率是5.1%，也比上月回落0.2個(gè)百分點(diǎn)。表明就業(yè)的基本盤(pán)總體在改善。同時(shí)，外來(lái)農(nóng)業(yè)戶籍人員調(diào)查失業(yè)率為6.2%，比上月回落0.4個(gè)百分點(diǎn)，這部分人員主體是農(nóng)民工，農(nóng)民工主要從事制造業(yè)、建筑業(yè)和批發(fā)零售業(yè)等勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)，同時(shí)以私營(yíng)個(gè)體戶和靈活就業(yè)居多，就業(yè)穩(wěn)定性相對(duì)較差。5月份農(nóng)民工群體的就業(yè)改善，也反映出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)改善，穩(wěn)就業(yè)的政策措施顯效。

根據(jù)中研普華研究院《2022-2027年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)前瞻分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略報(bào)告》顯示：

從總的失業(yè)率來(lái)看，還處于較高水平，5月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率是5.9%。同時(shí)，年輕人的失業(yè)率偏高，對(duì)此也需要高度重視。主要的原因是，在疫情影響下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，吸納就業(yè)能力有所下降，同時(shí)年輕人求職更傾向于穩(wěn)定性強(qiáng)的崗位，加劇了供需矛盾。5月份，16-24歲年輕人的失業(yè)率是18.4%，比上月上升了0.2個(gè)百分點(diǎn)。今年我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到1076萬(wàn)人，隨著畢業(yè)季的到來(lái)，大學(xué)畢業(yè)生集中進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，可能會(huì)進(jìn)一步加重就業(yè)壓力。

隨著畢業(yè)季的到來(lái)，應(yīng)屆生就業(yè)的問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)峻，據(jù)人社部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1076 萬(wàn)，首次突破千萬(wàn)，而這也就意味著本屆應(yīng)屆生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。

在今年4月份智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》中顯示，截至今年四月中旬，2022屆求職的應(yīng)屆生中有46.7%求職成功，低于2012年的62.8%，其中38.1%獲得1至3個(gè)工作邀約，15.4%已簽約，相比去年的18.3%要低幾個(gè)百分點(diǎn)，2022年的就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。

今年春節(jié)后全國(guó)各大城市的疫情反復(fù)，加之IT行業(yè)和教培行業(yè)的大規(guī)模裁員，對(duì)本屆高校畢業(yè)生就業(yè)構(gòu)成不利影響。也因如此，不少畢業(yè)生在求職時(shí)主動(dòng)降低標(biāo)準(zhǔn)?！秷?bào)告》顯示，2022 屆畢業(yè)生主動(dòng)降低就業(yè)期待，平均簽約月薪6507元，較2021年的7395元下降約12%;簽約月薪達(dá)10000元及以上的占比10.7%，較去年減少約8.5個(gè)百分點(diǎn)。

《2022-2027年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)前瞻分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略報(bào)告》由中研普華研究院撰寫(xiě)，本報(bào)告對(duì)該行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展變化等進(jìn)行了分析，重點(diǎn)分析了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對(duì)行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)等等。報(bào)告還綜合了行業(yè)的整體發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

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  2022-2027年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)前瞻分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略報(bào)告

  眾所周知，一個(gè)企業(yè)的成功或因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者多謀善斷，或技術(shù)高于對(duì)手，或市場(chǎng)拓展迅速，或因?yàn)榉?wù)優(yōu)良…所有這些都和“人”休戚相關(guān)。IT產(chǎn)業(yè)對(duì)技術(shù)依賴的強(qiáng)度和技術(shù)更新的速度都遠(yuǎn)大于其他產(chǎn)業(yè)。在...

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