京津滬社保費(fèi)率高不高？11城社保費(fèi)率高過(guò)40%

• 2018年9月7日 YangJinZhu來(lái)源：搜狐 944 59
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  2018-2023年鐘表行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報(bào)告

  “十三五”規(guī)劃對(duì)“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠(yuǎn)近結(jié)合，更加注重以解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題的辦法來(lái)應(yīng)對(duì)...

從明年開始，社保將由稅務(wù)部門全責(zé)征收。與社保部門相比，稅務(wù)部門掌握企業(yè)與職工所有收入信息，征繳力度可想而知，無(wú)數(shù)中小企業(yè)憂慮重重。

從明年開始，社保將由稅務(wù)部門全責(zé)征收。與社保部門相比，稅務(wù)部門掌握企業(yè)與職工所有收入信息，征繳力度可想而知，無(wú)數(shù)中小企業(yè)憂慮重重。

憂慮的背后，并非擔(dān)憂規(guī)避社保而被查處，而是當(dāng)社保追繳力度空前，企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)

顯然，問(wèn)題的關(guān)鍵在于社保該由誰(shuí)征收，而是社保費(fèi)率本身居高不下。社保減負(fù)雖已經(jīng)持續(xù)多年，但在許多城市，社保費(fèi)率依舊令企業(yè)生畏。

那么，社保費(fèi)率究竟有多高？

這是2017年全國(guó)35個(gè)大中城市的社保費(fèi)率排行：

1、京津滬社保費(fèi)率最高，廣深最低。這幾個(gè)城市最大的差別，在于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率不同。京津滬執(zhí)行的都是單位19%的全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，而廣深則只有14%。這5個(gè)點(diǎn)的差距，對(duì)于許多凈利潤(rùn)僅有10多個(gè)點(diǎn)的中小企業(yè)，意味著什么，不言而喻。

2、11城社保費(fèi)率高過(guò)40%。這幾年，經(jīng)過(guò)幾番減負(fù)降費(fèi)，社保費(fèi)率有所下降。但按照2017年的標(biāo)準(zhǔn)，社保綜合費(fèi)率在40%以上的城市仍有11個(gè)，占35個(gè)大中城市的1/3左右。

說(shuō)明一下，這里的社保費(fèi)率是單位與個(gè)人繳納五險(xiǎn)的總和，沒(méi)有計(jì)入公積金。在五險(xiǎn)中，養(yǎng)老金占了一半以上（普遍單位19%，個(gè)人8%），其次是醫(yī)療保險(xiǎn)（單位8-10%，個(gè)人2%），其他三項(xiàng)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，相對(duì)較少。

3、京津滬真實(shí)費(fèi)率高不高？京津滬社保費(fèi)率在全國(guó)名列前茅，但實(shí)際上這三地均是由社保部門征收，征管力度相對(duì)較弱，中小企業(yè)規(guī)避社保的現(xiàn)象相對(duì)更加普遍。

這方面可與廣州進(jìn)行對(duì)比，廣州在2009年社保就納入稅務(wù)全責(zé)征收。

2016年底，廣州市稅務(wù)登記企業(yè)戶數(shù)為 117.1 萬(wàn)戶，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)登記戶數(shù)為106.2 萬(wàn)戶，占比達(dá) 90.7%。

與之對(duì)比，北京市2015 年底全市稅務(wù)登記企業(yè)戶數(shù)為 97.9 萬(wàn)戶，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)登記戶數(shù)僅為42 萬(wàn)戶左右，占比僅為 42.9%。

4、東北西北城市普遍較高。在11個(gè)社保費(fèi)率超過(guò)40%的城市里，有4個(gè)屬于東北西北城市，既烏魯木齊、沈陽(yáng)、銀川、哈爾濱，其他如長(zhǎng)春、唿和浩特、蘭州等社保費(fèi)率都不低。

5、排名靠前的多數(shù)都屬于養(yǎng)老金入不敷出的地方。2016年的社保數(shù)據(jù)顯示，黑龍江、遼寧、河北、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、青海這七個(gè)省份，當(dāng)期養(yǎng)老金入不敷出。對(duì)應(yīng)的省會(huì)城市哈爾濱、沈陽(yáng)、石家莊、長(zhǎng)春、唿和浩特、武漢等，基本都名列前茅。

道理很好理解，養(yǎng)老金入越是不敷出，社保負(fù)擔(dān)就會(huì)越來(lái)越重。所以這一次，稅務(wù)征繳社保的文件剛出臺(tái)，而實(shí)際執(zhí)行日期還是明年，但黑龍江在6月份就迫不及待發(fā)文，要求展開社保追繳整治專項(xiàng)行動(dòng)。

6、稅務(wù)征收社保，誰(shuí)受影響最大？稅務(wù)全責(zé)征收社保，對(duì)不同省市影響不同。廣東省多個(gè)城市已由地稅征收。比如廣州2009年社保已由地稅全責(zé)征收，征繳力度在全國(guó)都是首屈一指，所以這一次影響相對(duì)較弱。

相反，北京上海天津四川等14省市一直都是由社保部門征收，這一次影響最大；至于內(nèi)蒙古江蘇安徽福建等11省市，則是由社保核定、稅務(wù)征收，影響也不小。

7、社保降費(fèi)還有多大空間？按照澤平宏觀的統(tǒng)計(jì)，加上公積金，我國(guó)五險(xiǎn)一金的總費(fèi)率高達(dá)43%，而美國(guó)僅為13.65%。

10000元的工資，扣除五險(xiǎn)一金，職工實(shí)際到手僅有7457元，而企業(yè)實(shí)際支出卻高達(dá)14300元。

企業(yè)的人力成本高達(dá)14300元，而員工到手工資僅有7457元，勉強(qiáng)超過(guò)一半。這不僅不利于收入增長(zhǎng)，反而還會(huì)挫傷企業(yè)的積極性。

所以，當(dāng)務(wù)之急，是減費(fèi)降負(fù)。尤其在經(jīng)濟(jì)下行、貿(mào)易爭(zhēng)端加劇的背景下，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，不僅事關(guān)經(jīng)濟(jì)，更加關(guān)乎穩(wěn)定。

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