中國人力資源服務行業(yè)總體規(guī)模分析及行業(yè)市場規(guī)模分析

• 2020年2月3日 WuZhiCong來源：互聯(lián)網 556 31
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據(jù)中研產業(yè)研究院發(fā)布的《2020-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示

2016-2019年中國人力資源服務行業(yè)總體規(guī)模分析

一、企業(yè)數(shù)量結構分析

截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家，比2017年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構5180家，比2017年減少79家;經營性人力資源服務機構30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，推動經營性人力資源服務機構數(shù)量較快增長。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務機構數(shù)量

數(shù)據(jù)來源：人社部

二、人員規(guī)模狀況分析

經對全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構進行統(tǒng)計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長9.89%。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務行業(yè)從業(yè)人員

數(shù)據(jù)來源：人社部

三、行業(yè)資產規(guī)模分析

人力資源是推動社會經濟發(fā)展的第一資源。我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”，有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。

人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動我國人力資源服務行業(yè)保持較高增速，行業(yè)規(guī)模更是跨越萬億門檻，成為推動我國經濟發(fā)展的重要引擎。

人力資源服務機構大多數(shù)為輕資產運營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2018年全行業(yè)總體資產規(guī)模約為2500億元。

四、行業(yè)市場規(guī)模分析

圖表：2016-2019年中國人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模

數(shù)據(jù)來源：人社部，中研普華產業(yè)研究院

想要了解更多關于行業(yè)專業(yè)分析請關注中研普華研究報告《2020-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》

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