人力資源服務(wù)市場規(guī)模 2020人力資源服務(wù)行業(yè)前景趨勢及現(xiàn)狀分析報(bào)告

• 2020年6月30日 WuYaNan來源：中研網(wǎng) 428 21
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人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)業(yè)逐漸發(fā)展成熟，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和服務(wù)公司開始走向更專業(yè)的人力資源服務(wù)道路。人力資源服務(wù)包括：人力資源外包、人力資源派遣、人力資源培訓(xùn)、人

人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)業(yè)逐漸發(fā)展成熟，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和服務(wù)公司開始走向更專業(yè)的人力資源服務(wù)道路。人力資源服務(wù)包括：人力資源外包、人力資源派遣、人力資源培訓(xùn)、人力資源招聘、人力資源測評(píng)、獵頭服務(wù)、人力資源管理咨詢、人力資源戰(zhàn)略咨詢。

人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢分析

近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障部按照實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動(dòng)中國人力資源服務(wù)行業(yè)保持較高增速。40年來，我國人力資源市場建設(shè)改革的進(jìn)程逐步形成并發(fā)展壯大。隨著中國一系列產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)升級(jí)，國家將逐步增加對(duì)高端人才的需求，人力資源服務(wù)市場潛力巨大。隨著產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的加速，我國人力資源服務(wù)市場呈現(xiàn)出國有企業(yè)、民營企業(yè)和中外合資企業(yè)三類主體競爭發(fā)展的格局。

值得一提的是，這三類市場主體中，民營企業(yè)異軍突起，已成為我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的主體力量，截至2016年底，全國2.67萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中，民營性質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)占70.6%，未來民營性質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)仍然是市場提供人力資源服務(wù)的主要力量。

由于教育普及水平與人力資源存量水平過低，人口規(guī)模超大，新增勞動(dòng)力人口人均受教育年限提升對(duì)于整體人力資源存量改善速度緩慢;加之世界各國人均受教育年齡持續(xù)提升，導(dǎo)致中國教育普及水平和人力資源開發(fā)水平在全球各國排名僅從第30位提升到第28位，不及其他指標(biāo)提升速度。中國人口規(guī)模大，人均受教育年限指標(biāo)改善十分緩慢，高中及高中以上勞動(dòng)者的比例不到30%。對(duì)于中國來說，提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠(yuǎn)。

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》統(tǒng)計(jì)分析顯示：

2020人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀及市場前景規(guī)模預(yù)測

中國人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)總收入連續(xù)幾年保持20%左右高增長態(tài)勢。近年來，中國人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。堆疊云計(jì)算等技術(shù)發(fā)展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務(wù)行業(yè)未來也將持續(xù)升級(jí)，到2020年，中國將實(shí)現(xiàn)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)將有可能成為唯一進(jìn)入全球人力資源強(qiáng)國行列的發(fā)展中國家。2016-2020年中國獵頭行業(yè)的年均復(fù)合增長率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)到約895.8億人民幣。

十九大報(bào)告提出的“更好推動(dòng)人的全面發(fā)展”、“人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點(diǎn)”、“著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”，給中國人力資源服務(wù)業(yè)展現(xiàn)了更廣闊的前景、提出了更高的要求，具有劃時(shí)代的意義。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。中國新增勞動(dòng)力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。

改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級(jí)教育普及程度明顯提升，達(dá)到中高收入國家水平。在我國人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟(jì)角色在變得越來越重要。且受益于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及全球化發(fā)展，市場對(duì)人力資源服務(wù)的整體需求快速增長。在經(jīng)濟(jì)增長放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對(duì)于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。

過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務(wù)行業(yè)積極借鑒國外先進(jìn)用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗(yàn)，已從單一的人事服務(wù)向著中高端獵頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進(jìn)，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴(kuò)大。2017年，中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量約3.02萬家，較2016年增加3500家。全年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.44萬億元人民幣，為2.03億人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)提供了人力資源服務(wù)。2019年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量繼續(xù)擴(kuò)大，將突破4萬家。

中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務(wù)市場營收首次突破萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場規(guī)模時(shí)代。

人力資源服務(wù)行業(yè)整體規(guī)模分析

一、企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析

截至2018年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)3.57萬家，比2017年增長5541家。其中，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家，比2017年減少79家;經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場建設(shè)，各地按照深入推進(jìn)“放管服”改革的要求，進(jìn)一步放寬設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較快增長。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量

數(shù)據(jù)來源：人社部

二、人員規(guī)模狀況分析

經(jīng)對(duì)全國公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3.57萬家，同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長9.89%。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員

數(shù)據(jù)來源：人社部

想了解更多人力資源服務(wù)行業(yè)專業(yè)分析，請(qǐng)關(guān)注中研普華研究院報(bào)告《2020-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》

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  2020-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告

  “人力資源服務(wù)”英文名為“Human Resource Service”，人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。1954年管理大師彼得?德魯克在《管理...

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