2020管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

• 2020年7月23日 GuoMeng來(lái)源：中研網(wǎng) 1248 81
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隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識(shí)、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。

2020管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識(shí)、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。管理培訓(xùn)是指對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)直接涉及的是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)者和管理者經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)在轉(zhuǎn)變和樹(shù)立經(jīng)營(yíng)管理思想的同時(shí)，重要的是要提高他們從事經(jīng)營(yíng)與管理的實(shí)際能力。

管理培訓(xùn)是指對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)直接涉及的是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)者和管理者經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)在轉(zhuǎn)變和樹(shù)立經(jīng)營(yíng)管理思想的同時(shí)，重要的是要提高他們從事經(jīng)營(yíng)與管理的實(shí)際能力。管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)獲得管理的方法，來(lái)改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理上的一些不足之處，企業(yè)經(jīng)營(yíng)是對(duì)人、財(cái)、物、信息等方面的一個(gè)集中管理，企業(yè)在發(fā)展，社會(huì)也在發(fā)展，知識(shí)、技能等方面都要發(fā)生變化，這也就需要管理培訓(xùn)來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。

近年來(lái)，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)日益重視等有利因素的帶動(dòng)下，中國(guó)的企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的挑戰(zhàn)，國(guó)內(nèi)企業(yè)逐漸意識(shí)到進(jìn)行管理培訓(xùn)對(duì)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要作用，在培訓(xùn)領(lǐng)域投入的不斷增加。特別是最近幾年，中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，優(yōu)秀企業(yè)開(kāi)始資源整合，風(fēng)投資本開(kāi)始介入行業(yè)發(fā)展。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到3024億元，增長(zhǎng)率16.8%。目前我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)格局分散，實(shí)力和規(guī)模較大的品牌更容易脫穎而出，獲取較大的市場(chǎng)份額。我國(guó)中小企業(yè)的管理培訓(xùn)供給主要分為兩類，一是培訓(xùn)公司等市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的商業(yè)性培訓(xùn)服務(wù)，目前國(guó)內(nèi)從事企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超過(guò)7萬(wàn)家，是中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)的主體;二是政府有關(guān)部門及其下屬機(jī)構(gòu)舉辦的具有一定公益性的企業(yè)培訓(xùn)，這其中也有相當(dāng)大一部分是利用社會(huì)上的市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的力量來(lái)開(kāi)展的。市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是我國(guó)管理培訓(xùn)服務(wù)的供給主體，公益性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)揮補(bǔ)充和調(diào)節(jié)作用。

隨著中國(guó)企業(yè)數(shù)量增加、規(guī)模增大、組織日益復(fù)雜化，企業(yè)管理已成為提升企業(yè)效率的關(guān)鍵所在，企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)的需求越來(lái)越旺盛。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜性日益提高，管理培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)涵不斷豐富，行業(yè)內(nèi)呈現(xiàn)出專業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)。行業(yè)內(nèi)部分企業(yè)，尤其是規(guī)模較小的企業(yè)大多依據(jù)自身專長(zhǎng)確立了核心服務(wù)內(nèi)容，比如有些企業(yè)擅長(zhǎng)資本運(yùn)作領(lǐng)域的咨詢培訓(xùn)，有些企業(yè)則擅長(zhǎng)營(yíng)銷、人力資源等方面的咨詢培訓(xùn)。專業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)提高了單個(gè)咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品的質(zhì)量，為客戶帶來(lái)了廣泛的選擇空間。

管理培訓(xùn)行業(yè)供需狀況

(1)行業(yè)市場(chǎng)供給分析

我國(guó)中小企業(yè)的管理培訓(xùn)供給主要分為兩類，一是培訓(xùn)公司等市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的商業(yè)性培訓(xùn)服務(wù)，目前國(guó)內(nèi)從事企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)超過(guò)7萬(wàn)家，是中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)的主體;二是政府有關(guān)部門及其下屬機(jī)構(gòu)舉辦的具有一定公益性的企業(yè)培訓(xùn)，這其中也有相當(dāng)大一部分是利用社會(huì)上的市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的力量來(lái)開(kāi)展的。市場(chǎng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是我國(guó)管理培訓(xùn)服務(wù)的供給主體，公益性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)揮補(bǔ)充和調(diào)節(jié)作用。

國(guó)內(nèi)從事培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)眾多，市場(chǎng)高度分散，因此業(yè)務(wù)開(kāi)展具有明顯的區(qū)域性。目前專業(yè)從事培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)大多聚集在北京、上海和深圳，因此各機(jī)構(gòu)一般會(huì)首先拓展所在城市及臨近省份，并形成京津冀、江浙滬、珠三角等區(qū)域熱點(diǎn)。在高校資源分布和金融機(jī)構(gòu)布局上這些區(qū)域也較全國(guó)其他地方更具優(yōu)勢(shì)，在師資來(lái)源和調(diào)配上更具靈活性。

在區(qū)域市場(chǎng)獲得成功后，一些機(jī)構(gòu)會(huì)逐漸嘗試跨區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，但受人力、財(cái)力、管理等因素的限制，真正實(shí)現(xiàn)布局全國(guó)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量非常有限。

(2)行業(yè)市場(chǎng)需求分析

企業(yè)管理是對(duì)人、財(cái)、物、信息等資源的一種集中管理。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識(shí)、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。

從企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)的垂直結(jié)構(gòu)來(lái)看，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，占中國(guó)企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)的需求占整個(gè)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)總量的95%以上。盡管大型企業(yè)在企業(yè)管理培訓(xùn)方面的投入遠(yuǎn)高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場(chǎng)的絕對(duì)主體。

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2020-2025年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示

2020中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展概況

第三節(jié) 2019年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)供需分析

一、管理培訓(xùn)行業(yè)供給側(cè)企業(yè)眾多，但存在結(jié)構(gòu)性失衡

由于企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)入門檻較低，因此整個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較多，培訓(xùn)供給資源豐富;但與此同時(shí)，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)存在著較為明顯的結(jié)構(gòu)性失衡的情形。大部分的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模較小，培訓(xùn)課程的內(nèi)容質(zhì)量不高，新穎性程度不夠，培訓(xùn)效果不明顯。甚至有部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還停留在小作坊的階段，主要依賴一兩個(gè)講師開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)上對(duì)這類同質(zhì)化程度高的培訓(xùn)課程需求逐漸下降，企業(yè)家和公司高級(jí)管理人員更加歡迎符合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的管理培訓(xùn)內(nèi)容，但能力滿足上述需求的大型管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則相對(duì)較少。

圖表：2016-2019年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)數(shù)量情況

數(shù)據(jù)來(lái)源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

二、行業(yè)市場(chǎng)需求分析

企業(yè)管理是對(duì)人、財(cái)、物、信息等資源的一種集中管理。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識(shí)、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復(fù)雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓(xùn)和管理咨詢的需求。

從企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)的垂直結(jié)構(gòu)來(lái)看，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，占中國(guó)企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)的需求占整個(gè)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)總量的95%以上。盡管大型企業(yè)在企業(yè)管理培訓(xùn)方面的投入遠(yuǎn)高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場(chǎng)的絕對(duì)主體。

商事制度改革與國(guó)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策形成疊加效應(yīng)，有力推動(dòng)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，市場(chǎng)主體快速增長(zhǎng)。根據(jù)國(guó)家工商行政管理總局統(tǒng)計(jì)，截至2018年底，國(guó)內(nèi)企業(yè)總數(shù)已經(jīng)達(dá)到3474.2萬(wàn)戶。

圖表：2016-2019年國(guó)內(nèi)企業(yè)數(shù)量

數(shù)據(jù)來(lái)源：國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局

管理培訓(xùn)和咨詢是對(duì)企業(yè)及其他組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、優(yōu)化、評(píng)價(jià)及指導(dǎo)的過(guò)程，其涵蓋了多個(gè)層次的內(nèi)容，包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)等各個(gè)模塊的管理培訓(xùn)和咨詢。

需求面上看，廣大企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng);而從供給的角度看，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化也已經(jīng)開(kāi)始加速。在需求和供給的雙方面推動(dòng)下，最近幾年，企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為龐大的智力產(chǎn)業(yè)。

《2020-2025年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告》結(jié)合近幾年行業(yè)的情況，對(duì)其政策環(huán)境、行業(yè)壁壘、投融資情況、競(jìng)爭(zhēng)格局、市場(chǎng)規(guī)模、供需關(guān)系、戰(zhàn)略規(guī)劃等進(jìn)行研究。同時(shí)通過(guò)分析國(guó)外領(lǐng)先地區(qū)的業(yè)務(wù)模式，給予行業(yè)一些數(shù)據(jù)上的支持，并給出相應(yīng)的建議，想了解更多行業(yè)動(dòng)態(tài)可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2020-2025年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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  2020-2025年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告

  在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

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