推動黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向,在招聘公告和實際操作中不得將畢業(yè)院校、國(境)外學習經歷、學習方式(全日制和非全日制)作為限制性條件。
從教育部獲悉,教育部發(fā)布關于做好2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知。通知指出,樹立正確用人導向。推動黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向,在招聘公告和實際操作中不得將畢業(yè)院校、國(境)外學習經歷、學習方式(全日制和非全日制)作為限制性條件。
通知指出,建立就業(yè)崗位拓展新機制。成立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會,廣泛匯聚市場化社會化就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源。組織舉辦重點省份、重點城市、重點行業(yè)、中小微企業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)供需對接系列活動。各地各高校要主動聯系用人單位和招聘機構,多種方式拓寬崗位信息來源。鼓勵舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯盟性招聘活動。
人力資源是推動社會經濟發(fā)展的第一資源。我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”,有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>
近年來,黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。
人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署,制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施,推動我國人力資源服務行業(yè)保持較高增速,行業(yè)規(guī)模更是跨越萬億門檻,成為推動我國經濟發(fā)展的重要引擎。
人力資源服務機構大多數為輕資產運營,較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2019年全行業(yè)總體資產規(guī)模約為2700億元。
圖表:2016-2019年中國人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模
數據來源:人社部,中研普華產業(yè)研究院
2019年我國人力資源服務行業(yè)成本費用利潤率在13.54%,呈下降趨勢。
圖表:2015-2019年人力資源服務行業(yè)成本費用利潤率分析
數據來源:中研普華產業(yè)研究院
欲了解更多人力資源服務行業(yè)具體詳情可以點擊查看中研普華研究院報告《2020-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》。
2020-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告
截至2019年底,全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家,從業(yè)人員67.48萬人,全年營業(yè)總收入1.96萬億元,同比分別增長10.8%、5.2%、10.3%。人社部人力資源流動管理司負責人表示,2019年,各類...
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