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          衛(wèi)健委就實(shí)施三孩政策答記者問 有利于擴(kuò)大新增勞動(dòng)力供給

          • 2021年6月1日 ZhouXun來源:新華社綜合 501 27
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          實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施,長期看有利于改善人口年齡結(jié)構(gòu),擴(kuò)大新增勞動(dòng)力供給,減輕老年人口撫養(yǎng)比,緩和代際之間矛盾,增加社會(huì)整體活力,降低老齡化峰值水平。

          衛(wèi)健委就實(shí)施三孩政策答記者問

          中共中央政治局5月31日召開會(huì)議,聽取“十四五”時(shí)期積極應(yīng)對(duì)人口老齡化重大政策舉措?yún)R報(bào),審議《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》,提出進(jìn)一步優(yōu)化生育政策,實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施。

          實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施,長期看有利于改善人口年齡結(jié)構(gòu),擴(kuò)大新增勞動(dòng)力供給,減輕老年人口撫養(yǎng)比,緩和代際之間矛盾,增加社會(huì)整體活力,降低老齡化峰值水平。

          數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前勞動(dòng)年齡人口占比最高的是北京,天津、內(nèi)蒙古位居二、三位;老齡化較深的東北地區(qū),勞動(dòng)年齡人口占比并不低,相反,中西部一些人口大省的勞動(dòng)年齡人口占比普遍較低。

          我國人才產(chǎn)業(yè)分布的突出特點(diǎn)是,人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與國民經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)布局分布形成了鮮明的反差。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)中專技術(shù)人才數(shù)量明顯偏低,就業(yè)人員的學(xué)歷狀況急需改善。從三個(gè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值看,2002年,第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別是15.3%、50.4%、34.3%;從就業(yè)人員看,第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例分別是50%、21%、29%,而中專技術(shù)人才的比例分別是5%、18%、77%,大專以上的學(xué)歷人才比例分別是1.2%、15.2%和83.6%,差異太大。這就意味著第三產(chǎn)業(yè)在集中大批人才的同時(shí),人才對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率明顯低于其他產(chǎn)業(yè),與加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位和發(fā)展制造業(yè)大國的目標(biāo)不相適應(yīng)。

          我國的所有制結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生的巨大變化,形成的多種經(jīng)濟(jì)成分并存局面,也帶來我國人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況的根本性變化。其突出表現(xiàn)是國有企業(yè)職工人數(shù)和人才總量自上世紀(jì)90年代末以來持續(xù)下降。1996年,我國國有單位職工總數(shù)(包括公務(wù)員)為10949萬人,到2001年,僅為7409萬人,平均每年減少5%以上;國有單位專業(yè)技術(shù)人員1999年以來減少了130萬,下降4%;黨政人才減少59萬,下降7%;國有企業(yè)經(jīng)營管理人才由1998年的262.5萬人,減少到2002年的212.3萬人,2003年又有所回升。與此同時(shí),1994年-2003年,非國有單位職工總數(shù)和專業(yè)技術(shù)人員總量分別增長了29倍和3.4倍;非國有單位職工總數(shù)和專業(yè)技術(shù)人員總量占全國職工總數(shù)的比例分別提高了23%和11%,報(bào)告預(yù)測(cè),隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步發(fā)展,未來非公有制用人單位將會(huì)成為我國人才就業(yè)的主要方向。

          2020年退休人員的養(yǎng)老金上漲了5%,實(shí)現(xiàn)16連漲,2021年養(yǎng)老金17連漲令人期待。同時(shí),2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)新增30元,達(dá)到每人每年不低于550元,2021年該標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將進(jìn)一步提高。

          未來勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)將如何發(fā)展?想要了解更多關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)具體詳情分析,可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2019-2025年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》。

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