2022年中國十大人才趨勢 數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)崗位的薪酬并不低

• 2022年1月7日 LiuMingYue來源：HRTechChina 瀚納仕 828 50
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近日，全球?qū)I(yè)招聘集團瀚納仕發(fā)布《2022年中國十大人才趨勢》，根據(jù)趨勢報告，電商和金融等行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)先明顯，是行業(yè)均值的三倍多。

2022年中國十大人才趨勢

近日，全球?qū)I(yè)招聘集團瀚納仕發(fā)布《2022年中國十大人才趨勢》，根據(jù)趨勢報告，電商和金融等行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)先明顯，是行業(yè)均值的三倍多。制造業(yè)內(nèi)部在大力推動更強大的現(xiàn)代化和連通性，5G、云計算和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IoT)的進步迫在眉睫。同時，包括教育、房地產(chǎn)、汽車和在線醫(yī)療在內(nèi)的各個行業(yè)預(yù)計在未來幾個月內(nèi)加快數(shù)字化進程以保持競爭力。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)崗位的薪酬并不低

瀚納仕指出，企業(yè)為信息安全官開出的年薪約為100-150萬元。同時，在數(shù)字化領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗的人才，跳槽的薪資漲幅也會高于平均值，在25%-30%左右。跳槽率也在10%-30%之間，并呈現(xiàn)上升趨勢。高薪之下，各個行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)人才卻均面臨供小于求的局面。

外企相比于內(nèi)資企業(yè)，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上面臨的挑戰(zhàn)更大。國內(nèi)很多新興企業(yè)原本就以數(shù)字化立足，所以可以較快地提供相對輕量化的數(shù)字解決方案，而且在轉(zhuǎn)型過程中，由于管理層均在國內(nèi)，自上而下的變革更有效率，溝通成本也較低。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型在中國GDP增長總量中貢獻7%到22%

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指以數(shù)字化技術(shù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建和物理世界對應(yīng)的數(shù)字世界。數(shù)字化轉(zhuǎn)型以數(shù)據(jù)為核心，人工智能為手段，云化服務(wù)為形式，企業(yè)組織制度流程優(yōu)化重構(gòu)和人才文化為保障。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心技術(shù)包括：物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈，該五大技術(shù)在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程中缺一不可。

互聯(lián)網(wǎng)不只是自動化的工具，它更是快速拓展市場的力量。如果政府和行業(yè)采取恰當(dāng)?shù)拇胧┲С制浒l(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)將可以帶來全新的產(chǎn)品和服務(wù)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型同時能更有效地分配資源，甚至提升整個國民經(jīng)濟的總需求。預(yù)測，2022年全球共計將有416億臺設(shè)備連接入互聯(lián)網(wǎng)，2019年到2022年的年平均增速將達到19.75%。

在國內(nèi)，這幾年是我國處于物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備快速增長的階段。物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備應(yīng)用面十分廣泛，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以用于城市管理如智慧城市系統(tǒng)的構(gòu)建，也可以用于人們?nèi)粘５募揖由钊邕@幾年越來越常見的智能家居，其市場規(guī)模十分巨大。2019年我國物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備連接量達到47億臺，預(yù)計20205年中國物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備量199億個。

對于中國的小企業(yè)，數(shù)字化的提升幫助他們提高勞動生產(chǎn)率，尋找新的協(xié)作方式，并使其可以利用電子商務(wù)擴大其經(jīng)營范圍。預(yù)計在未來的十幾年中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型將有可能在中國GDP增長總量中貢獻7%到22%。

中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才體系建設(shè)指南

由CIO時代和電子工業(yè)出版社聯(lián)合主辦的“第七屆中國行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會正式發(fā)布《中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才體系建設(shè)指南》報告。

報告全文分為五大部分。第一部分是理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新方向、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略與方法。

第二部分是數(shù)字化組織與數(shù)字化人才，包括數(shù)字化組織的特征、數(shù)字化人才的需求和數(shù)字化人才的培養(yǎng)。

第三部分是數(shù)字化人才培訓(xùn)體系，包括中高層管理人員的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和IT部門人員的培訓(xùn)。第四部分是數(shù)字化人才發(fā)展展望。

第五部分是附件，包括某大型跨國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)方案、2021中國CIO知識體系、2021中國CDO知識體系和點用新技術(shù)人才實訓(xùn)體系。

“十四五”時期，政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型將呈現(xiàn)“數(shù)據(jù)賦能、協(xié)同聯(lián)動、服務(wù)優(yōu)化、安全可控”的新特點。

預(yù)測，2022年全球共計將有416億臺設(shè)備連接入互聯(lián)網(wǎng)，2019年到2022年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型年平均增速將達到19.75%。在國內(nèi)，這幾年是我國處于物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備快速增長的階段。物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備應(yīng)用面十分廣泛，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以用于城市管理如智慧城市系統(tǒng)的構(gòu)建，也可以用于人們?nèi)粘５募揖由钊邕@幾年越來越常見的智能家居，其市場規(guī)模十分巨大。

想要知道更多行業(yè)詳細分析，請點擊查看中研普華研究院出版的《2021-2025年中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)市場深度調(diào)研與投資前景預(yù)測報告》。

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