確保教師工資不低于當?shù)毓珓?wù)員 公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測

• 2022年2月9日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 1045 66
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今天，教育部發(fā)布2022年工作要點 ，共涉及6大類35個要點，明確2022年要落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。

確保教師工資不低于當?shù)毓珓?wù)員

今天，教育部發(fā)布2022年工作要點 ，共涉及6大類35個要點，明確2022年要落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。其中提出，加強義務(wù)教育教師工資收入保障，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平;完善普惠性學(xué)前教育經(jīng)費保障機制，出臺國家層面學(xué)前教育生均公用經(jīng)費標準推動地方提高并落實公辦園生均財政撥款標準或生均公用經(jīng)費標準、普惠性民辦園生均補助標準，提高幼兒園教師工資收入水平。

公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測

在如今就業(yè)市場上，公務(wù)員崗位已經(jīng)優(yōu)于不少企業(yè)了，工作穩(wěn)定，社會地位高，福利待遇也很讓人羨慕，成為大學(xué)生趨之若鶩的工作崗位也不奇怪。

公務(wù)員雖然基本工資不高，但每個月各項補貼以及福利待遇加在一起，薪資待遇還是很可觀，每年年終獎數(shù)額也不少，不少公務(wù)員都表示，每年最盼望的就是發(fā)年終獎那一刻。

據(jù)中研普華研究報告《2021-2025年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》分析

目前,公務(wù)員考試是國內(nèi)公眾影響力僅次于高考的社會性考試,自1994年開始，2000年國家統(tǒng)一舉行公務(wù)員考試。近年來，隨著我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升(2021年普通本專科畢業(yè)生人數(shù)達909萬人，同比增加35萬)，以及在“就業(yè)難”的形勢下，越來越多的人參與到國家公務(wù)員和地方公務(wù)員考試大軍，國家公務(wù)員招錄人數(shù)的回升和崗位競爭越發(fā)激烈，而公務(wù)員培訓(xùn)成為許多備考考生提升自身競爭力的選擇。

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年中國公務(wù)員招考職位數(shù)量達1.32萬個，同比減少4.9%，招錄人數(shù)達2.57萬人，同比增長6.6%。

如今的市面上有許許多多公務(wù)員培訓(xùn)班，收費標準普遍都比較高，少則萬元左右，多的情況下很可能就是幾萬。

客觀來說，公務(wù)員培訓(xùn)班是有用的，但效果到底有多少，那就得因人而異了，畢竟絕大多數(shù)公務(wù)員培訓(xùn)班都是大班授課，一名老師面對的是十幾名甚至幾十名學(xué)生，要做到人人兼顧完全不可能，更多的時候還是要看學(xué)生自己的努力。

未來行業(yè)投資機會在哪?欲了解更多市場具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2025年中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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