管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模如何?管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)需求分析

• 2022年8月16日 ZhouXun來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 764 46
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需求面上看，廣大企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng);從供給的角度看，企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)始加速。目前，管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。每一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)玩家都需要深入理解客戶的實(shí)際

管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模如何?管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)需求分析

隨著改革開(kāi)放的深入和我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的培訓(xùn)需求也日益強(qiáng)烈，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也隨之迅速發(fā)展。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入新常態(tài)，消費(fèi)升級(jí)和模式與業(yè)態(tài)創(chuàng)新，正成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新趨勢(shì)，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化孕育巨大發(fā)展?jié)摿ΑＥc此同時(shí)，以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能為代表的新技術(shù)正在引領(lǐng)新一輪的產(chǎn)業(yè)革命。新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)務(wù)、新模式不斷地產(chǎn)生沖擊著傳統(tǒng)的管理科學(xué)和理論。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)是從北京、上海、深圳、廣州等一線城市發(fā)展起來(lái)，因此具有一定的區(qū)域性的特征。當(dāng)前東部沿海地區(qū)在企業(yè)數(shù)量上占據(jù)較大比重。但近年來(lái)，該行業(yè)已經(jīng)逐漸突破區(qū)域限制，向二、三線城市乃至全國(guó)輻射，行業(yè)的區(qū)域性特征在逐漸減弱。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長(zhǎng)階段。據(jù)國(guó)家工商總局統(tǒng)計(jì)，2019年全國(guó)新增登記企業(yè)數(shù)量達(dá)739.1萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)10.3%，全年日均新設(shè)企業(yè)達(dá)到2.02萬(wàn)戶。2014-2019年間，新增企業(yè)數(shù)量CAGR達(dá)15.22%。無(wú)論是企業(yè)數(shù)量還是企業(yè)就業(yè)人數(shù)，都為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)提供了廣闊的需求市場(chǎng)。企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的主流消費(fèi)群體央企、國(guó)企、外資企業(yè)、上市公司等中大型的企業(yè)，他們每年的預(yù)算少則數(shù)百萬(wàn)，多則數(shù)十億。

數(shù)據(jù)顯示，2020 年我國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)4067億元，同比增長(zhǎng)15.8%，2015年以來(lái)CAGR達(dá)17.45%，2022年市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到5392億元。占中國(guó)企業(yè)數(shù)量99.8%的中小企業(yè)需求占市場(chǎng)總量的96.1%，但是目前行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)明顯，缺少具備領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的品牌，而在研發(fā)、師資、品牌、營(yíng)銷等方面具備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的頭部企業(yè)有望搶占市場(chǎng)份額，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

需求面上看，廣大企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng);從供給的角度看，企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)始加速。目前，管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。

圖表：管理培訓(xùn)不同服務(wù)對(duì)象代表性企業(yè)

數(shù)據(jù)來(lái)源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院整理

每一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)玩家都需要深入理解客戶的實(shí)際需求，唯有創(chuàng)新打造產(chǎn)品的差異化壁壘，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶體驗(yàn)，才能確保擁有長(zhǎng)期留在牌桌上的籌碼。

本報(bào)告準(zhǔn)確把握管理培訓(xùn)行業(yè)未被滿足的市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，有效規(guī)避管理培訓(xùn)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)，更有效率地鞏固或者拓展相應(yīng)的戰(zhàn)略性目標(biāo)市場(chǎng)，牢牢把握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。形成企業(yè)良好的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情，可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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  2022-2027年管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  隨著管理培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，大型企業(yè)間并購(gòu)整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的管理培訓(xùn)企業(yè)愈來(lái)愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究，特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研究，以期...

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