2023建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)發(fā)展前景趨勢(shì)分析

• 曾燕 2023年1月11日 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 658 38
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建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)前景如何?近些年，中國(guó)固定資產(chǎn)投資的增長(zhǎng)穩(wěn)定，基礎(chǔ)設(shè)施工程的批量上馬，使得大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)入了建筑業(yè)，間接推動(dòng)了建筑勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展等。

2023建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀與市場(chǎng)發(fā)展前景趨勢(shì)分析

建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)前景如何?近些年，中國(guó)固定資產(chǎn)投資的增長(zhǎng)穩(wěn)定，基礎(chǔ)設(shè)施工程的批量上馬，使得大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)入了建筑業(yè)，間接推動(dòng)了建筑勞務(wù)分包企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也產(chǎn)生了大量不規(guī)范的建筑勞務(wù)施工隊(duì)伍。拖欠工程款和農(nóng)民工資一度成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，全國(guó)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題已逐步得到解決，與此同時(shí)，各類(lèi)產(chǎn)業(yè)政策監(jiān)管措施相繼出臺(tái)，中國(guó)建筑勞務(wù)行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻有所提高。

我國(guó)建筑行業(yè)勞務(wù)分包制度建設(shè)已經(jīng)取得了初步成效，勞務(wù)分包企業(yè)數(shù)量和從業(yè)人員數(shù)量逐年增多，勞務(wù)分包市場(chǎng)已初具規(guī)模。目前，勞務(wù)分包制度正逐步由治理整頓階段進(jìn)入規(guī)范發(fā)展階段。由于中國(guó)建筑業(yè)數(shù)量眾多，導(dǎo)致行業(yè)集中度較低，總體上行業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。

建筑勞務(wù)就是以活勞動(dòng)形式為他人提供建筑方面的使用價(jià)值的勞動(dòng)服務(wù)。我國(guó)建筑行業(yè)勞務(wù)分包制度建設(shè)已經(jīng)取得了初步成效，勞務(wù)分包企業(yè)數(shù)量和從業(yè)人員數(shù)量逐年增多，勞務(wù)分包市場(chǎng)已初具規(guī)模。目前，勞務(wù)分包制度正逐步由治理整頓階段進(jìn)入規(guī)范發(fā)展階段。根據(jù)建筑勞務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，建筑勞務(wù)行業(yè)生命周期處于成長(zhǎng)期，是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2022-2027年建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告》統(tǒng)計(jì)分析顯示：

建筑工業(yè)化有別于傳統(tǒng)的建筑全現(xiàn)場(chǎng)單件式生產(chǎn)的施工方式，新型建筑工業(yè)化采用成套集成生產(chǎn)技術(shù)，通過(guò)建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、構(gòu)件生產(chǎn)工廠化、施工安裝裝配化實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)品節(jié)能、環(huán)保、全壽命周期價(jià)值最大化的可持續(xù)發(fā)展建筑生產(chǎn)方式;建筑工業(yè)化勞務(wù)屬于建筑勞務(wù)行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)，屬于建筑服務(wù)行業(yè)，是專(zhuān)門(mén)為建筑工業(yè)化行業(yè)提供人力資源的勞務(wù)提供方。

從國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)看，政府支持和完善的制度是建筑工業(yè)化發(fā)展的重要保障。通用化、標(biāo)準(zhǔn)化和體系化是建筑工業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。從標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展角度看，建筑產(chǎn)業(yè)可以更好地實(shí)現(xiàn)以互聯(lián)網(wǎng)的信息化手段取代傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理，可以更好地實(shí)現(xiàn)電子數(shù)字和智能技術(shù)的機(jī)械操作，做到精確施工。標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)是全產(chǎn)業(yè)鏈整合的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化在不同標(biāo)準(zhǔn)下改進(jìn)建房模式的重要依據(jù)，它的推廣和應(yīng)用將給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)變化。設(shè)計(jì)作為標(biāo)準(zhǔn)化的第一步，必須確定必要的規(guī)則。

由于中國(guó)建筑業(yè)數(shù)量眾多，導(dǎo)致行業(yè)集中度較低，總體上行業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。然而在細(xì)分市場(chǎng)中又呈現(xiàn)不均衡的狀態(tài)，中低端建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，這些企業(yè)以壓低價(jià)格作為主要競(jìng)爭(zhēng)手段，利潤(rùn)水平較低;反觀高端建筑市場(chǎng)產(chǎn)能仍顯不足，競(jìng)爭(zhēng)者主要以資金、設(shè)備、技術(shù)、人才等作為主要競(jìng)爭(zhēng)手段，競(jìng)爭(zhēng)程度相對(duì)較低，利潤(rùn)水平相對(duì)較高。

現(xiàn)如今，我國(guó)建筑業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，其中，建筑勞務(wù)隊(duì)伍的作用和貢獻(xiàn)是不可磨滅的。建筑勞務(wù)隊(duì)伍是完成全國(guó)大規(guī)模工程建設(shè)任務(wù)的直接作業(yè)主體。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)建筑勞務(wù)工人的年齡結(jié)構(gòu)偏高。其中50歲以上的勞務(wù)工人占比最高，為38.78%;其次便是40-49歲工人，占比為26.94%;再其次則是30-39歲工人，占比為22.98%;25-29歲的工人占比不到10%;24歲以下的勞務(wù)工人占比僅有3.89%。值得一提的是，隨著隨著我國(guó)人口紅利的消失，我國(guó)勞務(wù)工人不僅年齡結(jié)構(gòu)偏高，而且近幾年女性勞務(wù)工人也在逐漸增加。2021年我國(guó)建筑勞務(wù)工人中男性占比約為89%，女性占比約為11%。在以前我國(guó)女性建筑勞務(wù)工人占比幾乎不會(huì)超過(guò)10%。

建筑勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展尤其是建筑勞務(wù)企業(yè)的形成和發(fā)展，對(duì)我國(guó)國(guó)有建筑業(yè)企業(yè)安置下崗分流人員、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、提高操作人員素質(zhì)具有促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題、維護(hù)和諧穩(wěn)定社會(huì)也做出了重要貢獻(xiàn)。

目前我國(guó)建筑業(yè)勞務(wù)行業(yè)工人年齡斷層現(xiàn)象凸顯，整體綜合素質(zhì)不高，缺乏職業(yè)榮譽(yù)感，且工人無(wú)序流動(dòng)性大等問(wèn)題仍然存在。因此規(guī)范勞務(wù)用工市場(chǎng)、保障勞務(wù)工人權(quán)益、吸引年輕勞動(dòng)力資源是行業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)與挑戰(zhàn)。近年來(lái)，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門(mén)也陸續(xù)下發(fā)了《加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件，對(duì)提升建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、打造優(yōu)質(zhì)建筑勞務(wù)行業(yè)品牌給予了持續(xù)關(guān)注。各類(lèi)產(chǎn)業(yè)政策監(jiān)管措施也相繼出臺(tái)，未來(lái)，中國(guó)建筑勞務(wù)行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻或?qū)⒂兴岣摺Ｎ磥?lái)我國(guó)高齡農(nóng)名工、零工、突擊工以及無(wú)技術(shù)含量的小雜工或?qū)⒚媾R失業(yè)。

建筑工業(yè)化勞務(wù)的盈利模式并不是單一類(lèi)型的，往往是多種模式混合運(yùn)用，隨著建筑工業(yè)化勞務(wù)開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展的逐漸成熟，建筑工業(yè)化勞務(wù)的盈利模式也將從單一走向多元，從低級(jí)階段走向高級(jí)階段。依照目前產(chǎn)業(yè)建筑工業(yè)化勞務(wù)建設(shè)行業(yè)的投資態(tài)勢(shì)看，“十三五”期間，產(chǎn)業(yè)建筑工業(yè)化勞務(wù)建設(shè)行業(yè)投資效益良好。

隨著建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，大型企業(yè)間并購(gòu)整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的建筑工業(yè)勞務(wù)企業(yè)愈來(lái)愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究，特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求趨勢(shì)變化的深入研究，以期提前占領(lǐng)市場(chǎng)，取得先發(fā)優(yōu)勢(shì)。正因?yàn)槿绱?，一大批?yōu)秀品牌迅速崛起，逐漸成為行業(yè)中的翹楚。中研普華利用多種獨(dú)創(chuàng)的信息處理技術(shù)，對(duì)建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶(hù)提供一攬子信息解決方案和咨詢(xún)服務(wù)，最大限度地降低客戶(hù)投資風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)成本，把握投資機(jī)遇，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

本報(bào)告利用中研普華長(zhǎng)期對(duì)建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)跟蹤搜集的一手市場(chǎng)數(shù)據(jù)，同時(shí)依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)、全國(guó)及海外專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)提供的大量權(quán)威資料，采用與國(guó)際同步的科學(xué)分析模型，全面而準(zhǔn)確地為您從行業(yè)的整體高度來(lái)架構(gòu)分析體系。讓您全面、準(zhǔn)確地把握整個(gè)建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)走向和發(fā)展趨勢(shì)。

未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景和投資機(jī)會(huì)在哪?欲了解更多關(guān)于行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報(bào)告《2022-2027年建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告》。報(bào)告對(duì)行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析，洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的演變趨勢(shì)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)規(guī)模、潛在問(wèn)題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在，評(píng)估行業(yè)投資價(jià)值、效果效益程度，提出建設(shè)性意見(jiàn)建議，為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供參考依據(jù)。

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  2022-2027年建筑工業(yè)勞務(wù)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告

  由于中國(guó)建筑業(yè)數(shù)量眾多，導(dǎo)致行業(yè)集中度較低，總體上行業(yè)處于完全競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。建筑勞務(wù)就是以活勞動(dòng)形式為他人提供建筑方面的使用價(jià)值的勞動(dòng)服務(wù)。我國(guó)建筑行業(yè)勞務(wù)分包制度建設(shè)已經(jīng)取得了初步...

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