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          就業(yè)形勢總體穩(wěn)定 就業(yè)市場發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀分析2023

          • 郭夢 2023年7月6日 來源:互聯(lián)網(wǎng) 549 30
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          隨著畢業(yè)生進(jìn)入求職窗口期,全力穩(wěn)定和擴(kuò)大青年就業(yè)十分關(guān)鍵。畢業(yè)生數(shù)量、失業(yè)率……抽象數(shù)字背后,是亟待落地的青春夢想,是渴求出口的生計焦慮。就業(yè)穩(wěn),則民心安,為青年鋪路搭橋需要全社會再加把力,既要“扶上馬”,還要“送一程”。

          就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

          就業(yè)是一根“民生底線”,一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定;一頭連著個體命運(yùn)、民生冷暖。就業(yè)是最基本的民生,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。

          我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)向好,對就業(yè)帶動作用會不斷增強(qiáng),就業(yè)形勢將在總體穩(wěn)定基礎(chǔ)上不斷改善。

          又是一年畢業(yè)季。當(dāng)前,大量高校畢業(yè)生告別熟悉的校園,走上新的工作崗位,但也有一些畢業(yè)生仍面臨著就業(yè)壓力和困惑。

          就業(yè)市場發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀分析2023

          隨著畢業(yè)生進(jìn)入求職窗口期,全力穩(wěn)定和擴(kuò)大青年就業(yè)十分關(guān)鍵。畢業(yè)生數(shù)量、失業(yè)率……抽象數(shù)字背后,是亟待落地的青春夢想,是渴求出口的生計焦慮。就業(yè)穩(wěn),則民心安,為青年鋪路搭橋需要全社會再加把力,既要“扶上馬”,還要“送一程”。

          事實上,在疫情和經(jīng)濟(jì)下行的沖擊下,最難就業(yè)季已成為每年的熱點話題,求職者和用人單位也各有各的困境。盡管政府部門在穩(wěn)就業(yè)上可謂“絞盡腦汁”,既要穩(wěn)存量,又要拓增量,一系列穩(wěn)就業(yè)“組合拳”成效明顯,但“艱難”二字仍縈繞在就業(yè)市場上。

          目前,在供需結(jié)構(gòu)性錯配下,有人找不到崗位,也有崗位招不到人。除了政府部門積極搭建平臺力促供需精準(zhǔn)對接,畢業(yè)生也可適當(dāng)改變擇業(yè)觀,不能抱著“宇宙的盡頭是考編”的心態(tài)在就業(yè)市場上“徘徊再三”,還苦等“上岸”。

          作為服務(wù)畢業(yè)生的高校,不能坐等優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的到來,要努力“走出去”,加強(qiáng)與重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的精準(zhǔn)對接,持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù),在就業(yè)市場中搶得先機(jī)。

          就業(yè)是最大的民生,也是最基本的民生。數(shù)據(jù)顯示,2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人。中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確,落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策,把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

          據(jù)教育部統(tǒng)計,2023年全國高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人,同比增加82萬人。今年5月份至8月份,教育部持續(xù)開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動,各地各高校出臺各有側(cè)重的就業(yè)指導(dǎo)政策,幫助畢業(yè)生求職。從“面對面”到“屏對屏”,教育系統(tǒng)為畢業(yè)生搭建良好求職平臺,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)崗位精準(zhǔn)推送。

          從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,5月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%,與上月持平,失業(yè)率今年以來整體呈下降態(tài)勢。分年齡看,就業(yè)主體人群失業(yè)率繼續(xù)下降,5月份25—59歲就業(yè)主體人群失業(yè)率為4.1%,比上月下降0.1個百分點,連續(xù)3個月下降,說明就業(yè)基本盤總體穩(wěn)定,而且還在改善;分群體看,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工失業(yè)率繼續(xù)降低,5月份外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力失業(yè)率為4.9%,比上月下降0.2個百分點,連續(xù)3個月下降,農(nóng)民工就業(yè)總體向好。同時也要看到,當(dāng)前就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍不容忽視,青年人就業(yè)壓力依然較大。接下來,要加大政策支持力度,把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在更加突出的位置,形成全社會共同支持青年就業(yè)的強(qiáng)大合力。

          據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》分析

          穩(wěn)就業(yè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展是根本,發(fā)揮企業(yè)作用是關(guān)鍵。就業(yè)不是孤立的、單一的課題,而是與經(jīng)濟(jì)大局縱橫交錯、密不可分的結(jié)構(gòu)性問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅是擴(kuò)大就業(yè)的基礎(chǔ),更是解決問題的治本之策。

          從長遠(yuǎn)來看,城市給青年提供了“造夢空間”,而青年的活力、創(chuàng)新也會回饋給城市發(fā)展轉(zhuǎn)型的無限機(jī)遇。

          黨的二十大報告提出,“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。黨的十八大以來,我國就業(yè)工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,就業(yè)總量持續(xù)增長,就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,就業(yè)質(zhì)量顯著提升。同時,還要看到,與人民對美好生活的需要和經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求相比,我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,就業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。高質(zhì)量充分就業(yè)是人口高質(zhì)量發(fā)展的重要體現(xiàn),對改善人民生活品質(zhì)、提升潛在經(jīng)濟(jì)增長率、構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)全體人民共同富裕具有重要意義。新時代新征程,要深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),促進(jìn)人力資源高質(zhì)量發(fā)展。

          隨著互聯(lián)網(wǎng)和新一代數(shù)字技術(shù)的普及,企業(yè)招聘和人才求職都日益通過數(shù)字人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)。這些人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有效發(fā)揮了信息發(fā)布、精準(zhǔn)推送、供需撮合、人崗匹配、人才測評等方面的功能,既節(jié)約了企業(yè)招聘成本,也助力畢業(yè)生高效求職。

          高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定,黨中央、國務(wù)院高度重視,對做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出全面部署。目前教育部、人社部等部門出臺了一系列就業(yè)政策,更好發(fā)揮政策效力需要進(jìn)一步提高政策的知曉度和執(zhí)行情況。教育部強(qiáng)調(diào),要搶抓工作沖刺期,加快組織政策性崗位招錄,就業(yè)政策宣傳要“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)”,推動政策紅利盡早釋放。對符合條件的企業(yè)給予相應(yīng)政策支持,更好激勵企業(yè)拓崗積極性。因此,要借助人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的平臺作用,加大政策宣傳力度,拓寬政策推廣范圍,推動政策紅利盡早釋放。

          2023年,在廣東就業(yè)的高校畢業(yè)生規(guī)模劇增,就業(yè)壓力較大。面對復(fù)雜艱巨的高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù),廣東緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,搶抓高校畢業(yè)生離校前的關(guān)鍵期,深入調(diào)查研究,精準(zhǔn)施策發(fā)力,在實干中解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題。

          今年以來,廣東全省人社部門組織高校畢業(yè)生專場招聘活動超過800場,全省就業(yè)形勢呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢。廣東正緊鑼密鼓搶抓時機(jī),加大力度精準(zhǔn)施策,全力以赴推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

          人力資源行業(yè)研究報告旨在從國家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手,分析人力資源未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢,挖掘人力資源行業(yè)的市場潛力,基于重點細(xì)分市場領(lǐng)域的深度研究,提供對產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、市場競爭、產(chǎn)業(yè)盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪,清晰發(fā)展方向。

          欲了解更多關(guān)于人力資源行業(yè)的市場數(shù)據(jù)及未來行業(yè)投資前景,可以點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報告《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》。

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